体調不良で休むことがあるなら体調に合わせて働ける仕事
定期的に体調不良になってしまうなら
仕事そのものは、ちゃんとできる。 でも、気づけば体調を崩してしまう。 HSPや繊細な気質のせいで、「普通」と言われる職場でも、プレッシャーに押しつぶされて、うつになってしまう。 あるいは、身体的な理由で、定期的に休職せざるを得ない。 頑張りたいのに、働き続けることができない――。 …そんなふうに悩んでいませんか? だったら、体調に合わせて働ける仕事を探してみませんか。 「そんな都合のいい仕事、あるわけない」って思った方もいるかもしれません。 でも―― ちょっとだけでいいので、最後まで耳を傾けてください。 実は、フリーランスにならなくても、自分のペースで働ける仕事って、探せば探すほど、山ほどあるんです。 たとえば、障害者雇用の実績がある職場。 そこなら、休職しやすくて、体調が戻ったらちゃんと復職もできる。 何度でも、戻ってこれる職場だってあります。 「体調に合わせて働ける仕事がある」―― そのことを、知らないだけの人が、まだたくさんいるのです。 だからこそ、このナレーションを通して、伝えたいんです。 もしあなたが体調不良で仕事を休みがちなら、「体調に合わせて働ける仕事」という選択肢が、きっとあることを。 職業ランキング ◆ ◆ ■目次 休職を繰り返してしまうなら体調に合わせて働ける仕事どの職場でも休職を繰り返してしまうなら
学生の頃から、体調不良で休みがちだった―― そんな経験、あなたにもありませんか? 修学旅行にすら行けなかった。 1日の半分は横になっていないと、体がもたない。 …そんなふうに、無理をすれば、倒れてしまう。 だからこそ、体調に合わせて働ける仕事がしたい。 でも、ふと不安になりますよね。 「そんな都合のいい仕事、本当にあるの?」って。 でも、大丈夫です。 実は、一般雇用の中にも、ちゃんとあります。 たとえば―― タクシードライバーに特化した転職サービス【ドライバーズワーク】 これ、発達障害のある方にも向いていると、よく言われています。 完全な個人プレイ。 人間関係のストレスも少なく、月に10日間しか働かない人もいる。 それでも、しっかり生活できるほどの収入があるんです。 もし、ちょっと嫌なお客さんと出会っても… それは一期一会。 すぐに、その縁は終わります。 一方で、自営業やフリーランスはちょっと難しい、という方も多いはず。 営業が苦手だったり、自信が持てなかったり。 そんな方には、リモートワークがおすすめです。 フリーランス案件紹介サービス【クラウドワークス テック】 在宅で、自分のペースで―― 体調を見ながら、働くことができるんです。 そして、障害者雇用の実績がある企業に勤める、という選択肢もあります。 中でも、特例子会社は、体調不良による休職にも理解がある傾向があります。 たとえばdodaチャレンジ ――そんな声も、実際にあるんです。 ◆ ◆
——————すぐに限界を感じて倒れてしまう!
すぐに限界を感じて倒れてしまう理由
一度、大きなトラブルに巻き込まれ―― 統合失調症やうつ病を患い、働けなくなってしまった。 そんな方も、少なくありません。 そういう時は、無理をして働くのではなく、 まずはA型事業所などの支援を受けながら、 「体調に合わせて働く」という第一歩を踏み出すのが、一番です。 もし、A型事業所に違和感を感じたら―― 他の選択肢を探せばいいんです。 自分に合った支援先を、見つければいい。 A型事業所がおかしいと感じたら、他の支援を受けながら働けば良いのです。 大切なのは、あなたの症状に合った支援を受けられる環境で働くこと。 体調不良で休みがちなら、障害年金を受け取りながら働く、という方法もあります。 A型事業所は収入が少ないケースも多いため、 一人暮らしが難しいなら、精神障害者が住めるグープホームの利用も視野に入れてみてください。 うつ病で苦しんでいる人ほど、「もっと頑張らないといけない」と思い込んでしまうものです。 でも、頑張りすぎて倒れてしまったら――それは本末転倒ですよね。 あなたに必要なのは、無理なく働ける環境。 症状に合った合理的配慮を受けながら、周囲に迷惑をかけるどころか、評価されて働くことだってできるんです。 最近では、IT業界や事務職を中心に、障害者雇用でもリモートワークが増えてきました。 たとえば、就労移行支援【atGPジョブトレIT・Web】 Web業界は、特にリモートワークと相性がいい。 だから、挑戦する価値があります。 ただし、ひとつ注意点も。 A型事業所やB型事業所の中には、「とりあえず出勤ボタンだけ押して、何もしないで帰る」ような場所も存在します。 支援が名ばかりで、指導もなく、結果として自立を妨げてしまうようなケースも、残念ながらあるんです。 給料が出ないならまだしも―― 不透明な補助金システムによって、支援の名のもとに、何もせずお金が動く。 そんな実態に、モヤモヤする人も少なくありません。 もし不安を感じるなら、テレワークができるA型事業所の闇についてまとめたページなどを、先にチェックしておくのも手です。 一般雇用だとタクシーの運転手として働くのがベスト
