金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

発達障害のある方の多くは、人間関係に悩みを抱えながらも、心の奥に――強い正義感をもっています。
誰かを助けたい」という思いを持っていることが少なくありません。

日常のなかでは、その正義感が、時に「なぜ今ここで？」と自分でも思うような場面で強く表れてしまうこともあります。
苦しいのに、ついまっすぐになってしまう。
でも――それは、あなたの中にある“やさしさ”や“まっすぐさ”の証でもあるんです。

もし、あなたがそういう気持ちを持っているのなら――
介護という現場は、その思いを生かせる場所かもしれません。
誰かの役に立ちたい。そう思うあなたにこそ、きっと輝けるフィールドがあるのです。

介護職の現場では、発達障害で悩む職員が多い傾向があります。
発達障害がない職員も悩んでる「アダルトチルドレン」とかで悩んでることも珍しくありません。
毒親育ちで悩んで仕事が続かないなら、ACだと仕事が続かない理由のページも合わせて読みましょう。

このため、自分自信がしっかりしても先輩の対応が悪く人間関係がギクシャクすることがあります。
人間関係がややこしくなり新人いじめにまでエスカレートして日が雨を受けた被害者も多くいらっしゃいます。
もし、この点で悩んでるのであれば、介護職に潜むお局さんによる新人いじめのページも読んでみましょう。

立場が上な人だと言い返すことができないので、最初は順調に仕事ができても途中から仕事ができなくなることがあります。
発達障害同士なので就職しても介護の仕事が無理だと感じてしまい転職を繰り返してしまうこともあるのです。
残念な話ではありますが、いじめ後遺障害原因で働けなくなった被害者もいらっしゃいます。
もしあなたがそうであれば、いじめ後遺症で働けないならのページでチェックしましょう。

でも、介護食だと業界全体が離職率が高いので他の業界と比べて転職回数が多くても問題ありません。
介護専門の転職エージェントを活用すれば、同じような人間関係に悩まなくて済む介護職の求人に出会うことができます。
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 (広告)へ相談して良い職場を探してもらいましょう。

就労継続支援B型で働く
職員の悩み
◆

◆

◆

介護の現場では、「思いやり」が何よりも大切にされます。
たとえ、認知症が進行していて、言葉でのやりとりが難しくなった利用者さんであっても――
職員のちょっとした“気持ち”の変化には、敏感に気づいていることが多いのです。

もし、あなたがイライラした気持ちのまま接してしまえば、その空気はすぐに伝わってしまいます。
たとえ言葉に出さなくても、表情や声のトーン、ちょっとした動作の中から、相手はその雰囲気を感じ取ってしまうのです。

逆に、心から楽しそうに、思いやりを持って関われば――
それが伝わり、利用者さんの表情や反応にも、きっと優しさが返ってきます。

だからこそ介護の現場では、スキルよりもまず「人への思いやり」こそが評価されるんです。
あなたのその優しさが、誰かの安心につながっていく。そんな職場が、ここにはあります。

もし、自分でも対応の仕方に問題はないと思ってるけれどベテランの人に指摘されてしまう。
それなら、介護関係の資格を取得してから就職ができる介護専門求人サイト　かいご畑(広告)へ相談しましょう。
無料で資格を取得できるので、お得に就職をするための準備ができます。
前職で介護職が無理だと感じたことを資格を取得することに克服できます。

介護の現場では、実は発達障害のある職員も多く活躍しています。
だからこそ、「資格を持っている」ということが、大きな信頼につながるんです。

どれだけ一生懸命がんばっていても――
周りの職員とのコミュニケーションがうまくいかないと、その努力が伝わらないこともあります。
でも、しっかりと資格を持っていれば、「この人はできる」と周囲の見方も変わっていきます。

たとえ「自分には無理かもしれない」と思っていたとしても、資格があることで、就職への扉が開くこともあるんです。
さらに、資格の取得を通して、介護に必要な知識や考え方をしっかり身につけることができます。
それは、介護職として長く働いていくための「武器」になり、自信にもつながります。

