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介護職に疲れて向いてない発達障害グレーゾーンの特徴

介護職に疲れて向いてない発達障害グレーゾーンの特徴

介護職に疲れて向いてない発達障害グレーゾーンの特徴

介護職に疲れて向いてない発達障害グレーゾーンの特徴
  • 多少不器用までは良いが人と接するのが嫌いだ
  • 年寄りと話すことが嫌いだ
  • 些細な変化に気付こうとすることができない
  • 非言語コミュニケーション能力型低い
  • 体力に全く自信がない
  • 気配りができない

「頑張ってるのに疲れてしまう」
――発達障害グレーゾーンのあなたが、介護の仕事で感じる「しんどさ」とは

子どもの頃から「ちょっと変わってる」と言われてきた。
大人になっても、生きづらさが抜けなくて――
でも、それでも誰かの役に立ちたくて。
そんな思いを抱えて介護職に飛び込んだ、発達障害グレーゾーンのあなたへ。

たしかに、介護の仕事は「人を助ける仕事」。
かつての自分のように困っている人を支えることができる。
だからこそ、「この仕事で頑張りたい」と心から思ってきた。

だけど現実はどうでしょう?

「とにかく疲れる」
「頑張ってるのに、なぜか怒られる」
「仕事の説明をちゃんとしてくれない」
「体力も、気力も、どんどん削れていく」

実は今、発達障害グレーゾーンの人が介護の現場で「疲れた」と感じ、限界を迎えてしまうケースが増えています。

なぜか?
それは、あなたが「がんばりすぎている」からです。
特性が見えにくいグレーゾーンだからこそ、「普通にできる」と思われてしまう。
本当はつまずきやすいポイントなのに、周囲はその努力に気づけない。

その結果――
必要以上の叱責を受けたり、わかりにくい指示に戸惑ったり。
「向いてないのかな…」と、自信を失ってしまうのです。

しかも、介護職は意外にも「高いコミュニケーション能力」が求められます。
なのに、現場の先輩たちも実は発達障害の傾向を抱えていて、うまく教えられなかったり、
感情的に指摘してしまうことも珍しくありません。

つまり、介護職の現場には、「困っているのに誰も気づいてくれない」
そんなグレーゾーンならではの「孤立感」が広がっているのです。

あなたは悪くありません。
むしろ、ここまで頑張ってこられたこと自体が、すごいことです。

この記事では、そんなあなたのために
「発達障害グレーゾーンの人が、介護職で“向いてない”と感じる理由」

そして
「それでも諦めないためのヒント」
をお伝えします。

どうか、自分を責めないで。
疲れてしまったなら、一度立ち止まって、読み進めてみてください。

発達障害があっても介護職の職員は多いです!
疲れてしまったり向いていないタイプもいれば働けます。
気になるなら、「介護職に多い発達障害」のページもチェックしましょう!
介護職に多い発達障害








介護職に向いてないと思うなら対策が必須

発達障害だと介護職が向いてないと感じたことは?

介護職で向いていないと思った時の対策
  • 介護職に向いてないとも思われる点をしっかりと時間を掛けて濃くフスクルすることだ
  • あなたができる介護職の種類をしっかいと自己分析をしていることだ
  • 発達障害があると「向いてる介護職」と「向いてない介護職」があることだ
  • 利用者が可愛いと思えるようになることが介護職を続けるためのポイントだ
  • 本当に頑張ってできないと思うことは面接で短所を話すときに正直に伝えることもときには必要だ
  • 介護職に関係する資格取得にチャンレンジすることだ
  • 本当に介護職そのものが向いていないなら就労移行支援へ見学する

「発達障害だから介護職は向いてない」――その思い込み、今すぐ捨ててください。

「発達障害グレーゾーンだから…」
「人との会話が苦手だから…」
「週5日働くのは正直、体力的にキツいから…」

そうやって自分に×(バツ)をつけていませんか?
でも、それは間違いです。

あなたに向いていないのは、「介護職」ではなく、「向いていない介護職の選び方」かもしれません。
実は、発達障害グレーゾーンの人こそ、介護・福祉業界で活躍している人が多いのです。

なぜなら――
働き方の自由度が高い
職場によって求められるスキルが違う
人との深いつながりを築ける仕事だから

この3つが揃っているからこそ、無理なく、自分らしく働ける可能性があるんです。

たとえば、週5日勤務が難しい人であっても、
パート・夜勤専従・短時間勤務など、柔軟な働き方が選べます。
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「向いてる仕事でも病むときはある」——そのとき頼るべき場所とは?