——————タクシーなら体調に合わせた働ける⁉️
タクシーなら体調に合わせた働ける仕事
自由出勤できる一般雇用の仕事」―― そんな都合のいい働き方なんてあるの? そう思った方に、ぜひ知ってほしいのがタクシードライバーという選択肢です。 この仕事の魅力は、なんといっても自分の体調に合わせて働けること。 体調が悪ければ、無理せず休む。 それでも生活ができるだけの収入を得ている人が、実際にいます。 中には、2日に1回だけ出勤している方も。 タクシー業界は法律での安全管理が厳しく、 そのぶん労働環境が整っていることが多いんです。 もし、「タクシーはちょっと…」と感じたなら、 車を使ったほかの仕事も検討してみてください。 ドライバーの仕事もあわせて読むと、より幅が広がります。 運転が好きで、一人で働きたい人には特に向いています。 完全に一人で、自由出勤。 それでいて、一般雇用としての安定もある。 実際、タクシードライバーの中には、年に何度も海外旅行を楽しみながら働いている人もいます。 それくらい、自由度が高い仕事なんです。 たとえば―― 「体調不良で朝起きられず、遅刻や欠勤が多い…」 そんな悩みを持っている方にも、この仕事なら自分のペースで働ける可能性があります。 もし少しでも興味があるなら、 タクシードライバーに特化した転職サービス【ドライバーズワーク】 ただし一つだけアドバイスを。 もしあなたが、怒鳴られたりするのが苦手なタイプなら―― なるべく、繁華街やタワーマンションの付近を避けるように走るといいでしょう。 これだけでも、クレームやトラブルのリスクを大幅に減らすことができるんです。 結果として、精神的に安定して、長く続けやすくなります。 半分だけフリーランスみたいに働けるリモートワーク
——————体調に合わせた仕事がしたいならリモートワーク⁉️
体調に合わせた仕事がしたいならリモートワーク
長期的な人間関係が、どうしても苦手―― そんな方には、リモートワークという働き方を強くおすすめします。 会社に通わなくていい。 余計な人間関係に悩まなくていい。 そして、何よりも自分の体調に合わせて働くことができるんです。 「でも…営業力もないし、自信がない」 そんな不安がある方もご安心ください。 フリーランスではなく、一般のリモートワークの仕事であれば、 自分で営業しなくても、継続して仕事を任せてもらえる環境が整っています。 体調不良が定期的にある方こそ、この働き方がぴったりなんです。 最近では、障害者雇用でもリモートワークの求人が増えてきました。 特に、IT業界・会計・事務職などは相性が良く、中には特例子会社でリモートワークを導入している企業もあるほどです。 たとえば、WEB関係の仕事がしたいと思ったら―― 就労移行支援【atGPジョブトレIT・Web】 ここでスキルを磨けば、体調に不安があっても、リモートワークの仕事を目指せるチャンスが広がります。 ただ、ひとつ気をつけてほしいこともあります。 そもそも、これらの施設は「仕事の訓練をするための場所」。 現実として、完全な在宅で成り立つような仕組みではないケースも多いんです。 さらに残念なことに―― 補助金の不正受給を目的に、利用者の就労継続支援を“3年で切る”ようなブラックな仕組みが、一部の施設では横行しています。 「ここ、本当に大丈夫かな?」 そう思ったときは、ぜひ 《助成金目当ての怖いA型事業所はやめとけのページの情報ページをチェックしてみてください。 あなたが安心して、体調に合わせて、そして長く働ける場所は、必ずあります。 リモートワークという選択肢が、あなたの新しい可能性になるかもしれません。
体調に合わせた仕事がしたいなら、リモートワークがおすすめできます。
フリーランス案件紹介サービス【クラウドワークス テック】 気になるなrあ、「発達障害とリモートワーク」のページもチェックしましょう。 障害者雇用とかで特例子会社やA型事業所で働く
