金輝きんき 発達障害アートカフェ・バー

テレワークができるA型事業所の実態がひどい闇な理由

テレワークができるA型事業所の実態がひどい闇な理由

テレワークができるA型事業所の実態がひどい闇な理由

テレワークができるA型事業所の闇がひどいと口恋がある理由
  • 「出勤ボタン」と「退勤ボタン」を押してるだけで、何も訓練しなくても給料がもらえてしまう
  • 引きこもりから抜け出せない当事者が第一ステップとしての事業ならありだが、自宅のみの訓練だと引きこもりの環境を与えてるだけだ
  • eスポーツとかの特殊な才能がある利用者なら良いが、普通にオンラインゲームをしていてもお金がもらえてしまうので訓練とは言えない
  • A型事業所の家賃代削減の目的でもなく、むしろありえないぐらいの高性能なゲームPCが与えられてしまってる
  • 何も仕事の訓練をしていないのに、なぜか普通の一般雇用よりも貰える給料の額が高い闇がある

【実録】出勤ボタン押すだけで給料!?
テレワークA型事業所のヤバすぎる実態
「もう二度と職場に行きたくないんです……」

金輝 発達障害カフェバーで、そんな本音を漏らすお客様は少なくありません。
・上司からのパワハラ
・無理やりな対人コミュニケーション
・空気を読めという謎ルール

──そんな職場地獄から逃れて、
「A型事業所 × テレワーク」で自宅で静かに働けたら最高!って思いませんか?

でも…
テレワークA型事業所には「闇」が潜んでいるかもしれないのです。

🕳️ヤバすぎる実例:「出勤ボタンだけで給料発生」
福祉の世界で一番多いのは、声をあげられない本音です。

ある利用者の証言によれば──
毎朝、決まった時間に「出勤ボタン」をポチッと押す。
その後は、YouTubeを見ても、スマホを触ってもOK。
作業?してない。スキル?皆無。でもお金は入ってくる。

……うん、どう考えても 異常 です。

🤔スキルなしでも「高収入雨で給料あり」って怪しくない?
もちろん、全てのテレワークA型がそうだとは言いません。
だけど実際に「作業指示が一切なく、何の訓練にもならない」「在宅なのを良いことに放置されてるだけ」という口コミは後を絶ちません。

こんな環境では、将来どこにも就職できなくなります。
「福祉」の名を借りた、ただの幽霊労働──それが実態かもしれません。

💡じゃあ、どう見極めればいいの?
・スキルを本気で身に付けられる訓練内容か
・実際に卒業生が就職できているか
・「やたら楽すぎる」は逆に要注意

特に、真面目に頑張ろうとしている人ほど、こうした「闇A型」には近づかないことが重要です。

🏡在宅ワークは「夢」で終わらせない。
その支援は、本当に障害者の将来を考えて支えていましたか?

本当に家から出たくない。
でも、まともにスキルを身に付けて、将来のために自立したい。
そんなあなたにこそ、ちゃんとしたテレワーク型A型事業所を見つけてほしい。

「楽そうだから」で選んだ先が、実は福祉の現場で引きこもりを増やしてるだけの実態だった――
そこで、この記事を通して「テレワークができるA型事業所の実態がひどい闇な理由」についてお伝えします。

一見、テレワークのA型事業所をしてる利用者を妬んでるように聞こえるけれれど………。
話を聞けば聞くほど、利用者は何も作業をせずに出勤ボタンを押すだけでお金がもらえるなんて闇がありそうで怖い。
A型事業所の支援と合わないなら、「A型事業所がおかしいと感じたら」のページも読んでみましょう。
A型事業所がおかしいと感じたら








A型事業所でテレワークがあると利用者から人気が高い理由

テレワークだけのA型事業所の実態がひどいと噂を聞いたことは?

