金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

「私が悪かったのかも…」と悩むあなたへ
― いいえ、あなたは「悲劇のヒロイン」だっただけかもしれません。

まず、誤解を避けるためにお伝えしておきたいことがあります。
多くの就労移行支援のスタッフは真面目で、誠実で、そして必死です。
「誰かを追い出そう」なんて考えてる職員は、ほとんどいません。
それでも――あなたは、理不尽にも辞める選択を強いられたのではないでしょうか？

「利用者同士の距離感バグ」からすべてが崩れた――
最初はちょっとしたズレだったのかもしれません。

でも、それが連鎖していく。
とくに、女性の多い事業所では、「無言の派閥」が生まれることがあります。

たとえあなたがトラブルを起こすつもりなんてなかったとしても。
周囲の空気に呑まれた。

誰かの機嫌で立場が変わった。
それだけで、職員さえも庇えない空気になってしまうことがあるのです。

知的障害・発達障害の声なき苦悩」が置き去りにされる現実

発言権の弱い利用者ほど、被害を受けやすいのもまた事実。
美容系のカリキュラムでは、資格を持つ見栄えの良い利用者が優遇されやすく、
一方で資格を持たない人は宣伝効果にもなりづらいため、目立たない存在になっていきます。

たった一言の誤解。

一度の注意。
そのあとで「誰にも見えないかたち」で、追い詰められていく。
それでも辞めさせられたあなたが、「自分のせいかも」と思ってしまったなら、
――それはあなただけが「まともな感性」を持っていた証拠です。

福祉寄りな就労移行支援こそ、優しいけれど脆い側面がある
フラッシュバックに苦しむ利用者が「この人が辞めないと自分が辞める」とパニックを起こせば、職員は判断を迫られます。
パニックを起こした利用者の話を伺うと、いじめ後遺症で人間不信になり悩んでいたようです。

守るべきは「今パニックを起こしている人』ですから、もう一方が静かに、フェードアウトさせられることも…。
これが、あなたに起きた「理不尽」の正体かもしれません。

でも、あなたには、まだ選べる未来がある。
軽度の障害があっても、自分の将来を諦めないで。
本当に自立したいと思ったときには、就職に強い実践型の支援が必要です。

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🔹 内容は厳しいかもしれないけど、『未来の自分」のための本気の訓練が受けられる。
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残念ながら、世の中には金儲け主義の就労移行支援も存在します。
ですが、多くの就労移行支援は誠実で、あなたを応援したいと思っている施設です。
「辞めさせられたから全部ダメだった」ではなく、「次に進むための気づきだった」と捉えてみてください。

あなたは、悪くない。
そして、自分の人生を立て直すチャンスを、今ここから掴めるんです。

就労移行支援の選び方
◆

◆

◆

🎭「辞めさせられた私が悪いの？」
就労移行支援で“浮いてしまった”あなたへ。

「就労移行支援、辞めさせられました。」
この言葉、どこか切なくて悔しい響きがありますよね。

でもね、最初に伝えたいのは――
あなたが全部悪いわけじゃないってことです。

むしろ、その支援事業所が“あなたに合っていなかった”。
ただ、それだけかもしれません。

💥よくある就労移行支援のトラブル

「利用者同士で揉めた」
「空気が合わず、ずっと孤立していた」
「支援内容が自分の状態と違いすぎた」

そんな声、実はめずらしくありません。

なぜか？
理由はカンタン。
就労移行支援にも「相性」があるからです。

🔍 そもそも、辞めた理由は「あなたの問題」じゃない！
例えば、こんなミスマッチ、思い当たりませんか？

・周りは重い症状の人ばかりで、逆に気を遣って疲れてしまった
・支援内容が簡単すぎて、何も学べなかった
・言葉のコミュニケーションが苦手なのに、やたらとグループワークが多かった
・二次障害に対するケアが手薄だった

これ、全部「支援内容の選び方」が原因。
つまり、あなたが「悪目立ち」してしまうような環境だっただけなんです。

🎯 本当に合う支援を選ぶだけで、人生は変わる。
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💡「私は悪くなかった」そう思っていい。
トラブルがあったのは、あなたが「問題児』だったからじゃない。
ただその場所が、あなたの「居場所」ではなかっただけなんです。

むしろ——
✅ 相性の悪い支援事業所に勇気を持ってNOを言えた
✅ 自分に合う環境を探すために行動を起こせた

それって、めちゃくちゃ勇気ある行動なんです。

🕊️ 悲劇のヒロインから、次のステージへ。
「辞めさせられた……」
その言葉の裏には、
「わかってもらえなかった寂しさ」や「頑張ってたのに報われなかった悔しさ」が
たっぷり詰まっているはずです。

