金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

💼就労移行支援の“儲かるからくり”って悪なの？

──その先入観、もしかしたら損してるかも。
「国から補助金が出るって聞いた。就労移行支援って、職員が儲かるためのビジネスじゃないの？」
そう思っていた方、多いのではないでしょうか？

たしかに、就労移行支援は事業として「儲かる構造」があるのは事実です。
でも、それを「悪」と決めつけるのは早計です。

なぜなら――
その“儲かる仕組み”が、私たち利用者にも大きなメリットをもたらしてくれるからです。

⏳一生で最大3年しか使えない「就労移行支援」
・基本的に使えるのは 2年間のみ
・特例があっても 延長は1年だけ、合計3年間がMAX

つまり、使い方を間違えれば、人生を変えるチャンスを1度で失う可能性もある制度なんです。

🙋‍♂️【匿名体験談】「正直、最初は“補助金ビジネス”だと思っていました」
就労移行支援を勧められたとき、「どうせ国の金で楽して儲けてるんでしょ」と思っていました。
でも、実際に通ってみて180度イメージが変わりました。

担当職員は私の体調に配慮しながらスケジュールを調整してくれたり、毎週の面談で不安を親身に聞いてくれました。
半年で障害者雇用の内定が出たとき、「ここに通ってよかった」と心から思いました。
（20代男性・ASD＋うつ併発・元無職・現在事務職で在職中）

💸就労移行支援が儲かる「からくり」とは？

ここがポイント👇
・利用者が就職すると、事業所には 成果報酬（加算） が支払われる
・就職率・定着率が上がれば、補助金も増える仕組み
・儲かるからこそ、職員のスキルも高まりやすく、質の良い支援が維持される

つまり、私たち利用者が「ちゃんと就職できる」＝「事業所も潤う」という
Win-Winの構造になっているのです。

🛠「それでも不安…」ならこんな選択肢も

✔ バイトから実務経験を積む
・発達障害に合った環境を選べば、無理なくスキルアップできる
・正社員登用を目指す企業も多数

✔ 障害者雇用に強い転職エージェントを活用
・dodaチャレンジ (広告)は、障害者向け求人が豊富
・特例子会社など、配慮された職場を選びやすい
・口コミはdodaチャレンジの評判のページからチェック！

🧩「それでも働けない…」そんなあなたを支えるのが就労移行支援
「バイトすら落ちた」
「面接が怖くて応募できない」
「人間関係で仕事を辞めてきた」

そんなあなたにこそ、就労移行支援の環境は向いているかもしれません。

🌟実績重視なら障害者のための就労移行支援事業所 LITALICOワークス (広告)が安心！
・大手企業とのコネクション多数
・企業側からも「リタリコ経由なら安心」と信頼されている
・実際に「リタリコ通ってたから面接が即通過した」という声も！

🔍リタリコの評判のページを読めば、詳しく情報が載っています♪

🎯「就労移行支援＝儲かる」ことは、利用者にとっても大きな利点！
・支援側が儲かる → 優秀な職員が集まり、支援の質が上がる
・利用者が就職成功すれば、事業所も潤う＝支援が続く
・利用者は 「就職」というゴールで最大のメリットを得られる！

就労移行支援が時間の無駄で
意味ないと思われる理由
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💼就労移行支援って「金儲けビジネス」なの？

──そう思っていた自分が、今では「通ってよかった」と感じている理由。
「補助金をもらって運営してるんでしょ？就職させれば儲かるって、なんか胡散臭い…」
そんなふうに感じていたのは、数年前の私自身でした。

でも、通所できなかった理由は、就労以前に、自分の土台がグラグラだったからだったんです。

⏳就職の準備って、いきなり始めちゃダメな人もいる
・学生時代は不登校、そもそも人付き合いが苦手
・朝起きるのも不安定で、「通う」ことすらハードル
・面接で「自己PRしてください」と言われても、言うことがない
・通所しても、職員とすらコミュニケーションが取れない

そう、自分は「就労移行支援に通う準備すらできていなかった」んです。

🙋‍♂️【匿名体験談】「就労移行支援に通うのが、怖くて泣いた日」
通所初日、駅のベンチで1時間座り込んで動けませんでした。
「どうせ通っても、また職員に怒られるだけだ」って決めつけてました。

でも、それは「自分がダメだから」じゃなかった。
「まだ就労の準備段階に達してなかった」だけだったと、今なら分かります。
（20代男性・ASD・元引きこもり・現在は生活訓練に通所中）

💸就労移行支援が“儲かる構造”なのは事実。でも、それ＝悪ではない。
・利用者が就職すると、事業所には成果報酬（加算）が入る
・就職率・定着率を上げることで、安定した運営資金を得られる

この仕組みは、逆にいえば「就職できない利用者が多ければ儲からない」ということ。
確かに法の隙間を利用して信用できない悪質な就労移行支援のからくりも一部ではありますが、大手は良心的な施設が多い傾向にあります。
だからこそ本気で支援してくれる事業所もあるんです。