A型事業所でテレワークが人気な理由
  • 人間的に合わなくて済む人と関わらなくても良い
  • パワハラの被害に遭う心配がなくなる
  • 寝坊しても遅刻の心配がない
  • 完全に一人でできる仕事だ
  • 自分のペースで仕事ができる
  • 引きこもりながら働ける
  • 外に出なくて済む

【ヤバすぎ注意】テレワークで平和かと思いきや…!? A型事業所の「裏の顔」

「人間関係がしんどい…」
「パワハラ職場はもう二度とゴメン…」

──そんなあなたにとって「理想郷」のように思えるのが、テレワークのA型事業所。
家から一歩も出ずに、パソコン作業で収入を得られる。
人と会わない。怒られない。関わらない。
まさにHSP・発達障害持ちの救世主…!

…のはず、だったのに──

🚨「実態」を知らないとヤバいかも?
一見、ストレスフリーに見えるテレワーク型A型事業所。
でも、実際の声を聞いていくと、見逃せない「闇」が…。

・チャットだけなのに、指示が曖昧&急かされる
・そもそも業務内容が“訓練”というよりも遊んでるか寝てるだけ
・成長や就職につながらず、ズルズル時間だけが過ぎていく
・職員との距離感ゼロ=相談もできない

気づいたときには「何のために通ってたんだろう…」と、自己肯定感ダダ下がりに。

💻テレワークで「ちゃんと成長できる方法」とは?
「A型事業所=闇」ではなく、
「選び方を間違えると闇」なんです。

もし、テレワークで本気で自分の将来を考えたいなら
▶ IT業界の障害者雇用も視野に入れてみてください。

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が、きっと見つかります。

🔚テレワークA型事業所は、天国にも地獄にもなる
「人と関わりたくない」──その気持ちは間違いじゃありません。
でも、支援のフリをして「孤立」を深める事業所もあるのが現実。

あなたを守るのは、あなたの選択です。
テレワークを「闇」にしないために、今こそ「本当に合う場所」を見つけてください。

大丈夫!
「引きこもり生活」が長い人ならテレワークから仕事をするのもありです。
外に出るのさえ怖いのであれば先ずは在宅から仕事にチャレンジしましょう!
だけど、テレワークの仕事だと上司と対面がない分ミスした時が怖い………。
その一方で、一人で監視されずに働くと仕事に集中ができるので仕事が捗る。
気になるなら、「発達障害とリモートワーク」のページをチェックしても良いかも💕
発達障害とリモートワーク






テレワークのA型事業所はメリットも高そうに見えるけど闇がひどい

テレワークのA型事業所はメリットも高そうに見えるけど闇がひどい


基本的にはA型事業所ではテレワークがおすすめでない理由
  • 社会復帰のための通勤の練習ができない
  • 職員から仕事を教えてくれるきっかけがなくなる
  • 人との交流がなくなりいつの間にか人と話せなくなる
  • 監視されないのでいつの間にかサボり続けてしまう癖がついてしまった
  • 出勤と退勤しか押してないのに作業を何一つもせず毎月給料を良くも悪くも貰ってしまっている
  • 利用者は何もしなくても、定期的にグループ会社でなく仲間企業にテレワークの会社に就職させて市役所から補助金をもらってる
  • 利用者からすれば、A型事業所でも仲間企業でテレワークの会社で就職しても、仕事は何もしなくても何も注意されない

ここまでの話だけ聞くと、A型事業所でテレワークの仕事をする意見の人が大半で大賛成かと思います。
実際に、障害者雇用で在宅でテレワークの仕事ができてる金輝 発達障害カフェバーのお客様もいらっしゃいました。
会社で働かなくて済むので人間関係のストレスを減らすことができるので仕事がしやすい口コミも高いです。

ただし、ひどいテレワークのA型事業所の実態の口コミも後を絶ちません。
ここはおかしいと感じた直感は、間違っていなかった利用者の証言も多く揃っています。
もしかして...と思ったあなた。この記事はあなたの体験を否定しません。

もちろん、引きこもり体質なので先ずは練習として自宅でテレワークから仕事をするのは問題ありません。
ネットから職員さんが面倒を見てくれることを知って実際にA型事業所に通えるようになった口コミも少なくなりません。
ただ、闇が深いテレワークのA型事業所の実態だと、完全にテレワークになってしまい仕事の練習として成り立っていないのです。

