働きやすくて採用されやすい障害者雇用おすすめ企業
働きやすくて採用されやすい企業の特徴
「障害者雇用=安心して長く働ける」…そう思っていませんか? 実はそのイメージ、発達障害の方の間で根強い一方、現場では違う現実が広がっています。 積極的に障害者を採用しているはずの企業で、パワハラに遭ってしまった当事者の声も聞かれます。 発達障害の特性にどう接していいか分からず、現場が立ち止まってしまっている企業も少なくありません。 「法律が厳しいから仕方なく雇っている」…そんな企業もあります。 国の方針で障害者雇用率が義務化され、法律もどんどん厳しくなる中、「本当は雇いたくないけど…」という空気を隠しきれない職場もあります。 なかには「罰金を払ってもいいから雇わない」という企業まであるのが現実です。 障害者雇用=絶対に安心、というわけではないんです。 会社勤めに不安がある方の中には、公務員の障害者雇用を狙うケースも増えています。 試験さえ突破できれば給料も高く安定度も抜群。企業とは違う安心感が人気の理由です。 段ボールを蹴られながら怒鳴られた…そんな事例まで。 国が無理やり企業に障害者を雇わせるために法律を強化する一方で、現場では障害者と企業側のすれ違いが生じています。 「障害者雇用=バラ色」というイメージだけで飛び込むのは危険です。 大切なのは、どの企業を選ぶか。 同じ障害者雇用でも、理解の深さや配慮の手厚さはまったく違います。 だからこそ、企業と障害者が対立せず、働きやすく採用されやすい優良企業を知っておくことが最初の一歩です。 ◆ ◆ ■目次 積極的に障害者を雇ってる企業の雇用率ランキング2021年の障害者雇用率ランキング
実際にどこが働きやすいのかはピンとこない…。そんな声をよく聞きます。 有名企業からあまり知られていない会社まで障害者雇用率が高い企業はたくさんありますが、「大企業=安心」ではないのが現実です。 発達障害の特性によっても、「働きやすい会社」と「働きにくい会社」は大きく違います。 たとえば、 ・ルーチンワークが中心の仕事があるか ・指示待ちタイプの人を受け入れる文化があるか ・ADHD寄りの特性なら、自分の意見が通る仕事があるか こうした条件で見ていくと、障害者雇用でおすすめされる企業の多くが「やりがいより負担の少なさ」を重視していることがわかります。 正直なところ、「自分の意見を通せる仕事」はまだまだ少なく、これが障害者雇用が「デメリットしかない」と思われる理由のひとつになっています。 でも裏を返せば、負担のない仕事ほど長く働けるというメリットがあるんです。 うつ病などの二次障害を防ぎながらキャリアを築くには、「やりがい」だけを追わず、自分に合った働きやすさを重視することが大切。 大企業ほど仕事のレベルが高く、できる仕事が限られてしまう場合もあります。 うつ病で休職しやすい職業ランキングのページを読んで通りです。 逆に、規模は大きくなくても発達障害の人が得意とする仕事が多い企業は「穴」です。 とはいえ、面接を受ける側だけでは内部事情まではなかなか分かりませんよね。 そんなとき頼れるのが、障害者雇用に特化した転職エージェントです。 たとえばdodaチャレンジ 「思っていた会社と違った…」というミスマッチを防ぐことができます。 情報を味方につけて、あなたに合う企業・仕事を見つけてみませんか?