でも、もう大丈夫。
次は、あなたが主役になれる就労移行支援を選べばいいだけ。

💡失敗したっていいんです。
むしろ、それがあったからこそ「合う場所」がわかる。

🔚まとめると
・就労移行支援は「人間関係」も「内容」もミスマッチが起こる場所
・辞めた理由が自分だけの責任と思い込まないで
・もっと合う場所が、必ずある
・辞めさせられたことは、「次のステージのスタートライン」

A型事業所が大量解雇される
本当の理由

🎭悲劇のヒロインになってしまったあなたへ
―それでも「私が悪い」と言わなきゃいけなかったのですか？―
――舞台は、とある就労移行支援事業所。

過去に、いじめという言葉では済まされないほどの”犯罪レベル”の被害を受けてきた人がいました。
それでも社会に出るため、勇気をふりしぼってこの場所に足を踏み入れたのです。

でも、ある日――
何気ないひと言。たったそれだけで、心の奥に封印していた過去が暴れ出した。
通所してる途中で、いじめのフラッシュバックで泣くことも珍しくありません。

「またかもしれない」
「今度こそ、壊れてしまうかもしれない」
「もう負けたくない…！」

そのとき、彼女（または彼）は“パニック”という名の防衛本能で、感情のブレーキを失いました。

しかし、騒動の“結果”として下されたのは――
「あなたが辞めてください」という、あまりにも残酷な決断。

そう、たとえ本当はあなたが「やった側」ではなく「やられた側」だったとしても。

💥「誰かを守る」という名の選別
職員も苦しんでいました。
あなたが悪いと決まっていたわけではない。

でも、「より傷つきやすい誰か」を守らなければいけなかったのです。
それは、正義ではなく、ただの仕組みの限界。

障害が重い人ほど守られやすい。
軽度な人の声は、「なんとかなるでしょ？」と流されてしまう。
そして最後に残るのは、「あの人さえいなければ」という言葉だけ。

🎭いじめ後遺症を抱えたまま、戦い続けてしまうあなたへ

誰も気づいていません。
「それくらいで？」と思われるような一言で、過去のトラウマが爆発することを。
すぐには、いじめのトラウマは消えない。

「ここで引いたら、またいじめられる」
「謝っても、どうせ許されない」
「信じても、また裏切られる」

――そんな言葉が、頭の中でリフレインしていたことを。

🌸もし、あなたが「辞めさせられた側」なら
あなたがすべて悪かったわけじゃありません。
あなたの傷は、今も癒えていないだけなのです。

それは「弱さ」ではなく「強く生きてきた証拠」。

誰にも見せなかっただけで、
ずっとずっと、戦ってきたあなたの「後遺症」なのです。

💡次に進むための小さなヒント
・あなたが壊れたのは、あなたが弱いからじゃない。
・「辞めさせられた＝負けた」じゃない。
・今回の経験がトラウマになっても、自分を責めないで。
・あなたに合う場所が、必ず他にあります。
・支援のミスマッチは、あなたの価値を下げない。

🚪あなたが悲劇のヒロインで終わらないために
もし、まだ苦しんでいるのなら。
あなたを「辞めさせたこと」がすべてではありません。

むしろ、本当のスタートはここから。
あなたの居場所は、まだ見つかっていないだけなんです。

いじめ後遺症で働けない人が
通える就労移行支援

🎭「就労移行支援を辞めさせられた」――そう感じたあなたへ。

これは、あなたのせいじゃないかもしれない。
むしろ、誰よりも真っ直ぐだったからこそ、ぶつかってしまっただけかもしれません。

🧩 学生時代、手がかからなかったあの子は。
勉強は真面目。発言も静か。
大人しいから、先生たちに「優等生」と思われていた。

でも社会に出ると、なぜか逆転。
言うことを聞かない癇癪する怒りやすい大人のアスペルガー

「どうしても譲れないこだわりがある」
「職員の話が入ってこない」
――これ、実はASD（自閉スペクトラム症）の人がよくぶつかる「壁」なんです。

ADHDの人よりも柔軟に見えて、実は“臨機応変”がとても苦手。
自分の正しさを信じすぎてしまうから、つい断言してしまう。
それが「反抗」と受け取られてしまうことも…。

