金輝 発達障害アートカフェ・バー
仕事が続かない境界性パーソナリティ障害の向いてる仕事
仕事が続かない境界性パーソナリティの向いてる仕事の傾向
境界性パーソナリティ障害―― 過度な見捨てられ不安に飲み込まれ、自分の気持ちがどうしようもなくなってしまう瞬間があります。 職場でも、気づけば感情が爆発してしまっていた―― そんな経験を、金輝 発達障害カフェバーで伺ったことがあります。 「発達障害があるわけじゃない。だけど、人が信じられない」 「怖くて、傷つく前に怒りで距離を取ってしまう」 そんな不安に揺れながら、働き続けることが難しくなってしまう方も少なくありません。 上司を困らせてしまったこと。 感情が爆発して、周囲に引かれてしまったこと。 でも、それは“どうにかして分かってほしい”という、心からの叫びだったのかもしれません。 軽度の方であれば、一般雇用で働きながら自分なりのペースで生活を続けている当事者もいます。 でももし、症状が中等度以上であれば―― 無理をせず、「就労継続支援」や「就労移行支援」を活用して、 まずは“働くことの準備”から始めるのも、大切な選択肢のひとつです。 そして何より。 境界性パーソナリティ障害は、適切な治療と支援を受けることで、 30代以降、少しずつ落ち着いていく――そんなデータもあるのです。 焦らないでください。 感情のコントロールが難しいのなら、無理に人と関わる職場ではなく、 「一人でできる仕事」からチャレンジしてみてもいいんです。 また、恋愛依存の傾向がある場合は、「女性が多い職場だと安心して働けた」という声も、実際に寄せられています。 大切なのは、“自分の特性”を知ること。 そして、その特性に合った働き方を見つけること。 境界性パーソナリティ障害があっても、あなたに合った環境を選ぶことで、“働く”ということは、きっと実現できます。 この記事では―― 「仕事が続かない」と悩むあなたに向けて、境界性パーソナリティ障害でも無理なく働ける職場や仕事のヒントを、お届けしていきます。 焦らず、あなたの歩幅で。 きっと、自分らしく働ける場所が見つかるはずです――。 
幼い頃に、いじめや虐待絵を受けて心の底のどこかで人を信じることができない💦
あんなにも優しくされたのに本当に「裏がないか不安」になってリストカットを繰り返しちゃう。 職場の人に対して、試すようなことを繰り返してしまって‥‥‥‥‥‥。 
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仕事が続かないことで悩んでいるかもしれませんが、きちんと克服すれば自然と治ります。 もし不安なら、「境界性人格障害の治るきっかけ」のページをチェックしましょう。 ◆ ◆ ■目次 不安定な境界性パーソナリティ障害の向いてる仕事不安定な境界性パーソナリティ障害の向いてる仕事
あなたに向いている職場は、「恋愛対象の異性と、ほどよい距離が保てる場所」。 ただそれだけで、働きやすさはぐんと変わるんです。 たとえば、2人きりで動くことが多い仕事だと、 寂しさからつい、相手に特別な感情を抱いてしまうことがあります。 そして職場で恋愛感情が芽生えてしまうと── 境界性パーソナリティ障害を抱える方は、その感情の波にのまれて、仕事が続けられなくなることも少なくありません。 だからこそ。 「距離感」を自然に保てる職場を、選んでみませんか？ たとえば人を助ける仕事として福祉の仕事。 介護士や福祉関係の仕事は、人を支える尊い役割です。 中度以上で感情のコントロールが難しい段階では負担が大きいかもしれませんが、 実際に活躍されている方もいらっしゃいます。 もし興味があれば、メンタルヘルス資格を取得することも、 自分自身の心を育てるステップになりますよ。 職場選びのポイントは3つ── まず、おとなしい人が多い職場。 ここでは深い人間関係が生まれにくく、あなたの心も落ち着きやすいでしょう。 次に、一人で黙々と取り組める作業が多い職場。 