金輝 発達障害アートカフェ・バー
発達障害は脱サラしてフリーランスエンジニアに向いてる？
発達障害は脱サラしてフリーランスエンジニアに向いてる？
コードは書ける。技術も嫌いじゃない。 それなのに、なぜか職場で浮き、評価されず、心だけが削られていく。 会社員エンジニアの現場では、技術力よりも人間関係で評価が決まる場面が想像以上に多い。 どれだけ成果を出しても、雑談に参加できない、報連相が苦手、空気を読めない。 それだけで「扱いづらい人」のレッテルを貼られてしまう。 パワハラや職場いじめが起きやすいのも、エンジニア業界のリアルだ。 黙々と作業したい人ほど標的になりやすく、気づいた頃には居場所がなくなっている。 発達障害のあるエンジニアにとって、この構造はかなり残酷だ。 さらに追い打ちをかけるのが、過剰なコミュニケーション要求。 会議、朝会、定例、報告資料。 気づけば一日の大半が「話すこと」に奪われ、本来やりたかった開発時間はどんどん削られていく。 営業力や自己主張が苦手な人ほど、社内での立ち位置を失いやすい。 成果よりアピール、技術より声の大きさ。 ここで「もう無理だ」と感じた人が、次にたどり着く選択肢がフリーランスだ。 フリーランスエンジニアになると、世界は一変する。 ネットで自分のスキルを発信し、在宅で仕事を完結させる。 無理に雑談する必要も、職場の空気を読む必要もない。 特に発達障害のある人は、大型案件よりも小さく完結する案件の方が力を発揮しやすい。 要件が明確で、ゴールが見えている仕事ほど、集中力と正確さが活きる。 小回りの利く働き方は、環境変化へのストレスも少ない。 場所、人、時間を選べることで、消耗する要素が一気に減る。 何より大きいのは、評価基準が「空気」ではなく「成果」になることだ。 できたか、できていないか。 それだけで判断される世界は、驚くほどシンプルでフェアに感じる。 実際、会社員で詰んだ発達障害のエンジニアほど、フリーランスとして生き直しているケースは増えている。 「向いていなかったのは仕事ではなく、会社という環境だった」 そう気づいた瞬間から、キャリアはもう一度動き出す。 もし今、職場で限界を感じているなら。 発達障害 フリーランス エンジニア」と検索したその行動自体が、次の一歩なのかもしれない。 
現に金輝 発達障害カフェバーのお客様にもフリーランスで働いてる人もいます。
独立にハードルは高いと感じる人は多いですが、仕事がもらえるお客様を探すことができればこちらの勝ちです。 フリーランス全般なら、「社会人に向いてないアスペルガーはフリーランス」のページをチェックしてみましょう！ フリーランスの始め方 ◆ ◆ ■目次 なぜ発達障害エンジニアは会社員で詰みやすいのかなぜ発達障害エンジニアは会社員で詰みやすいのか
技術が嫌いなわけじゃない。 むしろ、黙々とコードを書く時間は好きだった。 それなのに、なぜ会社員として働くほど苦しくなるのか。 エンジニアの会社員現場は、想像以上に集団ストレスが強い。 パワハラや職場いじめが起きやすく、静かに仕事をしたい人ほど浮いてしまう。 発達障害のあるエンジニアにとって、この「常に誰かに見られている環境」は心をすり減らす構造になっている。 本来はチーム開発よりも、一人で完結できる作業の方が力を発揮できるタイプなのに、現場では「協調性」「ノリ」「雑談力」が重視される。 ここで少しずつ歯車がズレていく。 さらに理不尽なのが評価制度だ。 スキルがほとんどなくても、口が達者で声の大きい人間が昇格していく。 発達障害だとエンジニアに向いてないと思う方も少なくはないのでしょうか。 技術力よりも、口喧嘩が強い人が評価される。 コツコツ真面目に働きたい人ほど、報われない構造が出来上がっている。 スケールの大きい仕事になるほど、会議や調整が増える。 集中して作業したいのに、思考が何度も分断される。 その結果、ミスが増え、「やっぱり仕事ができない」と誤解されていく。 でも冷静に考えてほしい。 それは本当に能力不足なのだろうか。 実際は、小さく完結する仕事の方が圧倒的に成果を出せているはずだ。 問題は「仕事ができない」ことではない。 エンジニア業界特有の人間関係、価値観、評価基準と、あなたの波長が合っていないだけだ。 だから最近、会社員で詰んだ発達障害エンジニアが、フリーランスという選択肢に目を向けている。 フリーランスエンジニアなら、評価基準はシンプルだ。 空気でも雑談でもなく、「成果を出せたかどうか」だけ。 在宅で働き、無理な人間関係を最小限にし、小さく完結する案件を積み重ねる。 この働き方に救われた人は、確実に増えている。 ただし、一つだけ大事なことがある。 メンタルが限界まで削られた状態では、正しい判断はできない。 もし今、 「会社に行くだけで動悸がする」 「自分は社会不適合なんじゃないかと思ってしまう」 そんな状態なら、まずはオンラインカウンセリング「Kimochi」  (広告)に相談してほしい。