これが仮にB型事業所であれば、マイペースに仕事をしても最低賃金を支払う義務がないので事業所としては問題ありません。
いつのまにか、外に出る習慣がなくなってしまったテレワークをしてるA型事業所の実態として、ひどい利用者も残念ながらいます。
与えられたPCもかなり高性能でスペックが求められるゲームも自由にできるので、テレワークに通ってネトゲ廃人になった利用者もいます。
これだと、仕事が続かない引きこもりの向いてる仕事のための良いA型事業所だとはお世辞にお言えません。

職員が監視してるわけではないので、A型事業所の利用者からすれば注意もされないのでサボるのが当たり前になってしまうのです。
人との交流がどんどんとなくなり、いつの間にか日本語さえ話せなくなった利用者も増えてきています。
与えられたPCで勤務中に仕事をするのでなくゲームしながらサボってる利用者も出てきています。

下手したら出勤と退勤ボタンを極められた時間にだけに押して何もしていなくてもお金が貰えるのです。
そんなことをして解雇されないどころか、毎月一般雇用と比較しても考えられない時給をもらってる利用者もいます。
聞いた口コミの中で一番MAXだと1時間寝てても遊んでいても勤務するだけで時給1600円も貰えるところがありました。
この闇が深いテレワークができるA型事業所の実態は利用者からすれば楽ですが利用者の将来の成長を考えると何かがおかしい。

でも、どうこかか補助金がそんなにお金が出てるの?
闇のトリックとは、テレワークのA型事業所が高時給を宣伝の売りにして利用者を大量募集して大量解雇を繰り返しています。
A型事業所が大量解雇される本当の理由は、テレワークのA型事業所にも1つの原因としてあるでしょう。
会社名を変えたり、仲間企業に半年間だけ就職させて怪しいテレワークの事業所に募集します。

次に、一定期間だけA型事業所に通所させて、仲間会社に就職をさせて市役所から補助金を取得します。
最後に、半年間だけ何もせずに、このまま働いても意味がないのでA型事業所に戻します。

後はこれを何度も無限ループさせるだけです。
これは、果たして合法的な支援なのでしょうか?
普通に考えたらアウトであり市役所もまるで、わざと見過ごしてるような構造です。
仲間会社もグループ会社と言わないだけでグルとしか言えません。

でも、この闇のトリックは、よくよく考えたらおかしなな話です。
市役所の人が見過ごさない補助金の闇は、話が進まないので一旦置いとくことにします。
どこまでが本人の責任で、どこからが支援の責任なのでしょうか。

ですが、全員が現実的に就職できないにしても、障害者雇用でも良いので就職させるA型事業所が他にもたくさんあります。
なぜ、テレワークのA型事業所だけが、そこまでの高時給を何もしない利用者に渡すことができるほど力があるのでしょうか。
怒りと悔しさに飲み込んできたあなたにこそ、木の記事を全て熟読してほしい。

闇が深くひどいテレワークだと、仕事もしていないのにA型事業所からお金がもらえる。
寝ていてもネトゲ廃人になっていても何もしなくてもお金がもらえてしまったら、国から補助金がもらえるほどの支援とは言えません。
この謎のひどいテレワークのA型事業所の実態に対して、腑に落ちない人のためにどうやって国に誤魔化してるかは次の項目からお伝えします。

あのテレワークができるA型事業所の実態がひどい。
心の中でそう思っていた人、この記事で代弁します。

テレワークのA型事業所には通いたいけど💦
基本的には職員に教えてもらうためにもあまりおすすめはできないみたい。
実際にテレワークのA型事業所の実態を聞くとひどい話も………。
先ずは、通勤の練習雨のための第一ステップとしてはテレワークのA型事業所はおすすめできます!
ただし、最終的にはテレワークでなく実際に通わないと社会復帰の練習をするうことができません。
もし不安なら、「B型事業所で儲かるのがおかしい闇」のページをチェックしましょう。
B型事業所で儲かるのがおかしい闇

