介護職に多い発達障害は職員として就職が無理なのか![]()
介護職で働く発達障害の人が悩むこと
発達障害があっても、介護の現場で輝ける――そんな人たちが、ここにはいます。 発達障害カフェバー「金輝」。 この場所には、実際に介護の現場で働いているお客様が多く訪れます。 なかには―― 10年、20年と同じ介護職場で働き続けている方も。 知的障害や中度の発達障害があっても、介護の仕事に就き、現場で活躍している方は確かに「多い」のです。 でも一方で、「介護の仕事、何度も辞めてしまった」という声も、やっぱり少なくありません。 履歴書が、介護職一色で埋め尽くされている――そんな方も、実際にいらっしゃいます。 でも、結論から言えば―― 発達障害があっても、介護の仕事に就くことは決して「無理」ではありません。 むしろ、自分に合った環境と出会えれば、「長く働ける」可能性は十分にあるんです。 指示が口頭中心でも、慣れればできる。だから向いている人もいる。 介護の現場は、口頭での指示が多く、最初は戸惑うかもしれません。 とくに、ワーキングメモリや聴覚情報処理が苦手な方には、慣れるまでが大変な場面もあります。 けれど、介護の仕事は「慣れて覚える」タイプの業務が中心。 メモを取るのが苦手な学習障害(LD)の方でも、体で覚えるうちに自然と身についていくことも多いんです。 実際に、何十回も職場を変えながらも、介護の仕事を続けている方が金輝にはいらっしゃいます。 そして―― 「今の職場に出会えて、やっと安心して働けるようになった」 そんな声も、何度も耳にしました。 つらい日もある。 でも、それでも続ける人たちがいる。 利用者さんの感情が爆発して、対応に心が折れそうになる日もある。 仕事の疲れがたまり、人間関係でつまずく日もある。 けれど、それでも介護の道を選び続ける人たちはいます。 そこに、「人の役に立てる喜び」や、「ありがとう」の言葉があるからです。 発達障害があるからといって、介護職が無理なわけではありません。 逆に、向いている特性を持っている人もいます。 人の感情に敏感なHSP気質 観察力の鋭さ ルーティンを得意とする特性 これらは、介護職の現場で大きな力になります。 「自分に合った介護の現場」を見つけることがすべて。 大切なのは、自分に合った職場環境を見つけること。 支援体制の整った職場、理解のある上司、チームで支え合う風土。 それさえあれば―― 「何度辞めても、また介護の現場に戻ってきた」 そんな人たちのように、あなたもきっと、自分の場所を見つけられるはずです。 もし今、「何度も転職して、もう向いてないのかな」と思っているなら。 どうか覚えていてください。 発達障害があっても、介護職で活躍している人は、たくさんいます。 そして、あなたにもその可能性がある。 希望の光は、きっと消えていません。 ◆ ◆ ■目次 予想以上に介護職がある発達障害が多い理由介護職で働きたい発達障害が多い理由
発達障害があると、介護職は「無理」?――いえ、あなたの「まっすぐさ」が、活きる場所かもしれません。 「何度も介護職を辞めてきた」 「人間関係がうまくいかない…」 「本当は誰かの役に立ちたいのに、空回りしてばかり…」 そんなふうに感じていませんか? 実は、介護職には発達障害のある方が多いというデータもあります。 でもそれは、マイナスな意味ではなく、介護という仕事が「まっすぐな気持ちを持った人」に向いているからかもしれません。 正義感が強い――それは、あなたの「武器」になる。 発達障害のある方の多くは、人間関係で悩みながらも、心の中に強い正義感を持っています。 「困っている人を助けたい」――そう思う気持ちは、時に不器用な形で表れてしまうこともあるでしょう。 でも、それはやさしさの裏返し。 そしてその「まっすぐさ」こそが、介護の現場では大きな力になります。 