発達障害のあるエンジニアが悩みやすいのは、弱いからではない。 環境が合っていないだけだ。 その切り分けを一人でやろうとすると、必ず自分を責めてしまう。 相談することで、 会社員を続けるのか フリーランスを目指すのか 一度立ち止まるのか 冷静に選択肢を整理できる。 環境を変える前に、まず心を守る選択をしてほしい。 
正直なところ、金輝のマスターは心の底で発達障害は自営業しか向いていない意見持っていました！
しかし、長根の店を運営してると自営業をしてはいけない発達障害の人もたくさん出会ってきました。。 自分がどちらか判断したいなら、「フリーランスと会社員どちらが向いてる？」のページもチェックしましょう。 どちらが向いてる？ ◆ ◆ 
フリーランスエンジニアは本当に発達障害だとできるのか
技術はある。やる気もある。 それでも職場の空気や人間関係に削られて、限界を感じている。 正直に言うと、仮にアスペルガータイプだったとしても、フリーランスは決して楽ではない。 最初に襲ってくるのは、想像以上の孤独だ。 会社の縛りは消えるが、同時に相談相手もいなくなる。 判断も責任もすべて自分。 この不安に耐えられず、心が先に折れてしまう人もいる。 よく「フリーランスで年収1000万円」といった成功談が出回るが、現実はもっと地味だ。 実際にそこまで到達している人でも、最初は月収10万円を超えるのに半年以上かかっている。 最初の数ヶ月は、収入ゼロというケースも珍しくない。 この期間が、精神的に一番消耗する。 一人目のお客様を見つけるまでが、本当に鬼のように難しい。 実績がゼロの段階では、スキルよりも「信頼できるかどうか」が問われる。 どれだけ技術があっても、選ばれないことは普通にある。 ただし、二人目、三人目と顧客が増えてくると、流れは一気に変わる。 仕事を探すこと自体が少しずつ楽になり、自分のサービスと相性の良いお客様が集まる場所や傾向が自然と見えてくる。 ここまで来ると、フリーランスは「不安定な博打」から「現実的な働き方」に変わる。 その転換点を早める鍵が、情報発信だ。 SNSやブログで考え方や得意分野を発信する。 異業種交流会やイベントに顔を出す。 発達障害という特性も、言語化できれば強みとして届く。 それでも、仕事が途切れたときの不安は避けられない。 そんなときに知っておいてほしいのが、在宅ワーク案件を扱う在宅ワーク専門の求人情報【PR市場】  (広告)のようなサービスだ。
「今すぐ常駐は無理」「人と会うのがしんどい」 そんな時期でも、在宅でできる仕事をつなぐ選択肢があるだけで、メンタルはかなり安定する。 また、フリーランス向けの案件をまとめて探せるクラウドテック  (広告)のようなサービスも、営業が苦手な発達障害エンジニアにとっては強い味方になる。 自分から売り込まなくても、条件に合う案件を探せる仕組みは、精神的な負担を大きく減らしてくれる。 発達障害だからフリーランスエンジニアができないのではない。 孤独・不安・収入の波に対する備えがないまま飛び込むと、続かないだけだ。 「発達障害 フリーランス エンジニア」と検索した今は、勢いで動くタイミングではなく、選択肢を増やすタイミングだ。 在宅ワーク、案件サイト、情報発信。 逃げ道をいくつも用意しておくことが、長く生き残るための戦略になる。 無理に強がらなくていい。 フリーランスは、弱さを前提に設計した人の方が、結果的にうまくいく。 
フリーランスは会社員よりも楽だと思うならおすすめできないかもね💦
だけど、自営業をすると成功できた人もたくさんいるみたい‥‥‥‥‥‥。 もしかすろと一定数の発達障害は会社員よりもフリーランス向けかも。 
大丈夫！
1人目のお客様を探すまでが大変なだ、2人目以降は後は積み重ねだけです。 投資家で成功した人もいますので、「アスペルガー寄りの発達障害の投資家は実は多い？」のページもチェックしてみましょう。 投資家は実は多い？ コミュニケーション能力が求められすぎるエンジニア業界