でも、それを「まだ準備ができていない人」が受けようとすると苦しくなる。
だから、「就職支援の前にやるべきこと」があるんです。

🌱まずは「自立訓練（生活訓練）」から始めよう

もし今、
・メンタルが安定していない
・人と話すのが怖い
・就職どころか、自分がどんな人間かもわからない

そんな状態なら、「就労移行支援」はまだ早いかもしれません。

✅おすすめ：
自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ (広告)

エンラボカレッジでは、就労移行支援の「前段階」として
✅生活リズムの安定
✅自己分析
✅人との関わりの練習

など、「働く前の“自分づくり”」を丁寧に支援してくれます。

通所を続けるうちに、
「自分のペースで話せるようになった」
「初めて“働いてみたい”と思えた」
という声も多数！

📌詳しくはエンラボカレッジの評判で検索してみてください。

🙋‍♀️【匿名体験談】「“就職”を考える前に、“自分”を見つけた」
不登校だった私が、いきなり就労移行に通おうとしたのは無理がありました。
毎日通うのが辛すぎて、自己否定ばかり。

でもエンラボカレッジでは、「今日はここまで頑張れたね」って言ってくれる場所でした。
少しずつ、人と話せるようになり、今は週5で通えるように。
「通えるようになった自分」にまず自信がついたんです。
（30代女性・HSP＋うつ・現在：就労移行支援へステップアップ準備中）

🎯就労移行支援のからくりが「金儲けに見える」のは、準備が足りないだけかもしれない
・儲かる構造＝「成果主義」だからこそ、質の高い支援が成立する
・でも、そこに飛び込むには「自分の準備段階」が重要
・自分にとってまだ早ければ、「生活訓練」から始めればいい

🌈あなたのステージに合った支援を選ぶことが、本当の第一歩。
焦らなくていいんです。
自分を責めなくていいんです。

まずは、自立訓練から。
「働ける自分を育てる準備、してみませんか？

就労移行支援は「やめとけ」

就労移行支援は「金儲け」？そう疑ってしまうあなたへ

「障害年金と生活保護がなきゃ生きていけないのに、
就労移行支援の職員は毎月しっかり給料をもらってる。」

──そんな風に思ってしまう瞬間、ありませんか？
特に、自分だけが取り残されていく感覚。
自分より遅く通所を始めた人が、先に卒業していく。

焦る。悔しい。
でも、前に進めない。そんな自分に、嫌気がさす。

そしてふと、こう思ってしまう。
「もしかして……この支援って、“就職させないほうが儲かる”の？」
就労移行支援は、なぜ「儲かる」のか？そのからくり。

実際、就労移行支援には「国の補助金」という仕組みがあります。
通所するだけで、国から毎月お金が事業所に入る。
つまり、あなたが毎日来てくれるだけで、利益になるのです。
だからこそ、「就職させないほうが得」と見える部分があるのも事実。

でも、それは“表面だけ”を見た話。
職員が就職を止めるのは、あなたの人生を想ってこそ。

「今はまだ就職は早いかもしれません」
そう言われたとき、「やっぱり金儲けのため？」と疑ってしまうかもしれません。
だけど、本当にそうでしょうか？

実は、就職してすぐ辞めた利用者が後から後悔するケースも多い。
だからこそ職員は、あなたの就職タイミングを「見極めている」のです。

これは、信頼関係が築けてないと見えにくい部分。
でも、本当に良い支援所は“就職させて終わり”ではなく、
「定着すること」「辞めないこと」まで含めて支援しています。

それでも怖いなら…就労移行支援の「前段階」もある。
「でも、自分はまだ職員すら信じられない。人間不信だし…」
そう感じる方におすすめなのが、自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ (広告)のような自立訓練。

就職以前に、生活リズムの安定やメンタルケアが優先の段階かもしれません。
焦らなくて大丈夫。今の自分に合ったステップを選ぶのが一番です。

どうしても今すぐ就職したいなら？
今すぐ働きたい！そんな人はdodaチャレンジ (広告)を活用してみてください。
本気で就職したいなら、今の実力を試すこともできます。

でも、もし面接で落ちたのなら…それが現実です。
今はまだ、準備が必要なタイミングなのかもしれません。

「職員が信じられない。就職させないのは金儲けの“からくり”じゃないかって思ってた。
でも本当は、自分がまだ準備できてなかっただけかもしれない。
焦らないでいい。大丈夫。あなたのペースで、未来を選んでいこう。」

引きこもり支援団体が
やばいって本当？

就労移行支援の「からくり」に気づいてしまった軽度発達の利用者の話。

「自分は障害者なんだから…」
そんな思いを心のどこかに抱えながら、僕は就労移行支援に通い始めた。
言いたくはないけど、正直そこはレベル低い就労移行支援で変な人ばかりだった。

最初は正直、抵抗感しかなかった。
だって通ってる人たち、偏見はないけど明らかに障害が重い人たちばかり。
確かに僕もコミュ力には難ありだけど、そこまで重くない。

それでも就職したい気持ちは本気だった。
だからある日、職員からこんなことを言われた。
「あなたみたいに意欲のある人は、もっと就職特化型の移行支援に行った方がいいかもね」