正直に言います。
たとえ「向いている仕事」であったとしても、失敗が続いたり、職場の人間関係で疲れたりすることはあります。
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発達障害でも「向いてる介護職」は、必ず見つかる。
あなたに足りないのは、能力ではありません。
必要なのは、「正しい選び方」と「相談できる環境」です。

発達障害グレーゾーンでも介護職で活躍している人はたくさんいる
向いてる仕事に出会えれば、無理なく長く続けられる
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ランキング







介護職に就職して役に立つ介護職の資格

介護職に就職して役に立つ介護職の資格


——————介護職に就職して役に立つ介護職の資格は?

介護職に就職して役に立つ介護職の資格一覧
  • 介護職員初任者研修
  • 介護福祉士事務者研修
  • 介護福祉士

「発達障害だから介護職は向いてない」――その「疲れ」と誤解、今日で終わりにしませんか?

発達障害グレーゾーンなのに、資格がなくて就職できない
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転職を繰り返して疲れ切ってしまった

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発達障害グレーゾーンの方は、些細な環境の違いで 「できる・できない」が大きく変わることがあります。
だからこそ、身軽に試せる「最初の一枚」の資格がベスト。
向いていると確信できたら、次のステップへ進めばいいのです。

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人を助ける仕事をしたけど、利用者に代わってもらいたい気持ちが強くて無理だった。
利用者の動作が遅いので何でもやってしまいイライラしてしまったわぁ💦
介護職の仕事は助けたい気持ちが強いだけではだめなのね………。
大丈夫!
もし、利用者自身を変えてもらいたい気持ちが強いなら介護職よりもカウンセラーが良いかもしれません。
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人間関係が崩れても転職が許される業界なので問題無し

時には心が折れることも

時には心が折れることも


——————利用者と意思疎通できず時には心が折れることも?

利用者ではなく職員同士のコミュニケーションの取り方の難しさ
  • 介護職で働いてる職員がコミュ症の人が多い
  • 介護の仕事が覚えられないというよりも、先輩の教え方が悪い
  • 介護職の現場では長年勤めた先輩も含めて発達障害で悩んでることが多い
  • 仕事に耐えられず同僚に八つ当たりしてしまってる
  • マウントを取りたがる年配の女性がいる

【発達障害グレーゾーンでも大丈夫】転職を繰り返すたびに不安になるあなたへ。
履歴書が真っ白じゃなくても、介護職で「再スタート」は切れる!

「また転職か……」
「履歴書がもう書ききれない」
「何度チャレンジしても意味がないのかも」

そんな風に、やる気を失いかけていませんか?
でも――介護業界では転職は「マイナス」ではなく「経験」として見てもらえるのです。

【安心】介護職は「転職回数=キャリア」と見てもらえる業界です
他業界ではネックになりがちな「転職回数」。
しかし、介護業界では「勤続数年あれば十分」とされ、むしろ現場経験の豊富さが評価されます。

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【希望】グレーゾーンの発達障害でも、「向いている介護職」は必ず見つかる
どんなに時間がかかっても、発達障害グレーゾーンの人は「向いている介護職」に出会えます。

転職を重ねながら、自分の特性に合った現場にたどり着いた人
苦戦しながらも40代で天職に出会った人
短期離職の末、心から働きやすい職場に採用された人

実際にそんな方が、介護業界にはたくさんいるのです。

【現実】「向いている仕事」でも、「環境次第」でできなくなることもある
勘違いしがちですが、向いている仕事=いつでもどこでもできる仕事ではありません。
環境や人間関係、勤務形態次第では「向いている仕事ですら苦しくなる」ことだってあるんです。

逆に言えば、向いていないと思っていた仕事が、職場を変えた途端うまくいくことも。
【行動】答えは「自分の足で探すしかない」――でも一人じゃなくていい

いろんな現場を経験して、ようやく「ここだ」と思える職場に出会える。
時間がかかっても、遠回りに見えても、それは経験として必ず自分の財産になる。

そして今、あなたが一歩踏み出すなら――
プロの力を借りて、自分に合った介護職を見つける時期かもしれません。

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履歴書が埋まっていても、あきらめないで
何度でもやり直していいんです。
履歴書の数だけ、あなたはチャレンジしてきたという証拠だから。

次こそ、「向いている介護職」に出会う番です。

同じ介護職でも「向いてるい介護職」と「向いてない介護職」があります。
同じような介護のs現場でも働ける施設と働けない施設は人によって全然違います。
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人を助ける仕事

非言語コミュニケーションよりも言語が苦手なら重度

非言語後コミュニケーションは?

