金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

口が強い社員が他の社員に仕事を押し付けたりして均等に仕事が回っていません。
一部の社員だけが何も仕事をせず高い給料をもらってることもあります。
異業種からすれば信じられないほど、システム会社なのに自分の会社のシステムが作れない。
ITエンジニアの世界では、あるある話になるほど大きな問題になっています。

ここまでなら100歩譲って理解できますが、ここで反論できない社員がメンタルを壊してうつ病や適応障害を発症しています。
ITエンジニアではHSPもしくはスペルガーの人も多く陰湿な社内いじめをされると抵抗できない社員も多くいらっしゃいます。
気づけば、HSP限界サインが出てしまいいつの間にか救急車に運ばれて倒れて休職した事例もあるレベルです。

ITエンジニアは発達障害があってもなくても向き不向きがはっきりと分かれてしまう職種でもあります。
うつ病や適応障害になり休職をする人も続出してしまってる業界としても知られています。
IT関係の学校を出た人にとって、何で「君がIT業界で働いてるの？」と思うような人もいらっしゃいます。
どちらかと言えば、証券会社や銀行とかで働いてそうな人もITエンジニアの仕事をしてるのです。

技術力はとにかく高いけれど、コミュ力の低さが原因で働けない。
メンタルが不安定なのであれば、病院一蘭から早い段階で心療内科に通いましょう。
もし、心療内科に通うのがいて遺構があるなら前向きになれない悩みに (広告)漢方薬を試してみましょう。

特に発達障害だと、WEB関係やゲーム業界がおすすめです。
こちらならコミュ力お化けな社員も少ないので活躍しやすい傾向があります。
ゲーム業界に興味があるなら、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント【ユニゾンキャリア】 (広告)へ登録して転職活動をしましょう。
もしくはテスターの仕事とかも、IT初心者も働けやすくおすすめかもしれません。

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特に発達障害がありコミュ力お化けに弱い発達障害ほどITエンジニアの現場では、うつ病や適応障害になり一般雇用で働くのが難しいです。
しかし、ITエンジニアの仕事だと障害者雇用で働くことができれば会社から大歓迎と思われて一般雇用と変わりなく働けます。
特に、アットジーピー【atGP】 (広告)だとニッチな職種の求人も多くリモートワークの仕事もあります。
金輝　発達障害カフェバーのお客様にも障害者雇用でリモートワークの仕事ができた口コミも多くありました。

20代だと、人にもよる意見も少なからずありますが厳しい発言をするかもしれませんが………。
障害者雇用でも構わないのでフリーランスはしない方が無難だと思っていた方が良いでしょう。
会社員に本当に向いていないタイプだとしても、害者雇用ならIT業界で活躍できる理由もたくさんあるので安心です。
最初からITエンジニアとしてフリーランスになってしまうと、仕事の経験がないので失敗してしまいます。

しかし、一般雇用でなくても良いので障害者雇用で働いた経験があり優秀なITエンジニアほど会社員に残らない傾向もあります。
全員がもちろんそうではありませんが、指示待ち人間しくは誰かの監視がないと働けない発達障害もいるので会社員が安定してる人もいます。
現に、フリーランスを目指したけれど自ら営業をして案件を探せないので会社員に戻ったケースもありました。

ただし、自発的に動けることができる発達障害タイプほど自ら仕事を探せるのでフリーランスだと成功する可能性は高いです。
特に話せるタイプの孤立型アスペルガーだと、マイワールドが強いので人と関わらないフリーランスだと、うつ病にならずに済む傾向があります。
詳しくは、HSPアスペルガーならフリーランスエンジニアのページをチェックしてみましょう。

atGPの評判

一番多い理由として、長時間労働が当たり間になってしまってる会社が多いことです。
朝9時に出勤して夜10時に退勤するのが日課になり休日出勤も当たり前のようにさせられてしまう。
世間では不況だと言われてるのにうちの会社だけは山のように仕事があり人手不足で困ってしまってる。
求人は出してるけれど、ITエンジニアの職種は求められるスキルが高いので人が簡単に集まりません。