テレワークが儲かるひどい闇のA型事業所の実態

闇が深いテレワークのA型事業所の実態がひどい理由

闇が深いテレワークのA型事業所の実態がひどい理由


——————闇が深いテレワークのA型事業所の実態がひどい理由

闇が深いテレワークのA型事業所の実態がひどい理由
  • 闇の深いA型事業所であれば、補助金のもらう仕組みだと3ヶ月から1年ぐらいかかる仕組みを悪用して儲かる仕組みを作る
  • 例えば20人の利用者がいる事業所で職員を2人雇い、3ヶ月以内に10人の利用者と職員を他の事業所に進めていきます。
  • そうすると、10人しか利用者がいないのに20人分の利用者の補助金が貰うことができるようになります
  • 国からすればデータだけ見ると、100人しか利用者がいないのに500人ぐらい利用者がいるように見えてしまう
  • このやり方は100人以上の利用者を積極的に雇ってる実績があることを国に嘘でもPRしていかないとでできない
  • 国からすれば、障害者雇用率を増やすために大量にむしろ障害者を雇ってる会社を評価するための補助金の仕組みを悪用されてしまってる
  • この今の法律では違法ではないかもしれないが、モラルの低い手口でテレワークのA型事業所によって引きこもりが増えてる
  • 利用者も高時給で高性能なPCが与えられるので、休み中オンラインゲームもし放題なので廃人化してしまいやすい

真面目に福祉をしてるA型事業所であれば、利用者をどんどん増やして福祉の世界を盛り上げようとします。
職員も少しずつ雇って限らられた補助金の中で上司に利用者をしっかりと支援していく仕組みを作ろうとしています。
もしこのやり方通りであれば、テレワークのA型事業所であったとしても全く問題ないのは言うまでもない話です。
障害者雇用納付金制度の概要のページにある5番目の「報奨金の支給」を使えば合法的に不正受給ができてしまう法律の抜け道があるのです。

しかし、ひどい闇の深いA型事業所であればモラル意識の低い手口で補助金を国から摂取します。
補助金のもらう仕組みだと3ヶ月から1年ぐらいかかる仕組みを悪用して儲かる仕組みを作ろうとしているのです。
例えば20人の利用者がいる事業所で職員を2人雇い、3ヶ月以内に10人の利用者と職員を他の事業所に進めていきます。
そうすると、10人しか利用者がいないのに20人分の利用者の補助金が貰うことができるようになります

ひどいA型事業所、300人しか利用者がいないのに国から見て1,600〜2,000人ぐらい利用者がいるように見えてしまいます。
何社も会社を作って利用者を入れ替えたり年単位で会社名を変更したりして国からシノギを儲けてるのです。
会社名も愛着なく適当で、「ABC株式会社」だとか「あいうえお株式会社」とかでも全く問題ないのです。

残念ながらこのような手口で、国に利用者の数をマジックのようにごまかして儲けてるA型事業所があります。
通常なら利用者の数をどんどん増やして職員も増やして儲けていくのが本来あるべきA型事業所の儲ける仕組みです。
しかし、必要のない利用者を無理やり卒業させたり他の事業所に転校させたりして利用者を減らして金を儲けてます。
補助金の仕組だと、3ヶ月もしくは1年後に入っていくことが多いので過去の利用者がいないのにお金が入金されてしまうのです。

この手口により利用者が何もしなくても高収入が得られるようになっています。
下手したらこのような悪どいA型事業所の施設長がタワーマンションとかに住んでいる事例もあります。
逆に真面目に申請しているA型事業所の施設長が質素な生活を過ごしているのが現実です。
これが闇が深いA型事業所の実態がひどいと言われる理由なのです。

しかし、不正な手口で補助金目的で大量に利用者を減らしたり会社名を変更したりして儲けてるのであればもモラルとしては欠けてます。
これらの問題点は、北海道にある名寄市立大学保健福祉学部社会福祉学科が論文を出すほど大きな社会問題となっています。
論文タイトルは、「利用者大量解雇から見えてきた就労継続支援A型事業所に関する一考察」となります。
詳しくは、グーグルの論文検索からチェックしましょう。

これが違法かどうかは、今の法律では弁護士ではないので分かりませんが人を本気で助けたいと思ってる事業所なら絶対にやらない手口でしょう。
この問題は今後とも福祉がもっと良い方向に向くように、国の補助金申請のシステムが改善できることを願うばかりです。
利用者を減らすことにより補助金を設けてしまう手口を防ぐために問題視された論文も出ています。
真面目に福祉の世界で活躍できるように金輝 発達障害カフェバーでは活躍できるように願ってます。