——————障害者雇用の実績がある特歴子会社なら体調に合わせた仕事ができる⁉️
体調に合わせた仕事がしたいなら特例子会社
大手グループが運営している特例子会社。 もしあなたが、体調不良になりやすい方なら,、この働き方をぜひ選択肢に入れてみてください。 面接の時点で、障害の状況をしっかり伝えることで、 “合理的配慮”を前提にした働き方ができるようになります。 つまり―― 定期的に体調が崩れてしまう方でも、自分の体調に合わせた業務ができるということです。 有給休暇も取りやすく、 なんと、**「休んでいない人に休暇を促す」**ことさえあるほど。 それだけ、働く人の健康と生活リズムを大切にしてくれるんです。 それでももし、「どうしても体調が不安定で続かない…」という方がいれば、 障害者雇用の代行サービスを利用して、大手グループでの勤務を目指すのも一つの手です。 正直なところ、こうした仕組みについては賛否が分かれる部分もあります。 ですが、今の制度の現実を考えると―― 「必要としている人のために、選べる道が増えることは良いことだ」と、私は思っています。 もし、反対派の意見も気になるという方は、 わーくはぴねす農園が批判されている理由のページなどを読んで、バランスよく判断するのもいいでしょう。 大手グループの会社という安心感もあり、 ゴールデンウィークには10連休ということも。 これは、定期的に体調を崩しやすい方にとって、かなりありがたい環境ですよね。 そして、もしうつ病などで休職が必要になったとしても―― しっかりと休める制度が整っているのも、大きなポイントです。 たとえば、dodaグループが運営しているパーソナルダイバーズ株式会社では、 テレワークの導入も進んでいます。 興味がある方は、dodaチャレンジ ここは、特例子会社の立ち上げ支援まで行っているコンサル実績もある、信頼できる企業です。 転職サービスそのものが気になる場合は、dodaチャレンジの評判のページも、あわせてチェックしてみてくださいね。
障害者雇用の実績がある特例子会社なら、体調に合わせた仕事ができます。
dodaチャレンジ 興味が持てたら早速、「特例子会社の闇」のページを読んでみましょう! まとめ
「体調に合わせて働ける仕事」―― それは、一般雇用の中にも、ちゃんと存在します。 そして実は、障害者雇用だからといって、必ずしもそうとは限りません。 過去の実績がない職場では、体調への配慮が足りないケースもあるんです。 そんな中で、リモートワークという選択肢は、とても有効です。 フリーランスじゃなくても、在宅で働ける環境なら、体調が悪いときに一時的に休むこともできる。 無理なく、続けられるんです。 大切なのは、 体調に合わせて働ける仕事に就くために、あなたのメンタルに配慮してくれる職場を選ぶこと。 もしメンタルが不安定なら、障害者グループホームなどに身を置き、 サポートを受けながらリモートで働く――そんな選択肢も、きっとあなたを助けてくれるはずです。 理不尽な経験をしてきた私たちにとっては、 「社員一人ひとりのことを考えてくれる会社がある」なんて、信じがたいかもしれません。 でも、ほんとうに、あるんです。そういう会社が。 ただし…うつ病などで休職しやすい人ほど、「自分に合った環境を選ぶこと」が苦手だったりします。 でも、だからこそ伝えたい。 リモートワークなら、定期的に休みながらでも仕事はできる。 障害者雇用の実績がある会社なら、合理的配慮も受けやすい。 あなたの体調に、あなたのリズムに、寄り添ってくれる働き方は、きっと見つかります。
特にIT関係での仕事はリモートワークの仕事が多い傾向があります。
障害者雇用でWEB関係の仕事でリモートワークの仕事が就きたいなら就労移行支援にい通いましょう。 Webスキルを身につけ、働き方に自由を【atGPジョブトレIT・Web】 それなら、体調に合わせて働ける仕事がある職場で働きましょう。
が特におすすめです。 体調不良になりやすいなら、いつでも逃げれるような仕事を探すこと大事になります。
もし、もっとリアルな体調不良に関係のない仕事の体験談を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「体調に合わせて働ける仕事」に実際に就いてる人の交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。 |