金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

「仕事が覚えられない…もう自分には社会なんて無理なのかな」
そう感じている人は多いと思います。

でもそれは努力不足でも怠けでもなく、覚えることが多すぎる仕事を選んでしまっているだけ。
境界知能の人にとって、新しい作業を次々覚える職場は本当に過酷です。
ただ、覚えることが少なくても安定して働ける仕事は、実はたくさんあります。

警備員やリゾートバイト、皿洗いなどはマニュアルが決まっており、1度覚えれば同じ作業の繰り返し。
警備員や倉庫作業の求人を探すなら、警備員に特化した転職エージェント【セキュリティーワーク】 (広告)を活用するのが近道です。
リゾートバイトで皿洗いなどの裏方を探すなら、リゾートバイトならアルファリゾート！ (広告)が有名です。

物流倉庫のピッキングもおすすめです。
作業内容が単純で、慣れれば無理なく続けられます。

ウーバーイーツなどの配達業も、記憶より体力や地図アプリ操作のほうが重要で、覚える負担が少ない仕事です。
スポットジョブズなどの短時間バイトは、仕事内容がシンプルで、1日ごとの仕事も多く、覚える負担を減らせます。

バスやトラックのドライバーの仕事も、ルートを一度覚えてしまえば反復作業中心で安定しています。
タクシードライバーの仕事も良いのですが、場所を覚えることと地図が強いことが条件になります。
車の運転の仕事全般で探すなら、ドライバー転職ならドライバーフィット (広告)がおすすめです。

食品工場や印刷工場は作業がルーティン化していて、記憶よりも手の慣れで続けられる職場です。
求人を探すなら工場系シゴト情報求人サイト「工場求人ナビ」 (広告)が定番サイトです。

実際に印刷工場の人事担当者は、「仕事を覚えるのが遅い人のほうが長く続く。早く覚えた人ほどすぐ辞める」と話しています。
スピリチュアルや占い関係の仕事も、記憶力より直感や感性が求められるので、勘の良い人には向いています。

一方で、「覚えゲー」と呼ばれるような仕事は、記憶力を酷使しすぎてパンクします。
ミスをすれば怒られ、怒られることでさらに覚えられなくなる――その悪循環が続くだけです。

特例子会社で働くのも選択肢のひとつです。
サポート体制が整っており、覚えることが少ない仕事を選びやすく、職場理解もあります。

「覚えられない＝向いてない」ではありません。
覚えなくてもできる仕事を選ぶだけで、人生はぐっと楽になります。
焦らず、自分の特性に合った働き方を選ぶこと。
それが、長く続けるための第一歩です。

境界知能で悩むなら簡単な仕事
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「仕事を覚えられない」「メモを取っても頭に入らない」
──そんな自分を責め続けていませんか？

それは怠けているからでも、努力が足りないからでもありません。
もしかすると、あなたの「記憶力の限界」は境界知能という特性によるものかもしれません。

でも安心してください。境界知能だからこそ、向いている職場を選べばちゃんと働けるチャンスはあります。
たとえば、警備員や清掃、ドライバー、工場勤務、リゾートバイトなどは、働きやすいのです。
覚える量が少なく、体を動かすことで評価される仕事です。

知られていない仕事の中にも、境界知能の人に合う職場はあります。
例えば「ドアマン」などは、難しい判断よりも丁寧な対応が重視される職種です。

一方で、自衛隊のように体育会系で厳しい上下関係がある職場は、向き不向きがはっきり分かれます。
けれど「体力には自信がある」「動く方が好き」という人なら、試す価値はあります。

一方で、記憶に頼る職場
──たとえば複雑なマニュアルや接客トークを完璧に覚えなければならない環境では、どうしても限界を感じやすくなります。

そんな時は、「覚えられない自分」を責めるのではなく、「自分が働ける環境を選び直す」という発想が大事です。

もし今の職場で限界を感じているなら、dodaチャレンジ (広告)のような障害者雇用専門の転職サービスを使ってみてください。
大手企業が運営する特例子会社では、あなたの特性に合わせた仕事を提案してもらえます。

特例子会社の評判ページをチェックすると、詳細を知れるとおもいます。
合理的配慮が受けられる環境なら、「覚えられないこと」が原因で辞める必要もなくなります。

「もうどの職場でもうまくいかない」と感じるときこそ、働き方を変えるチャンスです。
境界知能だから働けないのではなく、あなたに合っていない環境で戦っているだけ。
自分の特性に合う職場を見つければ、「仕事が覚えられない自分」から抜け出して、自信を取り戻すことができます。

dodaチャレンジの評判

記憶力に限界を感じている人にとって、仕事選びは本当に「地獄と天国の紙一重」だ。

同じ仕事でも、覚える量とスピード次第で運命が分かれる。
境界知能の人が「仕事が覚えられない」と悩むのは甘えでも怠けでもない。
単純に、脳の処理量がオーバーヒートしているだけなのだ。