真面目に福祉をやってる側からすれば、許されないひどいA型事業所の闇となります!
残念な話ですが、法の抜け道から国から本来貰える金額の何倍以上も補助金を申請してる事業所もあります。
不安で気になるなら、「就労継続支援B型で働く職員の悩み」のページも読みましょう。
就労継続支援B型で
働く職員の悩み

精神疾患が原因で働けないら作業所で先ずは通うこと

テレワークでなく実際にA型事業所に通って仕事の訓練

テレワークでなく実際にA型事業所に通って仕事の訓練


——————テレワークでなく実際にA型事業所に通って仕事の訓練

A型事業所に通いながらできる仕事
  • データ入力
  • クリエイター関係全般
  • 倉庫業
  • 清掃
  • 梱包作業

【実話】A型事業所のテレワークが「闇化」する瞬間とは?

「え、これで給料出るの?」
「今日も仕事は“出席ボタン”だけ……?」

──そんなA型事業所、実在します。
もちろん、すべてのテレワーク型A型事業所がヤバいわけではありません。
自立支援を目的に、クリエイティブ系やパソコン作業をがんばるところも確かにあります。

でも現実はというと──
「仕事をしてないのに給料が出る」
「支援より補助金が目的」

そんな、「汚い手口」で運営されているA型も、残念ながら存在しています。

✅ テレワークの名を借りた「補助金マシーン」の実態
・ログインだけして放置 → 昼寝やゲームでもOK
・作業実績の改ざんで、補助金だけはキッチリ請求
・就職支援ゼロ! 利用者は“飼い殺し”状態に

これ、全部実話です。
支援されるどころか、むしろ利用されてるのはこっちなのに──
国からの補助金だけは、毎月数十万円単位で事業所の口座にチャリンチャリン。

🎧 それでも真面目に働きたいADHD・ASDのあなたへ
たとえば、人間関係がどうしても苦手だったり、会社員として働くのが難しかったり……
でも、「営業スキルがないからフリーランスにもなれない」

もし、どしてもフリーランスをしたいなら障害者がフリーランスをしても受けれる支援のページを読みましょう。

そんな悩みを持つ人にとって、テレワーク型A型事業所は一つの希望です。
だからこそ、本当に支援してくれる事業所を選ばなきゃ、「補助金搾取の道具」にされてしまいます。

💡見極めポイントはここ!
・実際に制作物を納品しているか
・就職に向けた面談や進捗確認が定期的にあるか
・利用者の自立を「数字」で追っていないか
・スタッフが「福祉」より「補助金目的に仕事」をしてないか

✍️ 全てのテレワーク型A型がヤバいわけじゃない。
ちゃんと働いて、在宅でもパソコンスキルを伸ばして、自立を目指す。
──そんな人にとって、A型テレワークは「居場所」にもなり得ます。

でも、
「働かないでも金になる仕組み」に甘えてしまった時、
そこはもう「就労支援」ではなく「支配構造」です。

「A型テレワークは闇が深い」
そう言われる理由を、あなたもそろそろ知っておいたほうがいいかもしれません。

A型事業所のテレワークができても最終的には社会復帰できるところがベストです。
A型事業所の中でも、発達障害が働けるデータ入力の仕事は特に人気が高いです。
いろんな仕事があるので、あなたにピッタリな仕事ができるA型事業所をさがしまそう。
しっかりとA型事業所で仕事の訓練を受けながら副業できた人もいるのね✨
確かにテレワークよりもA型事業所に通いながらだと社会復帰の練習におなるかも💕
早速はじめたいから、「精神疾患が原因で再就職できないなら作業所」のページも読もうっと‼️
精神疾患が原因で
再就職できないなら作業所