障害者雇用率が高い企業でも向いてない仕事だったら続けれないことも………。
あなたに合ったぴったりな仕事が分からないならdodaチャレンジ 一人で探す自信がなければ、「dodaチャレンジの評判」のページもチェックしてみましょう。 ◆ ◆
——————仕事の準備ができてなければ就労移行支援を先に受ける⁉️
就労移行支援から面接を受けると就職しやすい理由
――あなたは今、就職活動という長い旅の途中にいます。 若い頃、頑張りたくても頑張れない、そんな日々がありましたよね。 面接に何度挑戦しても受からない。 やっと就職が決まっても、なぜか長く続かない……。 でも諦めないでください。 そんなあなたの味方になってくれるのが「就労移行支援」です。 実はこのサービス、障害者雇用でおすすめの企業へつながる近道でもあるのです。 今や就労移行支援は全国に数多く存在し、どこを選んだらいいか分からないという声が後を絶ちません。 だからこそ、まずはおすすめ就労移行支援ランキングのページをチェックしてみましょう。 あなたにぴったりのサポートが見つかるかもしれません。 さらに、どの企業が障害者雇用に積極的なのか、どんな支援が受けられるのか――。 それを知るために就労移行支援の選び方ページも要チェックです。 ここでは、あなたに合った支援先や企業を見極めるポイントが分かりやすく解説されています。 就職活動は一人で戦うものではありません。 信頼できる就労移行支援を通じて、あなたの強みを活かせる企業と出会い、長く続けられる仕事への第一歩を踏み出しましょう。
自分で仕事を探したけど私に「向いてる仕事」が分からず転職を繰り返してしまう💦
履歴書の書き方や面接の受け答えの仕方もすぐに理解できない………。 トラウマが強くて運良く就職できてもすぐに解雇されそうで怖いわぁ。 面接まで数ヶ月待ちなほど人気なわーくはぴねす農園
——————人気なわーくはぴねす農園で農業にチャレンジ⁉️
わーくはぴねす農園が選ばれる理由
面接を受けるだけで数ヶ月待ちになるほど、人気の高い仕事がしたいと思うならわーくはぴねす農園がおすすめです。 給料も障害者雇用としては高い月13万円以上もらえる実績があるので生活にも困らない程度にはもらえます。 障害を持ってる人が働けるような研修もあり働きやすい職場となっております。 物覚えが悪い、工場だと安全性が求められるから雇ってもらえない、そんな悩みにも対応してくれます。 以前と比べて、給料が上がり趣味にもお金を使えるようになったとの口コミも多いです。 ただ、あえて欠点を言えば仕事というよりも訓練に近い仕事をしてることです。 しっかりと農業の仕事をしたい人にはおすすめできないかもしれません。 障害者雇用代行サービスとしても有名な企業なので国会でも問題視されていますが難しいところではあります。 気になるなら、わーくはぴねす農園が批判されてる問題点のページをチェックしてみましょう。 無農薬野菜を育てており健康的にも優しい農業ができます。 障害の合理的配慮設けやすく多くの職場がありこれからもどんどん増えていくことが予想されます。 合理的配慮について詳しく知りたいなら、「合理的配慮を受けたいなら障害者枠で就職」のページも読んでみましょう。 障害者枠で就職 IT関係で働きたいならデジタルハーツプラス
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デジタルハーツプラスが選ばれる里湯
ゲームのテスター、サーバ、プログラミング、などの幅広いIT関係の仕事ができます。 IT企業で働きたい発達障害の人がお多いですが、正直どの分野が向いてるか分からない人も多いです。 そこで、デジタルハーツプラスでは一人一人の特性に合わせた仕事を紹介してくれます。 サーバの仕事でも、どの分野が良いかなど具体的に答えてくれるので目指す方向性がはっきりと分かります。 IT業界の中でどんな仕事が良いからわからないなら、ITエンジニアに向いてないと思ったら?のページをチェックしましょう。 相談をしても具体的に教えてくれるのでグレーゾーンよりの悩みの人にもおすすめできます。 一般雇用だとIT業界が厳しくて働けないことがあります。 そこで、障害者雇用で働くことにより負担なく働けるのでうつ病にならずに済みます。 詳しくは、障害者雇用ならIT業界で活躍できる理由のページをチェックしましょう。 募集したいいのであれば、支援機関から応募することが必須となっております。 就労支援や障害者越ゆに特化した転職エージェントから面接の日程を予約できます。 IT企業を目指したいなら、自分の得意なIT分野を探すためにも働きながら勉強していきましょう
デジタルハーツプラスに相談したら、IT企業の中からでも特製に合った仕事を紹介してくれます。
もしITの知識がなければ、就労支援【atGPジョブトレIT・Web】 詳しくは、「WEB制作を学べるatGPジョブトレの評判」のページをチェックしてみましょう。 atGPジョブトレの評判 JR西日本あいウィルもしくはジェイアール東海ウェル
——————障害者雇用で好きな鉄道会社で働く⁉️
鉄道会社の特例子会社が選ばれる理由
電車が好きだから、鉄道会社の面接を受けたけど落ちた人は多いです。 鉄道会社は鉄ヲタはを排除してるという口コミもありますが実際のところは働けます。 一般雇用だと入りにくいので、障害者雇用として働きましょう。 西日本ならJR西日本あいウィルです。 東日本ならジェイアール東海ウェルとなります。 障害者雇用だと働きやすくて採用されやすいです。 好きな鉄道の仕事だと長く続けれる自信があるなら面接を受けてみましょう。 マニュアル通りで働きたいなら保険・金融企業の特例子会社
——————マニュアルがしっかりした職場で働きたいなら保険・金融企業へ⁉️
保険・金融企業の特例子会社がおすすめな理由
職場でじっと立っていたら怒られてしまうのであれば保険・金融企業の特例子会社がおすすめです。 お堅い系の職場なので発達障害の人には不向きだと思うかもしれませんが、障害者雇用なら向いています。 特に指示がないと働けない「指示待ち人間」と言われてしまうのであればおすすめです。 マニュアルがしっかりしてるので保険・金融関係の特例子会社であればどこも働きやすい口コミがあります。 コツコツした職場でありダブルチェックも他の人がしてるのでミスが発生しにくい職場環境となります。 特に、SMBCグリーンサービスは特例子会社の東大と当事者界隈で言われてるほど人気があります。 入社するのは難しいですが、オフィスもきれいで合理的配慮も受けやすく働きやすい環境となります。 逆に、同じ発達障害でも自分の意見を言い過ぎてしまうなら避けるべき業界です。 特例子会社でも、ルールが緩い職場を選ぶかベンチャー企業で働くかのどちらかを選びましょう。 各職場の内部事情に詳しいアットジーピー【atGP】
マニュアルがしっかりした職場で働きたいなら保険・金融系の特例子会社がおすすめだ!