ただし、全ての介護現場が「安心できる場所」ではないのも事実です。 介護業界では、発達障害のある職員が多いだけでなく、実は発達障害の診断を受けていない方でも―― アダルトチルドレン(AC) 毒親育ち HSP・繊細さん といった、人間関係のトラウマを抱えた人が多く働いています。 毒親育ちで悩んで仕事が続かないなら、ACだと仕事が続かない理由のページも合わせて読みましょう。 そのため、職場によっては「お局さん」「新人いびり」などのいじめが起きてしまうケースも…。 もし、この点で悩んでるのであれば、介護職に潜むお局さんによる新人いじめのページも読んでみましょう。 ✔「最初は順調だったのに、途中から無視されるようになった」 ✔「仕事を教えてくれない、陰口を言われた」 ✔「いじめが原因で働けなくなった」 そんな体験談は、決して珍しくありません。 もしあなたがそうであれば、いじめ後遺症で働けないならのページでチェックしましょう。 発達障害だから、介護職は無理――そう思う前に。 本当に大事なのは、「どの職場を選ぶか」です。 あなたが働きやすい環境に出会えれば―― 今までの苦しみが嘘のように、「やっと自分らしく働ける」と思える日がやってくるはず。 事実、介護業界は全体として離職率が高いため、転職回数が多くても気にされにくいという特性があります。 だからこそ、失敗を重ねても、またチャレンジできるんです。 次こそ、自分に合った職場を。人間関係に悩まない介護の仕事に出会うために。 発達障害があっても、安心して働ける職場を探すなら―― 介護・福祉専門の転職エージェントを活用するのが近道です。 たとえばこちら: ▶︎ 介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 ![]() 経験者向け求人も豊富で、発達障害やACの方にも理解ある職場の紹介実績多数。 「人間関係で失敗したくない」 「もう同じ過ちは繰り返したくない」 そんなあなたのために、第三者のサポートで「ちゃんと選べる」転職活動をしてみませんか? あなたのやさしさが、誰かの力になる場所へ。 もう、「介護職は無理なんじゃないか」なんて、思わないでください。 向いている職場に出会えれば、あなたの正義感も、まっすぐな想いも、すべてが「強み」になります。 誰かを助けたい―― そう思うあなたにこそ、介護という仕事は、ぴったりのフィールドかもしれません。 職員の悩み ◆ ◆
![]() ——————就職しても介護の仕事が無理な人は?
就職できても介護職が無理な人の特徴
「発達障害だから、介護職は無理」――そう思っているあなたへ。 「努力しているのに、職場でうまくいかない」 「自分のやり方が間違ってるの?」 「もしかして、介護職って自分には向いてないのかも…」 そんなふうに感じていませんか? でもちょっと待ってください。 実は、介護の現場には発達障害のある職員が多く働いています。 それでも活躍している人がいるのはなぜか―― それは、「資格」があることで、信頼と自信を手に入れているからなんです。 介護の現場で一番大切なのは、「思いやり」です。 介護の仕事は、ただ作業をこなすだけではありません。 たとえ認知症が進んでいても、利用者さんは職員の「心の動き」にとても敏感です。 あなたの声のトーン、表情、立ち振る舞い。 どれもが「この人は信頼できるか?」という判断材料になります。 逆に、心からの思いやりがあれば―― たとえ会話が通じなくても、笑顔や安心が返ってくる。 それが介護のすばらしさでもあるのです。 でも現実には、「自分では問題ないと思ってるのに、先輩から指摘される」ことも… そんなときこそ、「資格取得」という武器を持ちましょう。 ✔「ちゃんと学んでいる」 ✔「介護の知識がある」 ✔「この人は信頼できる」 たったそれだけで、周囲の見る目が変わります。 