障害者手帳を取得するメリットとデメリット発達障害の診断を受けたら障害手帳を取るかの見極め方
発達障害の診断を受けると「障害者手帳」を取らないといけないの? 結論、各自の判断なので法的に取らないといけないわけではないのですがルールに従ってしまう私たちに取って取得したくなる人多いです。 実際のところ、デメリットもあるので「一般雇用」で働く意思があるなら不要です。 障害者手帳があれば就労支援などの福祉サービスを受けやすくなります。 しかし、障害者手帳がなくても「障害福祉サービス受給者証」があれば利用が可能です。 そこで、障害者手帳を取得するメリットとデメリットのまとめてみました! この記事を読めば必要か不要かが分かります。
障害者雇用で働くなら「障害者手帳」は必要です。
仕事ができず悩んでるなら福祉のサービスを活用して社会で働くことは良いことです。 だけど、何も知らず「障害者手帳」を取得するのも怖いと感じると思う方も多いのでこの記事を通して説明します! ◆ ◆ 障害者手帳を取得するメリット障害者手帳に入るメリット
今の生活が送れないと感じるなら、「障害者手帳」を取得するのも一つの手です! 一番のメリットは、障害者雇用で働く選択肢が増えることです。 マルチタスクができない、分かりやすく説明してくれないと仕事ができない、仕事のスピードが追いつかない‥‥‥‥‥‥。 うつ病で苦しんでるのに容赦なく上司に叱責されたりしてませんか? 最初は抵抗があるかもしれませんが、障害者雇用などの福祉のサービスを受けるためには「障害者手帳」が必要です。 支援を受けることによりスムーズに仕事が捗り長く仕事を続けれるようになった金輝 発達障害カフェバーのお客様もいました。 障害者雇用について知りたいなら、「障害者雇用おすすめサイト」のページもチェックしてみましょう。 ◆ ◆ 障害者手帳の等級の違い
精神障害者手帳は3つの等級に分けられます。 発達障害、うつ病、躁鬱病、薬物依存症、薬物依存症が対象になります。 日常生活において、どの程度支障が出るかによって振り分けられます。 常に福祉のサービスを受ける必要であれば1級となります。 障害者雇用であっても、1日8時間以上働けないのであれば2級となります。 2級だと短時間のみの労働しか働けないので、社労士から障害年金の申請を受けながら働くことも可能です。 3級だと受けれる支援も限られてると思うかもしれませんがそうではりません。 ご自身の特性に合った支援を受けなければ、本来なら頑張れることが頑張れなくなります。 詳しくは、「精神障害者手帳3級だと意味ないと思われる理由」のページをチェックしましょう! 意味ないと思われる理由 障害者手帳を取得するデメリット障害者手帳に入るデメリット
金輝 発達障害カフェバー立ち上げ時期と比べると、障害者手帳を取得したことを会社の人に伝えた途端解雇されたケースもありました。 しかし、発達障害が世間に認知されるようになってかれは会社に報告しても通常通り働けてる人が殆どとなりあす。 入れない保険があったりローンが組めない相談も受けますが仕事で悩んでるならあまり関係の悩みだと思います。 仕事ができず収入も高くない状態でローンを組むと生活に支障が出るので誘惑に負けないブレーキだと思うようにしましょう。 他にあえてデメリットがあるといえば、申請してからもらえるまでに1~2ヶ月かかるぐらいです。 ローンや保険は組めないのローンや保険に入る前にチェックすること
障害者長を持っていても保険に入ることは可能です。 入れる保険と入れない保険があり特別高いわけではありません。 障害者手帳を持ちながらローンを組むことは可能なケースもあるようですが‥‥‥‥‥‥。 結論だけ言えばあまりにお勧めできません。 あえて言えば、信頼をつくるために楽天カード(広告)を取得して支払い能力があることを示せる経歴を作りましょう。 診断を受けて月日が経った後に思うこと今思えばもう少し頑張れてたのではと 思ったことは? 診断を受けて後悔する理由
10年後振り返って、「もうちょっと頑張れたのでは?」と後悔して悩んでる当事者もいます。 最初から無理だと決め込んでしまい同じ立場の人と比較すると追い抜かれてしまいます。 もし、一般雇用で就職できてうつ病になりそうになければ障害者雇用で働くよりも一般雇用の中で「向いてる仕事」を探すのも一つの手です。 障害者雇用でないと仕事ができないわけではりません。 一般雇用から、「できる仕事」を探してみましょう! 取得するかの見極めは一般雇用で働けるか働けないか結論だけ言えば障害者雇用もしくは福祉サービスを受ける予定がある人のみ推奨
障害者雇用から就職することにより大手企業に就職できたケースもあります。 もちろん、障害者雇用で働く選択肢を選ぶことは悪いことではありません。 しかし、もしまだ年齢も若く体力がまだまだあるなら、もう一度「一般雇用」で頑張ってみましょう! まだまだチャンスがあるのに、発達障害の診断を受けてから頑張れなくなったりしてませんか? 何でも会社の人に、「発達障害だからできなくのは仕方ないね‥‥‥‥‥‥」と言われてしまった人も多いのではないでしょうか。 まとめ |