もし、あなたが発達障害で悩んでいるのなら――
まずは、資格取得を目指してみてください。
その一歩だけで、未来はきっと変わります。

資格があるだけで、あなたは“必要とされる存在”になることができるのです。

メンタルヘルス資格

発達障害のある方が多く働く介護の現場――
就職できたとしても、そこでぶつかるのが「人間関係」や「コミュニケーションの難しさ」です。

決して、あなたが不器用すぎるわけじゃない。
実際には、先輩職員の教え方がうまくないことだってあるのです。
時には、職員同士の関係がうまくいかず、イライラや八つ当たりが飛び交う現場も、残念ながら存在します。

そんなときこそ、大切なのは――「一歩、引くこと」。
感情で反応するのではなく、まずは冷静に状況を受け止めてみてください。
もしかしたら、あなたに厳しく当たる先輩自身も、発達障害で苦しんでいる人かもしれません。
だからこそ、お互いに足りない部分があることを理解し合うことが、とても大切なのです。

すぐに何もかも教えてもらおうと焦らず、時間をかけて少しずつ吸収していく。
「この人に教えてもらったから時間はかかったけど、諦めずに続けてこれた」
――そんなふうに、未来から今を振り返る日が、きっと来るはずです。

怒られても、すぐに心を閉ざさずに、少しずつ慣れていけばいい。
そうすれば、いつか“できる自分”に出会えるはずです。

どかでイライラしているせいなのか、マウントを取りたがる年配の女性職員もいらっしゃいます。
女性の自己愛性人格障害と呼ばれてる人が、介護職の現場で暴れてしまい誰にも止められなくなっています。
女性の自己愛性人格障害ほど、集団になればなるほどややここしくなることがあります。
できるだけ孤立させるような接し方をしていくことを心がげていきましょう。

ホームヘルパーの仕事

介護の現場にいると――
どれだけ一生懸命に関わっても、救えないことがあります。
人生の最期を、介護施設で迎える方も多く、その“終わりの瞬間”を、職員として見届けることも、決して珍しくありません。

「この人のために」と心を込めて介護しても、思い通りの未来が訪れることは少なく、むしろ、明るい結末の方が珍しいのが現実です。
だからこそ、大切なのは――「割り切る心」。

すべてを自分の責任に抱え込まず、
時には「これは他人の人生なんだ」と一歩引いて考えることも、働く側にとっては必要です。

もちろん、利用者を家族のように思いやることは素晴らしいこと。
けれど、心の距離感を間違えてしまえば、やがて自分自身が壊れてしまうこともあります。

介護は、心の強さも問われる仕事です。
だからこそ、利用者のケアと同じくらい、――自分自身のメンタルケアも、大切にしてほしいのです。
ときには、ふと自分の人生と利用者の人生を重ねてしまい、心が苦しくなることもあるかもしれません。
そんなときは、無理をせずに。
「重度の訪問介護が向いている人」のページを開いて、立ち止まるヒントを探してみてください。

重度の訪問介護が向いてる人

介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 (広告)から探せば訪問介護の求人もたくさんあります。
全国的にるので通いたい施設が簡単に探して就職することができます。

介護の仕事には、未経験でも働ける“無資格OK”の求人が、実はたくさんあります。
だからこそ、転職を何度も繰り返してきた――そんな発達障害の方にも、おすすめできる世界なんです。
実際に、中度の発達障害がある方でも、仕事にしっかり取り組めたことで、介護の現場で活躍しているケースは少なくありません。

「何もわからない…」と不安な方も、大丈夫。
キャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をしっかりサポートしてくれます。

何度も転職を経験しているからといって、「自分には介護職なんて無理」と決めつけなくてもいいんです。
むしろ、いろんな施設で働いてきた経験こそが、
やがて“あなたにぴったりの職場”にたどり着くための、大切な道のりになるのかもしれません。

介護の世界では、ひとつの職場で定年まで働く人の方が、むしろ少ないくらいです。
だからこそ、回り道をしても、あなたのペースで前に進んでいけばいい。
焦らず、あきらめずに。
あなたの居場所は、きっと見つかります。

介護職に向いてない
発達障害の特徴