重度だと非言語コミュニケーション能力が求めれる理由
  • 重度で話せない人ほど、言葉以外のコミュニケーション能力が求められる
  • 利用者は職員が思っている以上に、しっかりと人のことを見てることがある
  • 話すことができない利用者が何も分からないからと思って嫌な態度を取ると嫌われる
  • 知的障害があるから人のことを考えれないわけではないわけではない
  • 喋れない利用者ほど非言語コミュニケーション能力による判断力が長けてることが多い

「話すのが苦手」だから介護職は向いていない――本当にそうでしょうか?

発達障害グレーゾーンのあなたが、「自分はうまく話せないから、介護職なんて無理だ」と感じていたとしたら。
もしかしたら、それは「間違った自己評価」かもしれません。

なぜなら、介護職には「話すこと」がすべてではないからです。
特に、重度の障害を持つ利用者さんの支援を行う現場では、
むしろ言葉よりも「非言語コミュニケーション」の力が求められます。

目を合わせる、手を添える、丁寧に見守る――
言葉にしなくても伝わるやさしさ。
それを自然にできるあなたは、実は重度介護に向いている可能性があるんです。

意外に思うかもしれませんが、アスペルガー症候群の症状が中度以上で「はっきり出ている方」でも、
介護職の現場で信頼を得て、責任あるポジションに就いている事例も少なくありません。
コミュ症で悩んでいいて仕事ができないのであれば、アスペルガーの向いてる仕事のページも読みましょう。

「話すのが苦手」でも、「人と関わるのが怖い」と感じていても――
「伝えよう」という気持ちがあるだけで、利用者さんにはしっかりと伝わるのです。

もし今の職場で「自分は向いてない」と悩んでいるのなら、
それはあなたのせいではなく、職場の選び方の問題かもしれません。

特に、重度障害の利用者を支援する施設では、
利用者さん自身が職員の気持ちを繊細に感じ取ってくれます。
言葉に頼らず、心で通じ合う仕事ができる場所があるんです。

もちろん、中には「どうせ知的障害者だから…」と見下すような心ない職員もいるかもしれません。
でも――そんな人こそ、本当は介護職に向いていない人です。
利用者さんは、思っている以上に職員の態度を見抜いています。
本気で向き合うあなたの姿勢は、ちゃんと伝わります。

だからこそ、「話せないから無理」ではなく、「話せないからこそ伝わるものがある」という視点で、
あなたに合った介護職を探してみてください。

疲れすぎて「向いてない」と感じているなら、
重度向けの介護施設という選択肢が、あなたの可能性を広げてくれるかもしれません。

利用者が知的障害だからと言って陰湿な悪口を言っても大丈夫だと思う人は向いてません。
発達障害グレーゾーンの方が人のことを見れていないこともよくあることです。
知的障害だから何もできないと思い込んでるのであれば考え方を改めましょう!
利用者は重度だとしても職員のことをよく見てるのね。
重度向けの利用者の介護だと非言語コミュニケーション能力なのね‼️
詳しく知りたいから、「重度の訪問介護が向いてる人」のページをチェックしなくちゃ。
重度の訪問介護が向いてる人

楽しく介護職をしたいなら障害者向けの支援

障害者向けの支援だと楽しく仕事ができる理由

障害者向けの支援だと楽しく仕事ができる理由


——————障害者向けの支援だと楽しく仕事ができる理由

障害者向けの支援だと楽しく仕事ができる理由
  • 利用者と友達感覚で接しながら仕事ができる
  • 発達障害グレーゾーンよりの人で、自分と同じタイプでもっと悩んでる人を支援したいと思うならおすすめだ
  • 障害者向けの支援は事務の仕事が多いのが唯一の欠点だが苦手な職員も多く大丈夫だ
  • 大きな子供を持つお母さんみたいな存在で仕事ができる人におすすめだ
  • 障害者向けグループホーム、就労継続支援B型事業所、ホームヘルパーがおすすめだ

介護職が「疲れる」…そう感じている発達障害グレーゾーンのあなたへ

「毎日クタクタで、自分に介護職は向いてないのかも…」
「本当はもっと楽しく仕事がしたいのに」
そんなふうに感じたことはありませんか?

