金輝きんき 発達障害アートカフェ・バー

介護職に多い発達障害は職員として就職が無理なのか

介護職に多い発達障害は職員の就職が無理なのか

介護職に多い発達障害は職員の就職が無理なのか

介護職で働く発達障害の人が悩むこと
  • 利用者とのコミュニケーションよりも同じ職場の人とのコミュニケーショができない
  • 上司も上司でコミュニケーション能力がなく、お互い仕事での会話が成り立たない
  • 人手不足で仕事量があまりにも多く、ブラックすぎて仕事が続かない
  • 利用者が今の状況に耐えられず八つ当たりされてしまう
  • 介護職の職員も人生で悩んでることも多く苦しんでる

発達障害カフェバー「金輝」には、実際に介護の現場で働いているお客様が多くいらっしゃいます。
中には、10年、20年と同じ職場で働き続けている方もいらっしゃいました。
知的障害や中度の発達障害を抱えていても、介護の仕事に就き、活躍されている姿が見られます。
一方で、介護の仕事を何度も転々としてきた――そんな方も決して少なくはありません。
履歴書が介護職一色で埋まっている、というお客様も実際にいらっしゃいます。

介護の現場では、口頭で指示されることが多く、最初は覚えるのに苦労するかもしれません。
けれど、それは「慣れて覚える」タイプの仕事。
だからこそ、メモを取るのが難しい学習障害の方でも、現場に馴染むことができるのです。

自分に合った介護の現場を見つけることができれば、スムーズに仕事を覚えられるだけでなく、長く働き続けることも夢ではありません。
実際、20回以上も職場を変えながらも介護の道を歩み続けている方もいます。
時には、利用者の方が感情を爆発させてしまい、心が折れそうになる…そんな経験をされた方もいるでしょう。

でも、だからこそ――
「発達障害があると、介護職に就くのは無理なのか?」
この問いに、少しでも希望の光を届けたくて、この記事をお届けします。

発達障害で悩む介護職の職員は非常に多いです!
福祉の現場では利用者だけでなスタッフが悩んでることもよくあることです。
福祉の仕事でどんなジャンルがあるか知りたいなら、「人を助ける仕事」のページもチェックしましょう!
人を助ける仕事








予想以上に介護職がある発達障害が多い理由

介護職の現場で働いてる発達障害は?

介護職で働きたい発達障害が多い理由
  • 正義感が強い
  • 人を助けたい気持ちが強い
  • 深く物事を考えることが苦手なので感情輸入せずに介護できた
  • 就職がしやすいだけでなく「向いてる仕事」だった
  • 転職が許される業界なので人間関係が悪くなったら他の職場でまた頑張れる
  • 過去に辛い思いをしたことが多かったので、誰かを助けたい気持ちが強い
  • 履歴書が埋まるほど、転職を繰り返しても正社員として働ける業界だ

発達障害のある方の多くは、人間関係に悩みを抱えながらも、心の奥に――強い正義感をもっています。
誰かを助けたい」という思いを持っていることが少なくありません。

日常のなかでは、その正義感が、時に「なぜ今ここで?」と自分でも思うような場面で強く表れてしまうこともあります。
苦しいのに、ついまっすぐになってしまう。
でも――それは、あなたの中にある“やさしさ”や“まっすぐさ”の証でもあるんです。

もし、あなたがそういう気持ちを持っているのなら――
介護という現場は、その思いを生かせる場所かもしれません。
誰かの役に立ちたい。そう思うあなたにこそ、きっと輝けるフィールドがあるのです。

介護職の現場では、発達障害で悩む職員が多い傾向があります。
発達障害がない職員も悩んでる「アダルトチルドレン」とかで悩んでることも珍しくありません。
毒親育ちで悩んで仕事が続かないなら、ACだと仕事が続かない理由のページも合わせて読みましょう。

このため、自分自信がしっかりしても先輩の対応が悪く人間関係がギクシャクすることがあります。
人間関係がややこしくなり新人いじめにまでエスカレートして日が雨を受けた被害者も多くいらっしゃいます。
もし、この点で悩んでるのであれば、介護職に潜むお局さんによる新人いじめのページも読んでみましょう。