——————フリーランスエンジニアなら自由に仕事を選べれるので働けた
営業が苦手ならブログやSNSで自分の情報を発信して宣伝活動
営業が苦手＝仕事が取れない、という不安を抱えている。 でも実際は、売り込みが苦手な人ほど、ブログやSNSという仕組みと相性がいい。 フリーランスの営業は、必ずしも人前で話すことではない。 自分の得意分野や実績、考え方を文章として発信すること自体が、立派な宣伝活動になる。 ブログやSNSを続けていると、どんな投稿に反応が集まり、どんな悩みを持つ人が読んでいるのかが自然と見えてくる。 これは営業トークではなく、データだ。 会社員エンジニアの現場では、人間関係やお局的な存在が、仕事そのものを妨げる場面が少なくない。 トラブルが起きたときほど責任を押し付けられ、弱い立場の人が標的になりやすい構造もある。 その経験から「もう人と関わりたくない」と感じる人も多いはずだ。 だからこそ、アスペルガー寄りの発達障害ほどネット発信型の営業が効いてくる。 ブログやSNSで信頼を積み重ねたうえで、異業種交流会や勉強会に参加すると、無理に売り込まなくても話が自然につながる。 発信内容を知ってもらっている状態で会うだけで、心理的ハードルは一気に下がる。 もちろん、フリーランスエンジニアにコミュニケーション能力が一切不要というわけではない。 ただ求められるのは、雑談力や愛想ではなく、一貫した専門性と説明できる言葉だ。 発達障害のある人ほど、この「言語化された強み」を持つことで、静かに、しかし確実に選ばれるようになる。 営業が苦手でも生き残れるのが、ブログやSNSを軸にしたフリーランスという働き方だ。 声を張らなくても、空気を読めなくても、伝える場所を間違えなければ、仕事はちゃんと届く。
エンジニアとしてフリーランスになりたいけど自信がない。
散々、会社でコミュニケーション能力で失敗した。 むしろ何もできず仕事中サボることばかり考えていた！ 
だけど、そんな人がフリーランスで活躍できた事例もあるのね💕
もし、エンジニアの道が難しいならハードルを下げてライターとして生きるもありかも✨ 早速、「HSPアスペルガーだとWEBライター」のページもチェックしなくっちゃ！ WEBライター 営業が苦手でも生き残るフリーランスという働き方
——————営業で初案件をもらえるまでがハードルが高い
営業が苦手でも生き残るフリーランスという働き方
営業が苦手でも、フリーランスとして生き残る道は確かに存在する。 特に発達障害のあるエンジニアにとって、ゴリゴリの営業や自己主張は最も消耗しやすい領域だ。 しかし現実には、最初の一人目のお客様を見つけるまでが一番きつく、ここを越えられるかどうかが分かれ道になる。 最初から理想の案件だけを選べる人はほとんどいない。 方向性が少し違っていても、まずは実績を作るために仕事を受ける判断が必要になる。 信頼と経験が積み上がって初めて、「やりたい仕事だけを選べる立場」に近づいていく。 面白いのは、自分の専門外だと思っていた場所にこそチャンスが転がっている点だ。 イラスト系やクリエイター向けのイベント、異業種の集まりに顔を出すことで、技術を求めている人と自然につながることがある。 営業という意識を持たず、ただ話してみる。 その経験自体が後から効いてくる。 多種多様な人と関わることで、自分と相性の良いタイプ、逆に消耗する相手の傾向がはっきりしてくる。 ここを分析できるようになると、次に行くべき場所や、ブログやSNSで何を発信すべきかも見えてくる。 無理に売り込まなくても、信頼関係ができた相手から仕事は自然に生まれる。 クラウドテック (広告)などから1つでも良いのでフリーランス案件を探していきながら積み重ねた成果と一貫した発信だ。発達障害のあるフリーランスエンジニアでも、動き続けて振り返り、改善できる人ほど長く生き残っている。 「発達障害 フリーランス エンジニア」と検索しているなら、営業が苦手だから無理だと決めつける必要はない。 合わないやり方を捨て、自分に合う形で仕事を作っていく。 それが、消耗せずに続けるための現実的な戦略だ。
ADHDタイプは営業が得意ない傾向がありますが、アスペルガータイプだと難しい傾向があります。
だけど、会社員の営業は無理だったけれど自分の好きな仕事の営業だったらできた。 興味が沸いたら、「HSPアスペルガーならフリーランスエンジニア」のページをチェックしましょう！ フリーランスエンジニア 在宅フリーランスが発達障害と相性がいい理由