🧠 職員とぶつかってしまった結果――辞めさせられた。
でも本当に「反抗」だったんでしょうか？
あなたはただ、納得できる説明を求めていただけではありませんか？

職員側も悪気はありません。
むしろ「可能性を奪いたくない」という思いから、あえて「失敗」を経験させる選択をすることもあります。
最初から「あなたには無理」と断言することこそ、最大の暴力になると分かっているから。

🎢 就労移行支援は「訓練の場」。
だからこそ、失敗するためにある場所でもあるんです。

たとえば――
IT業界を目指して頑張ったけど、うまくいかなかった。
でもその“挫折”があったからこそ、本当の自分に出会えた。

WEB業界を離れた後、たまたま入った飲食業。
でも過去に学んだネットのスキルが、今やSNS集客の柱になっている。
そんな未来があるのは、就労移行支援で遠回りを許されたから。

👂「聞けなかった」じゃない。
「聞こうとしたけど、伝わらなかった」だけ。

職員とぶつかった。
でもそれは、「間違い」じゃない。
自分の信念を持っていたからこそ生まれた衝突です。

そして、もし今あなたが「私は辞めさせられた」と思っているなら――
どうか、あなたの物語はまだ終わっていないと信じてください。

💡 大切なのは、「自分に合った場所」を選び直すこと。
あなたに合わなかったのは、就労移行支援全体ではありません。
たった1つの「場所」が、あなたにフィットしなかっただけ。

その違和感を責めないで。
むしろ「自分を理解するチャンス」として、次に活かせばいいんです。

🎓 自分を知る第一歩に、自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ (広告)という選択も。
就労移行支援の前に、自立訓練で「自分を深く知る時間」を持つ。
それだけで、就労への道のりはぐっと変わります。

30代・40代から「やり直した人」もいます。
遠回りが、最短距離になることもあるのです。

あなたは「反抗的な利用者」ではありません。
ただ、真面目で、自分を曲げられなかっただけ。

その真っ直ぐさを責める必要はありません。
ただ、「理解してくれる環境」を探し直すことが、今必要なだけです。

就労移行支援を辞めたい
利用者の本音

――就労移行支援で「壊れた心」と、誰にも気づかれなかったSOSの話。
金輝 発達障害カフェバーのマスターもまた、就労移行支援ではなく職業訓練の現場でメンタルを壊しました。

えっ？ 「仕事の訓練」で？
――そう思う方もいるかもしれません。
でも、事実は小説より奇なり。

職場でメンタルを壊すなら、まだ理解されやすい。
でも「サポートを受ける場所」で、利用者同士のトラブルで心が折れると…
一度壊れた心は二度と戻らないわけではありませんが、完全に治るわけでもなく時間は掛かります。
なぜか、壊れた側が「辞めさせられる」ことすらあるんです。

🕰 一生に一度の就労移行支援。
無理やり辞めさせられたと被害意識して、引きこもり支援団体がやばいって本当？って思ってしまいました。
いえ、これは利用者のことを最大限に考えた結果なのです。

就労移行支援は、原則2年間しか使えません。
たとえ市役所と交渉して延長できても、最大3年間。
つまり――一生に一度の切符なんです。

でも、心が壊れて通えなくなっても、「通所してない」日数は容赦なくカウントされていきます。

職員側も、来ていない以上は「退所処理」せざるを得ない。
その結果、「辞めさせられた」と感じてしまう方がいても、不思議ではありません。

💔 じゃあ、悪いのは壊れた私…？
いいえ。それは違います。

「自分が悪いかもしれない」
「私がもっと我慢していれば…」
――そんなふうに、自分を責めてしまう人が本当に多い。

でも思い出して。
あなたは、助けを求めに来たんです。
そして、そこで心を壊すほどのトラブルがあったという事実。
それって、本来あってはならないことなんです。

🛑 もし、職員に相談しても変わらなかったら？
すぐに転所も検討してください。
あなたに非がなかったとしても、「合わない場所」には無理をしてはいけないのです。

就労移行支援は万能ではありません。
万人にフィットする支援事業所など存在しない。
あなたに必要なのは、「良い事業所」ではなく「合う事業所」。

💬 最後に――
心を壊してしまうほど頑張ったあなたへ。

あなたは何も悪くない。
「辞めさせられた」のではなく、「そこがあなたに合っていなかった」だけ。
それは、あなたの人生を決める烙印ではありません。

悲劇のヒロインになってしまったように感じるかもしれません。
でも、物語のラストはまだ決まっていない。

本当のハッピーエンドは、これから選び直せるのです。

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