就労移行支援の利用期間を2年から3年に延長する時の注意点
就労移行支援の利用期間を2年から3年に延長する時の注意点
2年間も就労移行支援に通ったけれど就職できなかった場合、住んでる地域の自治体に申請すれば利用期間を3年に延長できることがあります。 頑張ったけれど安定して就職できたかった正当な理由がある場合のみなので誰でも申請することができるわけではありません。 本人が就職したい強い意志がないと利用期間を延長することを断られることもあります。 就職のサポートが弱かったり、福祉よりのサービスを受けれなかったり、就労移行支援が合わなければ延長しても就職できません。 しっかりと過去の利用者が就職できた実績がある事業所を選ばないと通ってる意味がありません。 3年過ぎてしまった場合、再度利用期間を延長することはできないので慎重になりましょう。 引きこもりタイプだから、在宅で就労移行支援の訓練を受けることを希望する方も多いですがあまりおすすめできません。 週2は通えるけど残りの3日間は、第一ステップとして在宅訓練から通うことを練習するのであればオッケーかもしれません。 しかし、在宅訓練だけでは通勤する練習ができなので実際に就労移行支援に通って働くための練習をしましょう。 週2以上通えないのであれば病院で治療を受けることに専念するか自立訓練を受けることに専念しましょう。 もしくは、就労移行支援ココルポート (広告)みたいに自立訓練も一緒にしてる就労移行支援を選ぶことも大切です。 自立訓練を2年間足せば合計5年も通い続けれたケースもあります。 就職さえ難しいなら発達障害の支援をしっかりと受けることができる就労移行支援に通いながら就職活動をしましょう。 あなたの障害特性を自己分析して「できる仕事」と「できない仕事」を教えてくれるので長く勤めれる職場に出会えます。 もし、就労移行支援のイメージが湧かないなら「おすすめ就労移行支援ランキング」のページもチェックしてみましょう。 ランキング ◆ ◆ 自治体の申請が通ればMAX3年間の利用が可能2年間から3年間の利用期間を延長させてもらえる理由
本人が就職したい気持ちがあるけれど就職できなかった場合、利用期間を3年間に延長させることができます。 上記グラフの通り、利用期間の延長を自治体に申請すれば75%の確率で通ることができるので延長が可能となります。 やる気がないわけでなく、障害が他の利用者と比べて軽度でなかったりしたなら住んでる地域の自治体に延長依頼できます。 とは言っても、そもそも就職できないのに住んでる地域の自治体に利用期間を延長の交渉ができるわけがない。 そう思うかもしれませんが、就労移行支援のスタッフが住んでる地域の自治体と交渉することを手伝ってくれます。 何も分からないのであれば就労移行支援のスタッフに相談してみるのが一番早く解決できます。 中には、自治体に利用期間を延長してもらうことを交渉したけれど断られたこともあります。 本人のやる気がないのであれば、就労移行支援をこれからも通い続けても「意味がない」と判断されてしまいます。 利用期間を延長する前に、就労移行支援に通っても就職できない人の特徴のページもしっかりと読みましょう。 もしあなたが当てはまってるのであれば考え方を改めて改善することにしましょう。 支援を受けながら障害者雇用の制度を使って就職してもオッケーなのです。 一般雇用でなくても構わないので、障害に対して合理的配慮を受けながら働くことが悪いことではありません。 配慮を受けないのと働けいのであれば、「障害者雇用おすすめ企業」のページから叩きやすい会社を探しましょう。 ◆ ◆
——————働きにくい一般雇用よりも障害者雇用で働きたい
就労移行支援が生涯2年間しか通えないと決められてる理由
利用期間がないと、いつまでも就職する意欲が持てずダラダラ過ごしてしまいます。 就労移行支援に通えば働かなくて良いと思ってしまうと時間の無駄になってしまいます。 自分のペースでも良いので仕事の訓練を受けていきましょう。 給料が高い職場を選んだり、スキルがないのに技術的な仕事に就こうとしたり、条件ばかり追いかけたり………。 仕事さえ選ばなければ、今からでも仕事ができるのに上を目指す理由でいつまでも就職しない利用者もいます。 就労移行支援の費用を出してる国からすれば、就職する気がない人するしかありません。 好条件を追いかけて、いつまでも就職しない人を増やさないためにも利用期限を設けています。 発達障害があると時間はもしかすると普通の人よりも掛かるかもしれません。 しかし、しっかりと就労移行支援のスタッフと目標を立てれば利用期間内に就職することができます。 延長しても3年間だから就職ができないわけではないので安心して就労移行支援で就職の準備をしましょう。 就労移行支援の選び方 利用期間を延長してまで利用するべきでない就労移行支援の特徴
——————延長しても価値がある就労移行支援がどうか確認すること
利用期間を延長して価値のある就労移行支援の特徴
あなた自身が運が悪い人生だったとしても、2年間も通ったけれど就職できなかったのであれば何かしらの問題があります。 就職できるだけの最低限の能力があったとしても、不況が続いて就職するのが難しいタイミングだった事情もあるかもしれません。 しかし、本当にそれだけだったのかは一度考える必要はあります。 発達障害の特性に合わせた就職サポートが弱い事業所だったのであれば、利用期間を延長しても難しいです。 悪い就労移行支援でなかったとしても、福祉よりではなく大学のインターンよりの就職支援であれば厳しいです。 やはり、発達障害や知的障害の就職にサポートした福祉よりの支援を受けないといけません。 いつまでもIT関係の仕事に就くことを夢見てしまい、他の業種を受けようとしないのは勿体無いです。 よく、発達障害はIT関係の仕事に「向いてる」と言われていますが「向いてない人」もいます。 