それでも世の中の多くの仕事は「暗記ありき」で回っている。
例えば、難関資格を取らないと評価されない業界では、勉強量そのものが選別基準になってしまう。
ドライバーや警備員、ビルメンテナンスのようにマニュアルが固定されている仕事なら続けやすいが、それ以外の専門職は常に新しい知識を更新し続ける必要がある。
これが「覚えることに限界を感じる人」にとっては最大の壁になる。

IT業界も同様だ。プログラムを打つだけなら簡単そうに見えるが、実際は「仕様変更」「エラー対応」「新技術」など、毎日のように覚えることが増えていく。
テスターのような単純工程を除けば、常にアップデートに追われる世界だ。

また、教育現場も意外とハードだ。
体育教師のように体で教えられる職種は別として、他教科の先生は日々の授業準備・生徒対応・行事・保護者対応と、すべてを頭に詰め込むマルチタスクが要求される。
境界知能やワーキングメモリが弱い人にとっては、頭がパンクしやすい構造だ。

販売業も同じだ。大きな書店や雑貨店では、商品数が膨大すぎて、配置や在庫を覚えるだけで神経がすり減る。
高級ホテルのベッドメイキングも、「一流の手順を一発で覚えられるか」で評価が決まる“覚えゲー”のような現場だ。少しでも手順を間違えると叱責される。

一見、障害者雇用の中でも安定して見える特例子会社も、実は企業によって差が激しい。
楽天のように高待遇の企業ほど、PCスキルやスピード、コミュニケーション力など「見えないスペック」が求められる。

さらに、公務員という響きに安心感を覚える人も多いが、現実は厳しい。
障害者雇用枠で入っても、合理的配慮が名ばかりで、業務量が一般枠と変わらない職場も少なくない。
メモを取りながら必死に覚えても、追いつかないケースが多いのだ。

つまり、「記憶力の限界」と闘う人にとって、社会はあまりにも記憶偏重にできている。
努力ではなく構造の問題。覚える量が少ない職場を選ぶことは、逃げではなく、生き延びるための戦略だ。

境界知能で悩むなら簡単な仕事

境界知能でも長く続けやすい職場環境に出会うためには、まず「同じような悩みを抱えている人が働いている場所」を見つけることが大切だ。
自分だけが覚えられないわけじゃない。
周りも同じように苦労して、それでも続けている職場には、不思議と安心感がある。

そして、最初から難しい仕事に挑む必要はない。
できるだけ覚えることが少なく、単純作業が中心の職場を選ぶこと。
毎日同じ作業を繰り返すだけでも、慣れてくれば自信につながる。
勉強や暗記が苦手な人が多い環境ほど、自分を責めずにいられるのだ。

休憩がしっかり取れて、無理のない勤務体制が整っているかも重要なポイントだ。
境界知能の人は、情報処理に時間がかかる分、脳が疲れやすい。
だからこそ、「効率」よりも「安心して続けられるか」を重視してほしい。

仕事内容よりも、環境の安定感を基準に選ぶこと。
静かで穏やかな職場、人の入れ替わりが少ない職場、そんな場所ほど心が落ち着く。
仕事ができるかどうかより、まず「ここなら自分でもやっていける」と思えるかどうかがカギだ。

そして最後に忘れてはいけないのは、自分に合う仕事は誰かが決めてくれるものではないということ。
誰かの正解を探すのではなく、自分のペースで、少しずつ確かめながら進めばいい。焦る必要はない。
境界知能でも、自分に合った環境さえ見つけられれば、仕事はきっと続けられる。

境界知能だと職場で
迷惑だと思われたら

境界知能は「能力が低い」わけでも「努力が足りない」わけでもありません。
ただ、今の職場があなたに合っていないだけです。

もしスキル不足で右も左も分からないなら、まずは就労移行支援を利用して環境をリセットすることから始めましょう。
焦らず自分のペースでスキルを身につけられる環境が、あなたを救います。

向いている仕事が見つからないなら、特例子会社に強いdodaチャレンジ (広告)などの障害者雇用専門エージェントに相談してみてください。
あなたの特性に合った働き方を一緒に探してくれます。

仕事で何度も怒られる人ほど、覚えることが少ない単純作業中心の仕事に切り替えるだけで、見違えるように安定して働けるケースもあります。
仕事の内容よりも大事なのは「人間関係が穏やかかどうか」。
どれだけ待遇が良くても、人間関係がギスギスしていれば長続きしません。

同じ失敗を繰り返してしまうなら、マニュアルが整っている職場を選ぶのがポイントです。
決まった手順があるだけで、記憶に頼らずに仕事ができるようになります。

正社員にこだわらず、アルバイトや派遣で短期的に経験を積むのも立派な選択です。
まずは「続けられる働き方」を見つけることが何より大切です。

無理して頑張り続けるよりも、自分に合う仕事を探すことにエネルギーを使ってください。
今の職場が合わないと感じるのは、あなたの限界ではなく、「次に進むためのサイン」です。

境界知能の人が本当に輝けるのは、「自分に合った環境」を見つけたとき。
覚えられないことを責めるよりも、「自分らしく働ける場所を探す」ことにシフトしてみましょう。

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