一人でできる仕事が多い職場だと、深い人間関係を作らずに済みます。 完全に孤独な環境は寂しさにつながるけれど、誰かとほどよく距離を置ける環境なら、安心して働けます。 そして最後に、恋愛対象にならない異性や同性が多い環境。 たとえば女性が多い職場、もしくは「恋愛に不器用そうな男性」が多い現場。 心のざわつきが少なくて済む、穏やかな職場環境が広がっています。 ちょっと意外かもしれませんが、お客様の雰囲気でも「働きやすさ」は変わってきます。 白や黒、紫、ピンク色の服を着たお客様が多いお店は、感性が合いやすく、あなたにとって心地よい空間かもしれません。 同じようなタイプのお客様が集まる場所── たとえば落ち着いた雰囲気のメイドカフェなども選択肢のひとつです。 ただし、ガールズバーやキャバクラ、チャットレディは避けましょう。 「ノンアダルト」と言っていても、性的な視線にさらされることが多く、あなたの心がすり減ってしまいます。 美人が多い境界性人格障害のオーラによって、採用されやすいのですがメンタルが崩壊してしまいます。 夜職でチヤホヤされて、「私、やっと認められたんだ」と感じることもあるかもしれません。 でも── その裏には、傷つき、裏切られ、最後に崩れていってしまう人の姿が、たくさんあるのです。 境界性パーソナリティ障害を持つあなたは、決してコミュニケーション能力が低いわけではありません。 むしろ、言葉を通じて人とつながる力はしっかり持っているんです。 ただ、見捨てられることへの恐怖が、関係をゆがめてしまうことがあるだけ。 それが原因で「話せない」「人が怖い」と感じるなら、もしかしたらアスペルガー傾向が隠れているのかもしれません。 もし自閉症スペクトラムで仕事が続かないのであれば、アスペルガーの向いてる仕事のページをチェックしましょう。 境界性パーソナリティ障害“だけ”であれば、面接で落とされることはほとんどありません。 むしろ、働きはじめてからが本番。 「人とどう付き合うか」が、いちばんの壁になるんです。 だからこそ、まずは短期バイトやスポットワークから始めてみませんか？ タイミーなどのアプリを活用して、あなたに合った現場を少しずつ体験してみるのも、一歩です。 最初は簡単なコミュニケーションが活かせるバイトがある短期間のバイトを、タイミーの評判のページを読んでからチャレンジしましょう。 そしてもし、人間関係がうまくいかずに何度もつまずいてしまったら── 就労継続支援という選択肢があります。 訓練しながら少しずつ、あなたのペースで働けるように支援してくれるスタッフがいます。 「深い関係じゃなくていい」 「雑談できなくても構わない」 そう思えるような職場なら、 あなたの心はもっと自由に、そして静かに、生きていけるはずです。 
境界性パーソナリティ障害だと‥‥‥‥‥‥。
寂しい気持ちで、夜の仕事から抜け出せない⁉️ 昼の仕事に就くのは理想だけれど、能力不足で何もできない。 
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境界性パーソナリティ障害が働ける昼の仕事もたくさんあります。 夜職から抜けれないなら、「夜職を卒業する方法」のページもチェックしましょう。 ◆ ◆
——————社内恋愛が一番危険で怖い
境界性パーソナリティ障害が社内恋愛をすると
好きな人にそっけなくされたとき、「見てほしい」「気づいてほしい」って、 自分を傷つけたくなる気持ちが湧いてきたことはありませんか？ 境界性パーソナリティ障害を抱えていると、感情の波がとても激しくなってしまうことがあります。 誰かに見放されたと感じると、その痛みをどうにかして伝えたくなる── その行動のひとつが、リストカットという形で現れることもあるのです。 でも、もしそれが職場で起きてしまったら……？ たとえあなたが悪気がなかったとしても、お客様の前でそうした行動をとってしまうと、 会社としては「解雇」という苦しい選択をせざるを得なくなってしまいます。 