もしあなたが発達障害グレーゾーンで、今の介護職に「疲れた」「合っていない」と感じているのなら――
それは「あなた自身がダメ」なのではなく、選んだ職場や対象があなたの特性に合っていないだけかもしれません。

実は、介護職と一言で言っても、仕事内容は多岐にわたります。
中でも、「障害者支援」に関わる福祉の仕事は、発達障害グレーゾーンの方に向いていることが多いんです。

たとえば、障害者グループホームや就労継続支援B型事業所では、
まるで「大きい子どものお世話」をするような場面も少なくありません。
利用者と友達のような関係性を築きながら、日常を一緒に楽しむ。
そんな関わり方ができる職場なんです。

電子レンジで卵を爆発させてしまった利用者さんに、
「もう~しょうがないなあ!」と笑えるあなたなら、きっと向いています。
逆に、思わず「何やってるの!?」とイライラしてしまうタイプなら、
その職場は「あなたにとって合っていない介護現場」かもしれません。

つまり――
「疲れる介護職」から「楽しく働ける福祉の仕事」へシフトすることが、もっと自然体なあなたを取り戻す第一歩になるのです。

特に以下のような職種はおすすめです:
障害者グループホームの世話人
就労継続支援B型の作業サポートスタッフ
ホームヘルパー(障害者支援)

これらの仕事は未経験・無資格からでもスタートできる職場も多く、人手不足ゆえに採用のチャンスも大きい分野です。
「自分には介護職は向いてないかも」と悩む前に、どの介護職が合うのか」を、もう一度見つめ直してみませんか?

あなたが「疲れた」と感じていたのは、特性に合っていない環境だっただけ。
「楽しく働ける介護職」が、必ずどこかにあります。

障害者向けの介護職の仕事であれば楽しく働くことができます。
利用者の母親もしくは友達のように接して仕事ができるのであればおすすめできます。
興味があるなら、「ホームヘルパーの仕事」のページもチェックしてみましょう!
ホームヘルパーの仕事

まとめ

「発達障害だから介護職は無理」――その思い込み、捨ててしまいませんか?

「私には介護の仕事、向いてないかもしれない」
「毎日、頑張ってるのに、なんでこんなに疲れるんだろう」
そんな風に感じているあなたへ。

発達障害グレーゾーンの方が介護職で働くとき、どうしても周囲からの理解が得にくいことがあります。
叱責されやすい。疲れやすい。
自己肯定感がどんどん下がっていく――。

でも、それは「あなたが介護職に向いていない」からではありません。

むしろ真実はこうです。
「発達障害グレーゾーンだから介護職が向いていない」なんて、大きな誤解です。

たしかに、発達障害の特性と職場の環境が合わないと、働きづらさを感じることがあります。
でも、それは「介護の仕事全体が向いてない」という話ではありません。
向いてないのは「すべての介護職」ではなく、「合っていない介護職種や環境」なだけなのです。

人によって、得意なことや苦手なことはまったく違います。
同じ「発達障害グレーゾーン」であっても、感じている困りごとや職場でのつまずき方はバラバラです。

だからこそ必要なのは――
「自己分析」という武器を手に入れること。

自分の特性を知り、どんな職場が合うのかを見極める。
これができるだけで、人生の「疲れやすさ」が驚くほど軽くなっていきます。
実際に、発達障害カフェバー「金輝(きんき)」に訪れたお客様の中にも、
かつては「向いてない」と悩んでいたのに、上司から「うちに来てくれて助かった」と言われるほど評価されている方がいます。

「介護職が合わない」んじゃない。
「合っていない介護の仕事を選んでしまっていた」――
ただ、それだけなんです。

発達障害グレーゾーンのあなたが、もっとラクに、もっと自然体で働ける場所。
それは、きっとどこかにあります。

どうか焦らず、何度でもこの記事を読み返してください。
じっくりと自己分析をしながら、「あなたにとっての向いている介護職」を一緒に見つけていきましょう。

もし、介護職で働いて疲れてしまっったらカウンセラーに相談しましょう!
有資格のカウンセラーが心の不安や悩みに寄り添う【メザニン】 (広告)を活用すれば心がすっきりします!
実際に、介護職が向いていない発達障害もいるのでカウンセラーに聞くのもありです。
発達障害グレーゾーンで悩みながらでも介護職に就職したいと思ったら
がおすすめです🎶

もし、もっとリアルな介護職体験談を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「介護職」で働いてた過去のある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くと実際に介護の仕事で働いてる人の話題が出たわ✨
「向いてる仕事」がなくて悩んでる人がいて勉強になったわ!
お店に行くと安心するわ💓
どんなお店?
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