——————在宅ワークの仕事をしながらフリーランスの道へ
在宅フリーランスが発達障害と相性がいい理由
在宅フリーランスが発達障害と相性がいい理由は、能力ではなく「環境」を自分で設計できる点にある。 会社員エンジニアの現場では、仕事そのものより人間関係や空気読みで消耗してしまう人は多い。 しかし、在宅フリーランスになると対面コミュニケーションは一気に減る。 雑談や愛想よりも「成果を出せたかどうか」だけが評価される世界は、発達障害のあるエンジニアにとって驚くほど分かりやすい。 さらに、作業時間を自分で決められるのも大きい。 集中できる時間帯に一気にコードを書き、疲れたら休む。 誰かのペースに合わせる必要がないため、集中力を最大限に活かしやすい。 一人で完結する作業が多く、得意分野に深く潜れる点も相性がいい。 ただし、いきなり完全フリーランスになるのは現実的とは言えない。 収入の不安定さと孤独が重なり、メンタルが先に削られてしまう人も少なくない。 だからこそおすすめなのが、週3日は在宅ワークで安定収入を確保し、残りの時間でフリーランス活動を進める形だ。 このやり方なら、生活を守りながら実績を積み上げられる。 発達障害フリーランスエンジニアとして生き残っている人の多くは、無理に強がらず、自分の特性に合った働き方を選んでいる。 仕事ができないのではなく、合わない環境で消耗していただけ。 その事実に気づけた瞬間から、働き方の選択肢は一気に広がっていく。  まとめ
コードは書けるし、技術も嫌いじゃない。
それなのに、会社員エンジニアとして働くほど心が削られていく。 この違和感を抱えている発達障害のエンジニアは、実は少なくない。 会社員エンジニアの現場では、評価基準が技術力だけで決まらない。 雑談への参加、報連相のうまさ、空気を読む力。 こうした「人間関係スキル」が想像以上に重視され、黙々と作業したい人ほど浮きやすい。 パワハラや職場いじめが起きやすい構造もあり、静かに働きたい人ほど消耗していく。 さらに、スキルがなくても声の大きい人が評価される現実。 コツコツ真面目に働きたいタイプほど報われず、「自分は仕事ができない」と誤解されてしまう。 でも実際は、大規模案件や調整だらけの仕事が合っていないだけで、小さく完結する作業では成果を出せているケースが多い。 そこで選択肢に上がるのが、フリーランスエンジニアだ。 フリーランスになると、評価はシンプルになる。 空気でも雑談でもなく、「成果を出したかどうか」だけ。 在宅で働き、人間関係を最小限にし、明確なゴールのある案件に集中できる環境は、発達障害の特性と噛み合いやすい。 ただし、フリーランスは決して楽ではない。 特に最初は孤独と不安が大きく、月収10万円を超えるまでに半年以上かかる人も珍しくない。 一人目の顧客を見つけるまでが最難関だ。 それでも、二人目以降は流れが変わる。 自分と相性の良い仕事や顧客が見え始め、働き方は一気に現実的になる。 その転換点を早めるのが、ブログやSNSでの情報発信や人との接点づくりだ。 発達障害だからフリーランスエンジニアができないわけではない。 向いていなかったのは仕事ではなく、「会社という環境」だった可能性が高い。 もし今、限界を感じているなら。 無理に耐えるより、心を守れる働き方を知ることから、キャリアはもう一度動き出す。 
フリーランスになると自由に仕事ができるようになりますが完全に一人になります。
身近に相談相手がいなくても、オンラインカウンセリング「Kimochi」 (広告)から相談できます。チームワークは苦手だけど、完全一人はきついの身近に話せるよ人を探すようにしましょう。。
からフリーランスとしての仕事の案件をもらいましょう。 最初は信頼度も低いので単価が低いかもしれませんが少しずつ積み重ねると問題なく仕事がもらえるようになります。 先ずは、単価が低くても良いので信頼を増やしていくところからのスタートです。
もし、もっとリアルなフリーランスエンジニア体験談を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「現役フリーランス」の人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くとフリーランスについての話題が出たわ✨
「エンジニア」を目指してる人がいて勉強になったわ！ お店に行くと安心するわ💓 |