過去には、恋人関係だったスタッフまで一緒に退職せざるを得なかった例もあります。 だからこそ、出会いの多い職場は慎重に選ぶことが大切なんです。 たとえば── バーテンダー、リゾートバイト、レンタカー業界など、恋愛が得意な人や異性との出会いが多い職場は、 感情が揺さぶられやすい境界性パーソナリティ障害の方にとっては特に注意が必要です。 居酒屋や相席ラウンジのような環境も、恋愛や人間関係に敏感なあなたを傷つけてしまうリスクが高いかもしれません。 たとえ「向いてる仕事」だったとしても、職場恋愛によって働き続けられなくなる── そんな現実もあります。 支援を受けながら働ける障害者雇用でさえ、トラブルが繰り返されれば、解雇は避けられません。 気になるのであれば、障害者雇用で解雇された発達障害の特徴のページもチェックしましょう。 それは、境界性パーソナリティ障害に限らず、どんな障害を持っていても同じこと。 職場で警察沙汰になるような問題が起きてしまえば、どんなに支援体制が整っていても、働き続けるのは難しくなってしまいます。 まずは、長期戦になるかもしれない道のりを覚悟しましょう。 そのためには、病院一覧から心療内科を探してきちんと診断を受け、必要であれば障害者手帳の取得や再申請も視野に入れてください。 精神障害者手帳3級が落ちた発達障害が再申請する方法──そんな方も、 再申請できる方法があります。焦らず、ひとつずつ進めていきましょう。 そして、忘れないでください。 あなたは、恋愛ができないわけじゃない。 でも、恋愛をしようとすると傷つきやすくなる──それが、境界性パーソナリティ障害の特性です。 過去のいじめや虐待の記憶が、人を信じたい気持ちを邪魔してしまうことだって、あるんです。 たとえ「向いてる仕事」についても、人間関係や異性への感情が原因で、どうしても続けるのが難しくなってしまうことがある。 だからこそ、職場恋愛はおすすめできないんです。 つらい気持ちが湧いたら、ひとりで抱え込まないで。 「恋愛できない いじめ後遺症」のページなど、あなたの心に寄り添ってくれる場所も、ちゃんとあります。 焦らず、ゆっくりで大丈夫。 あなたが安心して働ける場所、きっと見つかります。 
見捨てられ不安な境界性パーソナリティ障害だと職場恋愛はかなり危険なのね💦
私だけでなく交際相手まで迷惑をかけてしまうのは辛い💢 落ち着いた恋愛をしたい‥‥‥‥‥‥。 境界性パーソナリティ障害が仕事で悩む理由
——————人間関係が原因で仕事が続かない
人間関係が原因で仕事が続かない理由
たとえ「自分に向いてる仕事」に就けたとしても── それだけで長く続けられるとは限らないんだ。 特に、境界性パーソナリティ障害を抱えていると、人間関係が思わぬところでつまずきの原因になることがあるの。 職場で「いい人に出会えたら…」なんて、ちょっと期待してしまう気持ちもわかるよ。 でもね、そこで空回りしてしまう人、実は少なくないんだ。 大事なのは、「職場の人と必ず仲良くしなきゃ」って思い込まなくてもいいってこと。 恋愛感情を持つ必要も、上司と仲良くなる必要もない。 仕事さえきちんとこなせれば、表面的な関わりだけでも、じゅうぶんなんだよ。 お客さんとの関係も、シンプルなほどちょうどいい。 完全に「ひとりで黙々と」って仕事だと、逆に寂しさが勝ってしまって、続かないかもしれないよね。 たとえばね、コンビニやテーマパークみたいに、 その場限りの「一期一会の接客」ができる仕事なら、人間関係に振り回されずに働けるかもしれない。 逆に、いつも同じ人と会うルート営業とかは、関係がこじれやすいから、ちょっと注意が必要かも。 境界性パーソナリティ障害の人は、 白か黒か──恋愛感情があるかないか──って、つい極端に考えちゃうことがあるから、 職場の人と距離を取って働ける環境って、実はすごく安心できるものなんだよ。 たとえば女性なら、女性が多い職場だと恋愛感情に発展しづらいし、恋愛に不器用な人が多い職場や、 おとなしい人が多い環境なら、恋愛や対人トラブルに発展するリスクも少ないから、 自然と長く続けられるかもしれない。 一歩、距離を置ける職場で、無理なく、ちょっとずつ、自分らしく。 そんな働き方を目指してみてもいいんじゃないかな。