IT関係の仕事に就けないのであれば他の仕事を選んで就職活動をしましょう。 延長してまでITに特化した就労移行支援に通うことがおすすめできません。 ただし、2年間も頑張ったのにIT関係の仕事に就けないことは何かしらの理由がある証拠です。 頑張ることは素敵なことですが、勉強がそこまで得意でないことが悪いことではないので損切りのタイミングがなのではないでしょうか。 IQが高くないことが悪いわけではないので、これからは勉強かできなくてもできる仕事に就いてみるの一つの手です。 詳しくは、勉強することが求められない学習障害の向いてる仕事のページをチェックしましょう。 できる限り、過去の利用者があなたと同じような悩みを持った人が通って就職できた就労移行支援を選びましょう。 金融系、保険会社、農業関係の特例子会社に就職できた実績がある就労移行支援であれば引きこもりタイプにも対応してくれます。 最低でも、全国に3箇所以上ある事業所でないと実績が弱いのでおすすめできません。 もし、あなたが技術的なスキル不足で本当に就職できないのであれば就労移行支援よりも学校に通うべきす。 就労移行支援は福祉の制度になりますので、技術的なスキル不足を解消するところではありません。 無料プログラミング教室やクリエイター教室に通いスキルを鍛える努力をしましょう。 思われる理由 引きこもりタイプが社会復帰するまでの期間は10年引きこもりタイプが社会復帰するための方法
結論、年単位で引きこもってしまったのであれば長期戦になることだけは覚悟しておきましょう。 できる限り支援を受けならでないと就職するまでかなりの時間が掛かります。 本当の意味での引きこもりだと平均10年は必要とされています。 長い目線で引きこもりから脱出するためには、先ずは就労継続支援B型を選ぶのも一つの手です。 こちらですと、利用期限がないのでずっと通い続けることができます。 就職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】 (広告)から通える事業所を探しましょう。 最初は可能だれば、障害に対応したグループホームで生活訓練を受けるところからにしましょう。 朝起きれるような習慣をつけるところから練習すれば、就労移行支援にも通い続けれるようになります。 就労移行支援に通うことにより通勤の練習ができるためにも、在宅訓練は避けておきましょう。 もし、あなたが不安で通えないことがあった日のみに関しては在宅訓練を希望することはむしろ良いことです。 しかし、在宅訓練が当たり前になってしまい通勤の練習ができないのであれば大切な利用期間が無駄になってしまいます。 詳しくは、在宅訓練の利用がおすすめできない理由のページをチェックしてみましょう。 できる限り、自立訓練も同時に受けれる就労移行支援を選びましょう。 就労移行支援だと利用期間を延長してもMAX3年ですが、自立訓練をも合わせるとMAX5年間通えることができます。 でいる限り、福祉よりのの就労移行支援を選ぶことにより発達障害に特化した就職支援を受けることができるのです。
仕事の経験も未経験、スキルもない、ブランクが長い、面接で苦手だ、ミスをする………。
それでも、福祉よりの酒楼移行支援を選んでじっくり通えば就職することができます。 気になるなら、「引きこもりの向いてる仕事」のページもチェックしましょう。 大手で福祉よりの支援ができる就労移行支援>>仕事復帰を全力サポート | 就労移行支援ココルポート (広告) 合理的配慮を意識した職場へ導いてくれるココルポートの口コミを確認して見学へ
障害者枠で合理的配慮を受けたいと思うなら、仕事復帰を全力サポート | 就労移行支援ココルポート (広告)へ通いましょう! 中高年の引きこもりにも対応しており中には10年単位で引きこもった人が就労移行支援を通して社会復帰できた例もあります。 先ずは、職場に毎日出社することさえできないなら就労移行支援に通うところからスタートすれば良いのです。 障害があっても働きやすい職場環境はあるのだろうか? トラウマが強い人ほど、深く真面目に考えてしまいから回ってる傾向があります。 福祉よりの就労移行支援なので障害があっても楽しく就職活動ができるようにあなたの導いてくれます。 最初は通うことから難しいと思ってるかもしれません。 就労移行支援に通うところから支援してくれるので学生時代に不登校だったとしても対応してくれます。 自立訓練を同時に受けながら会社で働けるように仕事の訓練ができます。 もちろん、社会復帰のための仕事の訓練なのでしんどこともあるかもしれませんが他の事業所よりも楽しく通えます! 興味があるなら、「ココルポートの評判」のページもチェックしてみましょう! まとめ
就労移行支援は基本的に一生の間に2年間しか利用できません。 しかし、しっかりとした理由があるのであれば特別に延長することを自治体が認められば3年間通うことができます。 また、自立訓練もできる就労移行支援であればさらに2年間も利用できるので5年間も同じところに通うことができます。 延長できる期間も限度があるのでしっかりと通える支援サービスはしっかりと選ぶべきです。 できる限り大手であり自立訓練も受けれる就労移行支援を選びましょう。 就労移行支援のスタッフが一緒になって「自立」を手伝ってくれます。
もし生活費が足りないから就労家講師絵に通えないなら障害年金の申請をしてみましょう!
しっかりと就職の準備として働くことができるようになれば発達障害を持っていても自立することができます。 無理に頑張って働くことも大事ですが、身体を壊してしまうと周りに迷惑をかけてしまうだけです。
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就労移行支援に通うことを「延長」するべきか迷ったことがある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。 |