え、そんなこと言われるの？
って思ったけど、今振り返るとその通りだった。
もちろん、就職率の高さを意識せず福祉寄りの就労移行支援のサービスは軽度の人に向いてないだけで世の中に必要だ。

実は、職員の生活もあるので儲かることは悪いことではないが、就労移行支援って「儲かる仕組み」がある。
就労移行支援って、実は通わせれば通わせるほど、国からお金が入る仕組み。
補助金ビジネス、いわば福祉のサブスクモデルってやつだ。

つまり、
就職させたら終了 → 利用者がいなくなる
長く通わせたら儲かる → 離脱されると困る

だから、ぶっちゃけ「本気で難しい仕事をしたくて就職したい人」は運が悪いと足止めされることもある。
でも、すべての事業所がそうなわけじゃない。

「福祉寄り＝ダメ」じゃない。
むしろ「人間不信」だった僕を救ってくれた。
よく言えば、いじめ後遺症で悩む人が通える就労移行支援 なのです。

実際、僕が通った福祉寄りの移行支援は、人を信じられなくなった僕を再生させてくれた。
最初は職員にも疑いの目を向けてたけど、彼らはずっと優しく接してくれた。

そのおかげで、
・人間関係のトラウマを少しずつ克服できた
・最終的に障害者雇用で就職できて長く働けた

だけど、就職に特化したところだと短期間だけでの利用でも良いので就職させることにより補助金を得てる。
しかも、一般雇用じゃなく障害者雇用でこの年収。これは、素直にすごい。
高収入な障害者雇用の求人を探すための営業に使っている。
本気で稼ぎたいなら、営業力のある「就職特化型」を選べ！

中でも有名なのが障害者のための就労移行支援事業所 LITALICOワークス (広告)。
ここは、障害者雇用の「求人営業」にガチで力入れてる。
補助金を「意味ある営業」に使ってるから、就職率も年収水準も桁違い。

・障害者でも稼げる
・軽度でも浮かない
・意欲がある人ほど伸びる

「福祉の場＝甘え」じゃなくて、「自分のステージに合った支援を選ぶこと」が大事なんだ。

🔍就労移行支援の“金儲けのカラクリ”に気づいたら、自分に合う場所を選び直そう
就労移行支援の世界は、知らなきゃ損する「からくり」がある。
でも、ちゃんとした支援所を選べば、人生はガラッと変わる。
あなたの就職は、運じゃなくて「選び方」で決まる。

就労移行支援の選び方

「就労移行支援って、実際どうなの？」
「利用者のことより、“補助金”目当てなんじゃ…？」

そんな疑いを抱いたこと、ありませんか？
確かに、福祉業界には「金儲けのからくり」があるのも事実。
でも、すべての就労移行支援が怪しいわけではありません。
むしろ、選びさえ間違わなければ「最高のサポート」が受けられる業界でもあるんです。

✅ 就労移行支援を選ぶなら「3拠点以上」がひとつの基準

これ、裏ワザに近いですが――
「3つ以上拠点がある事業所」は、基本的に安心。

なぜかというと、それだけ複数展開できるということは、
・ノウハウがある
・運営実績がある
・行政との連携も安定している

つまり、支援の質が一定水準をクリアしている可能性が高いのです。
逆に、「eスポーツ特化型」とか「完全リモート」だけの支援所は、まだ実験的な段階。
通所型で基盤がしっかりした事業所の方が安心感は段違いです。
💸 福祉業界は「儲かる」。だからこそ闇もある。
「えっ？福祉って儲かるの？」と思ったそこのあなた。
実は、就労移行支援は「利益が出やすい業態」なんです。

一方で、ニュースになる不祥事の多くは以下のような施設：
・グループホーム
・放課後等デイサービス
・A型・B型作業所

「利用者＝補助金の数字」としか見ていないような施設も確かにあります。
だからこそ、利用者が作業所の職員がクズばかりと感じてしまうこともある。
でも、それはほんの一部の話。

👨‍🏫 良い事業所は「別の事業所」すら紹介してくれる
本当に信頼できる就労移行支援は違います。
たとえ自社に合わないと判断すれば――
「ウチより、あの事業所の方があなたに合ってるかも」と、他社を紹介してくれることすらあります。

これ、ちょっと感動しませんか？
福祉業界の裏側を知ってるからこそ、
良い事業所同士は「横のつながり」で支援ネットワークを作っているんです。

利用者が自分で事業所を選べないのも当然。
でも、信頼できる職員と出会えれば、未来は変わります。

「就労移行支援って儲かるんでしょ？どうせ利用者だけを集めてで稼いでるんでしょ？」
そんな言葉を、ずっと胸に抱えていた離床者も少なくはないのではないでしょうか。
でも、本当に良い支援に出会えたとき、あなたの考え方が変わります。
「ちゃんと支えてくれる人は、ちゃんといる」――それを、どうか知ってほしい。

就労移行支援を辞めたい
利用者の本音