確かに残業代が貰えるので働いた分だけ思いっきり遊ぶことができるメリットは高い。
GWの休みの長さで、ITエンジニアに勤めてる同士で話しても大手ほど長期休みの優遇が良い。
思いっきり遊んで思いっきり働く人にはおすすめはできるけれど普段の仕事が耐えられない。
そして気付けば、うつ病もしくは適応障害としていつも診断されてしまう。

働き方改革も進んでおり、定時で帰れるITエンジニアも増えてきましたがまだまだ仕事量は多い傾向があります。
障害者雇用でITエンジニアの仕事をしない限り、残業がほとんどない会社はほぼありません。
仕事をし過ぎてしまい、倒れてしまう当事者はITエンジニアの業界では非常に多いです。

うつ病で休職してしまいやすい
職業ランキング

ITエンジニアの職場はコミュ力お化けとコミュ症が同じ職場にいます。
身なりを気にせず風呂に入ってるかも怪しい社員から、バリバリの営業マンをしてそうな社員がいます。
ITエンジニアの職場で働いた経験がある人ほど察してくれるかと思いますがこのお互いの関係がとにかく合わないのです。
仕事の失敗談を自分のADHDのせいにせずに、あえてコミュ症な人のせいにしてADHDを克服してる人もいます。

あえて、パニック障害の人に言ってはいけない言葉を遠回しに言い続けて陰湿な職場いじめを繰り返しています。
自分の失敗は、ダブルチェックをしていなかったコミュ方のせいにして楽な方向に逃げ切っています。
酷い会社だと同じ仕事量で働かずにコユ症の人だけが定時で帰れずに長時間労働をされてしまいます。
よって我々発達障害でコミュニケーションが取れない人は、うつ病や適応障害になりやすいのです。

ITエンジニアの職場いじめは陰湿なので本来ならアスペルガーの診断が出るはずなのにADHDだと診断が出てしまうこともがります。
ミスが自分のせいだと、職場いじめを受けてることに気づけずADHDでないのにADHDの薬を飲んでしまう被害者も多いです。
下請け企業もしくはゲーム業界のITエンジニアなら陰湿な職場いじめで本気で耐えられないなら転職をおすすめします。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント【ユニゾンキャリア】 (広告)から応募をしてみましょう。

IT業界だと女性が少ない職場だと思われがちですが、自己愛性人格障害の女性が多い職場でもあります。
自己愛性人格障害のターゲットにされやすい人が多い職場ななので息苦しい雰囲気だ漂っているのです。
女性社員に限らず男性社員も含めて、職場いじめをする自己愛性人格障害が多く存在します。
しかもそう簡単に縁が切れないような雰囲気が漂い言い辛い雰囲気があります。

証拠が残らない
嫌がらせを対処する方法

特にコミュニケーションで悩んでる発達障害にとって、心身を崩しやすいのがITエンジニアの職場です。
同じ姿勢で座りながら仕事をしてるので、身体の限ららえた部分しか1日使わず身体の血流が流れていません。
会社の中で1日夕過ごし直射日光も浴びることなく生きてしまいメンタルが低下してしまいます。
よって、うつ病や適応障害がITエンジニアの職場では発症しやすくなるのです。

メンタルが不安定になるのであれば、ヨガや筋トレにチャレンジしましょう。
毎日継続して実践すると身体の血流が良くなるのでメンタルが回復されます。
うつ病や適応障害を防ぐことができるようになります。

大事なのは１週間に2回でも良いので継続しておこうなうことです。
一番最悪なのが、筆立伏せを無理に100回して1日坊主で終わることです。
怪我の原因だけでなく、見えないところで身体を壊してしまってるのでやめましょう。
腕立て府せ20回を3回する日を、週に2回作るだけでも全然効果が違います。

もし運動する暇がないのであれば、メンタル回復ができる漢方薬がおすすめです。
前向きになれない悩みに (広告)漢方薬を３ヶ月ほど継続して飲むと心身がよくなります。
もしそれでも効かないのでしたら、心療内科に通っても良いかもしれません。

うつ病なら筋トレによる予防