立場が上な人だと言い返すことができないので、最初は順調に仕事ができても途中から仕事ができなくなることがあります。
発達障害同士なので就職しても介護の仕事が無理だと感じてしまい転職を繰り返してしまうこともあるのです。
残念な話ではありますが、いじめ後遺障害原因で働けなくなった被害者もいらっしゃいます。
もしあなたがそうであれば、いじめ後遺症で働けないならのページでチェックしましょう。

でも、介護食だと業界全体が離職率が高いので他の業界と比べて転職回数が多くても問題ありません。
介護専門の転職エージェントを活用すれば、同じような人間関係に悩まなくて済む介護職の求人に出会うことができます。
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 (広告)へ相談して良い職場を探してもらいましょう。

発達障害で悩む人ほど、妙に強い正義感があります!
ここにピンと感じたのであれば、あなたは介護職に向いてるかもしれません。
人助けをしたい気持ちがある人にとっておすすめできる仕事です!
人を助ける職種は探せば探すほどあるのね。
どちらと言えば、多様性を求めた仕事が良いなら就労継続新B型も良いかもね💕
障害者を助けたいなら、「就労継続支援B型で働く職員の悩み」のページをチェックしても良いかも。
就労継続支援B型で働く
職員の悩み







介護の仕事

介護の仕事


——————就職しても介護の仕事が無理な人は?

就職できても介護職が無理な人の特徴
  • 利用者への「思いやり」がない
  • 他人に厳しくしてしまうところがある
  • 利用者に対して待つことができなず時間が掛かる理由だけでやってしまう
  • 入浴や排泄の作業で潔癖性が出てしまい嫌悪感を頂いてしまう
  • 短期で怒りっぽいところがある

介護の現場では、「思いやり」が何よりも大切にされます。
たとえ、認知症が進行していて、言葉でのやりとりが難しくなった利用者さんであっても――
職員のちょっとした“気持ち”の変化には、敏感に気づいていることが多いのです。

もし、あなたがイライラした気持ちのまま接してしまえば、その空気はすぐに伝わってしまいます。
たとえ言葉に出さなくても、表情や声のトーン、ちょっとした動作の中から、相手はその雰囲気を感じ取ってしまうのです。

逆に、心から楽しそうに、思いやりを持って関われば――
それが伝わり、利用者さんの表情や反応にも、きっと優しさが返ってきます。

だからこそ介護の現場では、スキルよりもまず「人への思いやり」こそが評価されるんです。
あなたのその優しさが、誰かの安心につながっていく。そんな職場が、ここにはあります。

もし、自分でも対応の仕方に問題はないと思ってるけれどベテランの人に指摘されてしまう。
それなら、介護関係の資格を取得してから就職ができる介護専門求人サイト かいご畑(広告)へ相談しましょう。
無料で資格を取得できるので、お得に就職をするための準備ができます。
前職で介護職が無理だと感じたことを資格を取得することに克服できます。

介護の現場では、実は発達障害のある職員も多く活躍しています。
だからこそ、「資格を持っている」ということが、大きな信頼につながるんです。

どれだけ一生懸命がんばっていても――
周りの職員とのコミュニケーションがうまくいかないと、その努力が伝わらないこともあります。
でも、しっかりと資格を持っていれば、「この人はできる」と周囲の見方も変わっていきます。

たとえ「自分には無理かもしれない」と思っていたとしても、資格があることで、就職への扉が開くこともあるんです。
さらに、資格の取得を通して、介護に必要な知識や考え方をしっかり身につけることができます。
それは、介護職として長く働いていくための「武器」になり、自信にもつながります。

もし、あなたが発達障害で悩んでいるのなら――
まずは、資格取得を目指してみてください。
その一歩だけで、未来はきっと変わります。

資格があるだけで、あなたは“必要とされる存在”になることができるのです。

人を助ける仕事をしたけど、利用者に代わってもらいたい気持ちが強くて無理だった。
利用者の動作が遅いので何でもやってしまいイライラしてしまったわぁ💦
介護職の仕事は助けたい気持ちが強いだけではだめなのね………。
大丈夫!
もし、利用者自身を変えてもらいたい気持ちが強いなら介護職よりもカウンセラーが良いかもしれません。
興味があるなら、カウンセラーの仕事の仕事を目指すのも一つの手です!
メンタルヘルス資格

利用者でなく職員同士でコミュニケーション不足

介護職のコミュニケーションで悩み相手は?