あなたの思いや努力が、きちんと評価されるようになるんです。 【無料で資格取得OK】介護専門求人サイト かいご畑 もしあなたが、 「発達障害で、普通の職場では理解されにくい…」 「資格を持っていないから、不安がある…」 そう悩んでいるなら、介護専門求人サイト かいご畑 無料で介護資格が取得できる 未経験・無資格でもOK 発達障害のある方でも理解ある職場紹介実績多数 資格取得をサポートしてもらいながら、安心して就職活動ができる環境が整っています。 ▶︎ 介護専門求人サイト かいご畑 「無理だと思ってたけど、資格が私を変えてくれた」そんな声が増えています。 「以前は“できない人”扱いだったけど、資格を取ってから周りの対応が変わった」 「仕事の意味が理解できるようになって、自信がついた」 「“必要とされてる”って実感できた」 そんな声が実際に届いています。 たった一歩の「資格取得」が、未来を変える。 たとえこれまでうまくいかなかったとしても、今から変わることはできます。 あなたの中にある優しさや思いやりは、介護というフィールドで、きっと必要とされる力になります。 もし「自分には無理」と感じていたら、まずはその気持ちを「資格取得」という形で変えていきませんか? あなたは、思っている以上に「必要とされる存在」です。 今こそ、自分の可能性を信じて、動き出しましょう
人を助ける仕事をしたけど、利用者に代わってもらいたい気持ちが強くて無理だった。
利用者の動作が遅いので何でもやってしまいイライラしてしまったわぁ💦 介護職の仕事は助けたい気持ちが強いだけではだめなのね………。 利用者でなく職員同士でコミュニケーション不足利用者ではなく職員同士のコミュニケーションの取り方の難しさ
発達障害のある方が多く働く介護の現場―― 就職できたとしても、そこでぶつかるのが「人間関係」や「コミュニケーションの難しさ」です。 決して、あなたが不器用すぎるわけじゃない。 実際には、先輩職員の教え方がうまくないことだってあるのです。 時には、職員同士の関係がうまくいかず、イライラや八つ当たりが飛び交う現場も、残念ながら存在します。 そんなときこそ、大切なのは――「一歩、引くこと」。 感情で反応するのではなく、まずは冷静に状況を受け止めてみてください。 もしかしたら、あなたに厳しく当たる先輩自身も、発達障害で苦しんでいる人かもしれません。 だからこそ、お互いに足りない部分があることを理解し合うことが、とても大切なのです。 すぐに何もかも教えてもらおうと焦らず、時間をかけて少しずつ吸収していく。 「この人に教えてもらったから時間はかかったけど、諦めずに続けてこれた」 ――そんなふうに、未来から今を振り返る日が、きっと来るはずです。 怒られても、すぐに心を閉ざさずに、少しずつ慣れていけばいい。 そうすれば、いつか“できる自分”に出会えるはずです。 どかでイライラしているせいなのか、マウントを取りたがる年配の女性職員もいらっしゃいます。 女性の自己愛性人格障害と呼ばれてる人が、介護職の現場で暴れてしまい誰にも止められなくなっています。 女性の自己愛性人格障害ほど、集団になればなるほどややここしくなることがあります。 できるだけ孤立させるような接し方をしていくことを心がげていきましょう。
介護職の現場で職員同士のコミュニケーショが取れないならカウンセラーに相談しましょう。
ネットから相談できる24時間ご予約可能!オンラインカウンセリング【メザニン】 ![]() カウンセラーに溜め込んだ悩みを話すことによりに、職員とのコミュニケーションが取れやすくなります! 介護の職場だと最後の居場所なので心が折れることも
![]() ——————利用者と意思疎通できず時には心が折れることも?