境界性人格障害の大半は女性なので怪我をする可能性は少ないですが‥‥‥‥‥‥。
男性社員からすれば正当防衛とはいえセクハラ問題もあり下手に触れないのよね💦 そこは分かってるんだけど不安がたまるとパニックになる。  職場は出会いを探すための場所だと思わないこと境界性パーソナリティ障害だと職場恋愛は危険
「モテるのに、続かない」──それ、あなたのせいじゃありません。 境界性パーソナリティ障害を抱えているあなたへ。 恋愛ができないわけじゃない。むしろ最初の出会いや関心を引く力は十分にある。 でも──問題は、そのあと。 「続けることが難しい」 恋愛も、仕事も、まったく同じ悩みに直面する方がとても多いのです。 たとえば、向いている仕事に就けたのに、 恋愛関係のトラブルで職場を離れざるを得なかった…。 そんな経験、ありませんか？ でも、ちょっと待ってください。 出会いは、職場じゃなくていいんです。 恋愛は、プライベートで探せばいい。 職場で無理に「出会い」を求める必要はありません。 むしろ、仕事と恋愛を切り分けることで、「人を疑わずに済む」「自分の感情に振り回されにくくなる」── そんな安心感が手に入るんです。 では、悩んだときはどうすればいいのか？ その答えは、信頼できる第三者に相談すること。 誰に相談すればいいか迷っているなら、職場の人ではなく、プロのカウンセラーを頼ってください。 人間関係、恋愛、そして仕事のこと。 あなたの心の中を、否定せずにじっくり聞いてくれる人が必要なんです。 そんなときにおすすめなのが、 人間関係・恋愛・仕事などの心理相談を始めるなら【Kimochi】  (広告)。
スマホから匿名で相談OK。 顔を見られないからこそ、本音を打ち明けられる。 境界性パーソナリティ障害を理解しているカウンセラーも在籍しているから安心です。 ▶ 今すぐ人間関係・恋愛・仕事などの心理相談を始めるなら【Kimochi】 (広告)で相談してみる
忘れないでください。 会社は「友達をつくる場所」ではありません。 もちろん、「恋人を見つける場所」でもないのです。 仕事は、競い合う場であり、評価される場。 だからこそ、感情のもつれを避けるために「距離感を大切にする」ことが、働き続けるコツになります。 あなたの人間関係は、「仕事」とは別の場所で育てていけばいい。 そのための第一歩として、正しい相談相手を見つけることが、何よりも大切なのです。 
とにかく、一定の距離感を保ちながら職場の人と仲良くするのが一番です。
境界性パーソナリティ障害はモテそうな一面もありますが距離を置かれてしまうこともあります。 気になるなら、「モテる境界性人格障害」のページをチェックしましょう。 境界性パーソナリティがあっても働くための就労移行支援
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見捨てられ不安な感情があって仕事が続かないならココルポートの口コミを確認して見学へ
誰も信じられないあなたへ。 ―境界性パーソナリティ障害で働けない状態から抜け出すための第一歩― 「また裏切られるんじゃないか」 「人と関わるのが怖い」 「寂しいのに、誰にも頼れない」 そんな葛藤に、ひとりで耐えていませんか？ もしあなたが境界性パーソナリティ障害によって働けない状態にあるのなら―― 就労移行支援ココルポート  (広告)という選択肢を、知ってください。