利用者ではなく職員同士のコミュニケーションの取り方の難しさ
  • 介護職で働いてる職員がコミュ症の人が多い
  • 介護の仕事が覚えられないというよりも、先輩の教え方が悪い
  • 介護職の現場では長年勤めた先輩も含めて発達障害で悩んでることが多い
  • 仕事に耐えられず同僚に八つ当たりしてしまってる
  • マウントを取りたがる年配の女性がいる

発達障害のある方が多く働く介護の現場――
就職できたとしても、そこでぶつかるのが「人間関係」や「コミュニケーションの難しさ」です。

決して、あなたが不器用すぎるわけじゃない。
実際には、先輩職員の教え方がうまくないことだってあるのです。
時には、職員同士の関係がうまくいかず、イライラや八つ当たりが飛び交う現場も、残念ながら存在します。

そんなときこそ、大切なのは――「一歩、引くこと」。
感情で反応するのではなく、まずは冷静に状況を受け止めてみてください。
もしかしたら、あなたに厳しく当たる先輩自身も、発達障害で苦しんでいる人かもしれません。
だからこそ、お互いに足りない部分があることを理解し合うことが、とても大切なのです。

すぐに何もかも教えてもらおうと焦らず、時間をかけて少しずつ吸収していく。
「この人に教えてもらったから時間はかかったけど、諦めずに続けてこれた」
――そんなふうに、未来から今を振り返る日が、きっと来るはずです。

怒られても、すぐに心を閉ざさずに、少しずつ慣れていけばいい。
そうすれば、いつか“できる自分”に出会えるはずです。

どかでイライラしているせいなのか、マウントを取りたがる年配の女性職員もいらっしゃいます。
女性の自己愛性人格障害と呼ばれてる人が、介護職の現場で暴れてしまい誰にも止められなくなっています。
女性の自己愛性人格障害ほど、集団になればなるほどややここしくなることがあります。
できるだけ孤立させるような接し方をしていくことを心がげていきましょう。

介護職の現場で職員同士のコミュニケーショが取れないならカウンセラーに相談しましょう。
ネットから相談できる24時間ご予約可能!オンラインカウンセリング【メザニン】 (広告)に通えばプライベートの相談もできます。
カウンセラーに溜め込んだ悩みを話すことによりに、職員とのコミュニケーションが取れやすくなります!
ホームヘルパーの仕事

介護の職場だと最後の居場所なので心が折れることも

時には心が折れることも

時には心が折れることも


——————利用者と意思疎通できず時には心が折れることも?

時には心が折れることもある理由
  • いくら介護しても重度の人だとどうしても無理なことがある
  • 利用者のほとんどは、介護されることにより明るい未来が待ってるわけではない
  • 利用者が介護賞の職員にイライラして八つ当たりされることもある

介護の現場にいると――
どれだけ一生懸命に関わっても、救えないことがあります。
人生の最期を、介護施設で迎える方も多く、その“終わりの瞬間”を、職員として見届けることも、決して珍しくありません。

「この人のために」と心を込めて介護しても、思い通りの未来が訪れることは少なく、むしろ、明るい結末の方が珍しいのが現実です。
だからこそ、大切なのは――「割り切る心」。

すべてを自分の責任に抱え込まず、
時には「これは他人の人生なんだ」と一歩引いて考えることも、働く側にとっては必要です。

もちろん、利用者を家族のように思いやることは素晴らしいこと。
けれど、心の距離感を間違えてしまえば、やがて自分自身が壊れてしまうこともあります。

介護は、心の強さも問われる仕事です。
だからこそ、利用者のケアと同じくらい、――自分自身のメンタルケアも、大切にしてほしいのです。
ときには、ふと自分の人生と利用者の人生を重ねてしまい、心が苦しくなることもあるかもしれません。
そんなときは、無理をせずに。
「重度の訪問介護が向いている人」のページを開いて、立ち止まるヒントを探してみてください。

介護を受けてる側のほとんどが明るい未来が待ってることはありません。
利用者が人生最後の居場所となることが多いのも介護の現場となります。
もし解決を求めて人を助けるのであればメンタルケアの仕事を目指しましょう!
他にも人を助ける仕事としてメンタル関係の資格もあるのね✨
メンタルケアの資格を取ると、自分自身のメンタル管理もできるよになるみたい💕
そのためには、メンタルヘルス資格になるための資格を取らなくちゃ‼️
重度の訪問介護が向いてる人