時には心が折れることもある理由
介護の現場にいると―― どれだけ一生懸命に関わっても、救えないことがあります。 人生の最期を、介護施設で迎える方も多く、その“終わりの瞬間”を、職員として見届けることも、決して珍しくありません。 「この人のために」と心を込めて介護しても、思い通りの未来が訪れることは少なく、むしろ、明るい結末の方が珍しいのが現実です。 だからこそ、大切なのは――「割り切る心」。 すべてを自分の責任に抱え込まず、 時には「これは他人の人生なんだ」と一歩引いて考えることも、働く側にとっては必要です。 もちろん、利用者を家族のように思いやることは素晴らしいこと。 けれど、心の距離感を間違えてしまえば、やがて自分自身が壊れてしまうこともあります。 介護は、心の強さも問われる仕事です。 だからこそ、利用者のケアと同じくらい、――自分自身のメンタルケアも、大切にしてほしいのです。 ときには、ふと自分の人生と利用者の人生を重ねてしまい、心が苦しくなることもあるかもしれません。 そんなときは、無理をせずに。 「重度の訪問介護が向いている人」のページを開いて、立ち止まるヒントを探してみてください。
介護を受けてる側のほとんどが明るい未来が待ってることはありません。
利用者が人生最後の居場所となることが多いのも介護の現場となります。 もし解決を求めて人を助けるのであればメンタルケアの仕事を目指しましょう!
他にも人を助ける仕事としてメンタル関係の資格もあるのね✨
メンタルケアの資格を取ると、自分自身のメンタル管理もできるよになるみたい💕 そのためには、メンタルヘルス資格になるための資格を取らなくちゃ‼️ そもそもの論点だと介護職は転職が当たり前
![]() ——————職員のほとんどが長く続かない介護職の転職事情
職員のほとんどが長く続かない介護職の転職事情
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 ![]() 全国的にるので通いたい施設が簡単に探して就職することができます。 介護の仕事には、未経験でも働ける“無資格OK”の求人が、実はたくさんあります。 だからこそ、転職を何度も繰り返してきた――そんな発達障害の方にも、おすすめできる世界なんです。 実際に、中度の発達障害がある方でも、仕事にしっかり取り組めたことで、介護の現場で活躍しているケースは少なくありません。 「何もわからない…」と不安な方も、大丈夫。 キャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をしっかりサポートしてくれます。 何度も転職を経験しているからといって、「自分には介護職なんて無理」と決めつけなくてもいいんです。 むしろ、いろんな施設で働いてきた経験こそが、 やがて“あなたにぴったりの職場”にたどり着くための、大切な道のりになるのかもしれません。 介護の世界では、ひとつの職場で定年まで働く人の方が、むしろ少ないくらいです。 だからこそ、回り道をしても、あなたのペースで前に進んでいけばいい。 焦らず、あきらめずに。 あなたの居場所は、きっと見つかります。 発達障害の特徴 まとめ
発達障害を抱えながら介護の現場で働く人たちの声を聞くと―― 実は、利用者との関係よりも、同じ職場の同僚とのやり取りに悩んでいる人が多いのです。 「介護の仕事にはやりがいがある」 「ずっと続けたい気持ちもある」 けれど、その思いとは裏腹に、職場の人間関係で心が疲れてしまう。 そんな葛藤を抱えながら、日々頑張っている人も少なくありません。 だからこそ、今の職場の中で、できるだけ“ひとりで動ける業務”を見つけていくことも大切です。 また、どうしても2人体制での仕事が必要なときは、できる限り“人間的に合う人”とペアを組めるよう工夫していきましょう。 それでも―― もし、自信を失ってしまったとしたら、無理せず“転職”という選択肢も考えてみてください。 実際、発達障害に悩みながらも介護の現場で働いている人はたくさんいます。 途中で辞めたとしても、また別の職場で再スタートを切ることは十分に可能です。 介護職は、転職が当たり前のように行われている業界でもあります。 だから、転職回数が多くても、気にしなくて大丈夫。 大切なのは、“自分に合った場所”を見つけることです。 同じ介護職でも、職場によって空気や雰囲気はまったく違います。 だからこそ、「自分にできること」を見極めながら、少しずつ探していくしかありません。 もし数年頑張ってみて「やっぱりここは違った」と思ったなら―― そのときは、新しい一歩を踏み出すことを目指してみましょう。 あなたの働き方に、正解はひとつじゃないのです。
もし、介護職で働ける自信がなくなったらカウンセラーに相談しましょう!
24時間ご予約可能!オンラインカウンセリング【メザニン】 ![]() 不安定な状態から逃れると利用者とも楽しく接することができるようになります。
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