ココルポートでは、過去にいじめ・虐待・性被害などで傷ついた心を抱えながらも、 一歩ずつ「信頼関係」を築いていくことができるよう、職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 実際に、重度のいじめ後遺症を抱えていた方が、時間はかかりましたが、 長期の支援の末に社会復帰・就職に成功したという事例も聞かれています。 「誰かを信じる」なんて、すぐにはできません。 でも、信じてみようかな――そう思えるようになる支援が、ここにはあります。 ココルポートのカリキュラムは、特に「対人関係に悩みを持つ人」に特化して設計されています。 不安定な人間関係、感情の起伏、依存と孤独…。 それらと向き合いながら、「一緒に頑張れる」安心感を、少しずつ取り戻していきましょう。 まずは、職場ではなく、ココルポートの職員との信頼関係を築くところから。 通うのが楽しみになる日が、きっと来ます。 そして気づけば、過去のトラウマも少しずつ癒えていきます。 ＞詳しくはココルポートの評判のページをご覧ください
感情がコントロールできない境界性パーソナリティ障害があっても支援を受けれます。
境界性パーソナリティ障害があっても、しっかりと支援をうければ克服できます。 自分のペースで通えるので社会復帰ができず悩んでいるあなたにぴったりです。 
自分のペースで働きたい人にオススメだわぁ✨
性的き虐待とかのトラウマとかが抜け出せない人向けかも💕 中には２年間じっくり通った利用者様もいるのね！ 通える就労移行支援 まとめ
もし今―― 「仕事が続かない」ことで悩んでいるのなら、 どうか、あなただけが悪いわけじゃないと知ってください。 働くということは、思っている以上に心のエネルギーを使うもの。 特に、境界性パーソナリティ障害があると、感情の波に翻弄されてしまい、続けることが難しいと感じるのも無理はありません。 だからこそ―― 無理せず、“自分に合った支援”を受けてみてください。 たとえば、「就労継続支援」。 フルタイムが難しいなら、短時間からでもいいんです。 まずは、できる範囲で“働く”ことに触れてみる。 それが負担に感じるなら、「就労移行支援」で、仕事をするための準備や訓練を、ゆっくり進めていけばいい。 「それもまだ不安…」というあなたには、もっと生活に近いサポートを受けられる「自立訓練」という選択もあります。 そして、もし心の傷や不安が強すぎるときは―― “まずは治療”という選択も、もちろん間違いではありません。 心療内科に通い、あなたのペースで心を整えていきましょう。 何も一気に変えなくても大丈夫。 一歩ずつでいいんです。 昨日より、ほんの少しだけ前に進めたなら、それは立派な前進です。 そして、あなたの特性に合った仕事―― 境界性パーソナリティ障害があっても、無理なく続けられる仕事は、きっとあります。 大切なのは、「向いている仕事」を選ぶこと。 あなたらしく、あなたのままで働ける環境に出会うこと。 社会復帰は、夢ではありません。 それは、あなたに合った道を選べば、ちゃんとたどり着ける場所なんです。 だから、今日という日を、“はじまり”にしてみませんか？ 焦らず、ゆっくり。あなたの歩幅で、未来へと歩き出していきましょう―― 
もし、何もわからない状態であれば一度、カウンセラーに相談してもらいましょう。
人間関係・恋愛・仕事などの心理相談を始めるなら【Kimochi】 (広告)から相談できます。不安なら先ずは愚痴を吐くところからのスタートです。 支援を受けながらであれば、就職できた仕事が続けれたケースもあります。 興味があるなら
もし、もっとリアルな意見を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「境界性パーソナリティ障害」で悩んでいる人と交流もできるのでリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くと後ろめいた過去のある人がいたわ✨
「境界性パーソナリティ障害」で悩んでいた実機があるみたいだったので勉強になったわ！ お店に行くと安心するわ💓 |
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