そもそもの論点だと介護職は転職が当たり前

介護職の転職事情

介護職の転職事情


——————職員のほとんどが長く続かない介護職の転職事情

職員のほとんどが長く続かない介護職の転職事情
  • 転職回数の多さで就職が無理になってしまう心配はない
  • 中には20回以上転職を繰り返した職員もいる
  • 施設長を覗いて9割以上の職員が3年以上退職してしまう施設も珍しくない
  • 裏を返せば、長期的な人間関係を作るのが難しい発達障害にとって転職が当たり前な介護の世界が働きやすい
  • 未経験、無資格でも働くことができるので気分で仕事を変えることもできる
  • ただし、前向きに考えれば転職をいくら繰り返しても許される業界だ
  • 人間関係が長く続けれない人も、いくつになっても正社員を目指せる

介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 (広告)から探せば訪問介護の求人もたくさんあります。
全国的にるので通いたい施設が簡単に探して就職することができます。

介護の仕事には、未経験でも働ける“無資格OK”の求人が、実はたくさんあります。
だからこそ、転職を何度も繰り返してきた――そんな発達障害の方にも、おすすめできる世界なんです。
実際に、中度の発達障害がある方でも、仕事にしっかり取り組めたことで、介護の現場で活躍しているケースは少なくありません。

「何もわからない…」と不安な方も、大丈夫。
キャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をしっかりサポートしてくれます。

何度も転職を経験しているからといって、「自分には介護職なんて無理」と決めつけなくてもいいんです。
むしろ、いろんな施設で働いてきた経験こそが、
やがて“あなたにぴったりの職場”にたどり着くための、大切な道のりになるのかもしれません。

介護の世界では、ひとつの職場で定年まで働く人の方が、むしろ少ないくらいです。
だからこそ、回り道をしても、あなたのペースで前に進んでいけばいい。
焦らず、あきらめずに。
あなたの居場所は、きっと見つかります。

介護職の仕事がもし向いていないと思うのであれば、しっかりと自己分析をしましょう。
自分自身で「向いてる介護職」を探しきれないのであれば介護職の業界研究をすることも大事です。
もし気になるなら、「介護職に向いてない発達障害の特徴」のページもチェックしてみましょう!
介護職に向いてない
発達障害の特徴

まとめ

発達障害を抱えながら介護の現場で働く人たちの声を聞くと――
実は、利用者との関係よりも、同じ職場の同僚とのやり取りに悩んでいる人が多いのです。

「介護の仕事にはやりがいがある」
「ずっと続けたい気持ちもある」
けれど、その思いとは裏腹に、職場の人間関係で心が疲れてしまう。
そんな葛藤を抱えながら、日々頑張っている人も少なくありません。

だからこそ、今の職場の中で、できるだけ“ひとりで動ける業務”を見つけていくことも大切です。
また、どうしても2人体制での仕事が必要なときは、できる限り“人間的に合う人”とペアを組めるよう工夫していきましょう。

それでも――
もし、自信を失ってしまったとしたら、無理せず“転職”という選択肢も考えてみてください。
実際、発達障害に悩みながらも介護の現場で働いている人はたくさんいます。
途中で辞めたとしても、また別の職場で再スタートを切ることは十分に可能です。

介護職は、転職が当たり前のように行われている業界でもあります。
だから、転職回数が多くても、気にしなくて大丈夫。
大切なのは、“自分に合った場所”を見つけることです。

同じ介護職でも、職場によって空気や雰囲気はまったく違います。
だからこそ、「自分にできること」を見極めながら、少しずつ探していくしかありません。

もし数年頑張ってみて「やっぱりここは違った」と思ったなら――
そのときは、新しい一歩を踏み出すことを目指してみましょう。
あなたの働き方に、正解はひとつじゃないのです。

もし、介護職で働ける自信がなくなったらカウンセラーに相談しましょう!
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不安定な状態から逃れると利用者とも楽しく接することができるようになります。
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もし、もっとリアルな介護職体験談を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「訪問介護」で働いてた過去のある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くと実際に介護の仕事で働いてる人の話題が出たわ✨
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