指示待ち人間で言われないと動けないことで悩んでいても問題なく働けます。 むしろ、自分の意見を言いすぎてしまうと職場で嫌われてしまうレベルです。
自分の意見をついつい言っちゃう発達さんにはおすすめできないけど働きやすかったわぁ💘
マニュアルがしっかりしてるのでちゃんと指示をしてくれるからスムーズに仕事ができる✨ 自由な職場が良いならアットジーピー【atGP】 ユニクロの店舗で働ける株式会社ファーストリテイリング
——————ユニクロで障害者雇用として働く⁉️
ユニクロで障害者雇用として働く
――舞台は、いま話題の「障害者雇用おすすめ企業」特集。 画面に映るのは、全国で1,000人以上の障害者雇用の実績を持つ、あの企業です。 彼らが掲げる目標は、なんと1店舗につき1人以上の障害者雇用。 数字だけでなく、働く人一人ひとりに向き合う姿勢が、口コミでも高く評価されているんです。 実際、採用スタイルはアルバイトや準社員からスタート。 ですが、頑張り次第で正社員登用のチャンスも広がっています。 金輝 発達障害カフェバーのお客様の口コミからも、「バックヤードとして長く働き続けている」という声が寄せられております。 現場の安心感の口コミも絶えず伝わってきます。 もちろん研修も用意されており、終了後は一般雇用の募集と同じ条件で働くことが可能。 障害をカミングアウトした状態で面接を受けたいけれど、一般雇用の人と同じように働きたい、そんな人にはぴったりの環境です。 やる気を持って“やりがい”を求めるあなたにこそ、このおすすめ企業を知ってほしい──。 障害者雇用の現場に新しい風を吹き込む、今注目のおすすめ企業。 あなたの次のキャリアの選択肢に、ぜひ加えてみてはいかがでしょうか? まとめ
「発達障害だからといって、必ずしも甘やかされるわけではありません。 障害者雇用は保護ではなく活躍の場。確かに働きやすい環境が整った企業は多いものの、正直なところ環境が合わない職場も存在します。 そこで頼りになるのが、障害者雇用に特化した転職エージェントです。 あなたに合った職場を選び抜き、働きやすさとキャリアの両立をサポートしてくれます。 さらに雇用率が高い企業ほど採用のチャンスが広がり、スムーズな就職が実現しやすくなります。 もし「どんな仕事がいいのか分からない」と悩んでいるなら、障害者が活躍しているおすすめ企業の中から選ぶことが成功の近道。 あなたにぴったりの職場が、今ここにあります。
障害者雇用だからと言って、どの企業でも働きやすいとは限りません。
働きやすい職場環境を探すためにもおすすめな企業をチェックする必要があります。 支援を活用しながら、あなたにぴったりな採用されやすい職場を探してみましょう! 今すぐにでもおすすめな企業に働けるように採用してもらいたいなら へ相談して働きやすくて採用されやすい企業を紹介してもらいましょう。 すぐに働ける状態でなく働く準備を先にしたいのであれば就労支援に通いましょう。
もし、もっとリアルな障害者雇用としての働き方について聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「障害者雇用」で悩んでいた過去のある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。 |