ひどいテレワークのA型事業所から抜け出しないなら自立訓練がおすすめ


>>就労移行支援のCocorport (広告)
闇があるテレワークのA型事業所で働けない利用者なら自立訓練がおすすめな理由
  • そもそも朝起きれないレベルの人にもおすすめだ
  • 就労移行支援に通うことにより出勤をする練習ができる
  • 働く意欲もしくは体力がないそもそも引きこもり体質、学生時代不登校な人にも対応してくれる
  • そもそも仕事ができないというよりも、会社に通えない人にも対応して仕事の訓練ができる
  • 中度から重度よりの利用者にも仕事に定着できるように徹底的にサポートしてくれる
  • A型事業所が儲ける仕組みが酷いので闇だと感じてる利用者にも対応してくれる
  • ただし、軽度よりの症状だと自立訓練の仕組みは物足りない支援だ

「A型事業所が原因で、引きこもりが悪化…?」

──そんなあなたへ、抜け出すための本当に正しい選択とは?
「社会復帰の第一歩としてA型事業所に通い始めたけど、テレワークばかりで人と話す機会もない」
「なんだか福祉っていうより、ただの安い労働力扱いじゃない…?」
そんな声、実はあなただけではありません。

A型事業所の中には、支援よりも補助金搾取を重視していたり、
「就職支援」と名ばかりで、卒業実績がほとんどない場所も存在します。
特に問題なのが、「在宅ワーク(テレワーク)中心」の事業所。

💬「引きこもりから抜け出すために通い始めたのに、家から一歩も出ないって…矛盾してない?」
──そう感じたあなたの感覚、正解です。

🛑A型事業所の「闇あるある」とは?
・作業内容は延々と同じ、単純すぎて成長しない
・「支援員」と言いつつ指導も雑談もほぼナシ
・一度通い始めると辞めにくく、他の支援に切り替えにくい
・テレワーク制度で、結果的に「孤立」が深まる人も…

✅本気で変わりたいなら「自立訓練」を選ぼう
長期の引きこもり状態にある方が、いきなりA型で働くのはハードルが高すぎます。
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✍️A型事業所の「ひどさ」にモヤモヤしたら、他の選択肢を考えよう
引きこもり状態を脱出するには、ただの「作業場所」ではなく、

あなたのペースに合った「環境」が必要です。
A型事業所が全て悪いわけではありませんが、
「合わない」と感じた時は、我慢せず別の道を考えましょう。

今の環境にモヤモヤしてるなら、あなたの選択肢はもっと広がってます。

そもそも就労移行支援に通えない………。
仕事ができないどころか通勤さえできないからA型事業所から見放された。
それなら、就労移行支援でなく自立訓練に通ってみるのがはいがでしょうか。
A型事業所に通ったけれど闇が深くて通えないなら自立訓練が良いよね。
A型事業所で挫折したのであれば、就労移行支援でも福祉っぽいところが良いよね✨
気になるから、「就労移行支援おすすめランキング」のページも読まなくちゃ!
おすすめ就労移行支援
ランキング

まとめ

【実話】A型事業所のテレワークに潜む「ヤバい実態」とは!?

「在宅で働けるなんて最高じゃん!」
そう思ってテレワーク可能なA型事業所に飛びつくと、想像以上にヤバかった──そんな声、実は後を絶ちません。

確かに、すべてのテレワーク事業所が悪いわけではありません。
でも、実態をよく調べずに選ぶと…
「ただの引きこもり製造所だった」なんてことも。

👿【実録】闇すぎるA型事業所の在宅ワークの実態
「毎日シール貼りを写真で送るだけでOK」
「スタッフと一度も会わない」
「最終的に社会に出る気がなくなった」

これ、全部実際にあった話です。
「支援」という名の放置プレイ──それ、福祉とは呼べません。

🌟でも、全部がヤバいわけじゃない
勘違いしてはいけません。
テレワーク=闇ではないのです。

中には「引きこもりから脱出できた」「最初の一歩に最適だった」というポジティブな口コミもあります。
実際に、最後は出勤できるようにサポートしてくれるA型事業所も存在しています。
よし事業所で訓練を受ければ、正社員の面接に受からないニートが復職することもできます。

✅ヤバくない、ちゃんとしたA型事業所を見抜くポイント ・在宅だけでなく「通所練習」の機会がある
・仕事の内容が実践的
・定期的にスタッフが面談・フィードバックしてくれる
・将来的に一般就労へつなげるプランがある

⚠こんなA型事業所は要注意!
・最初から最後まで「ずっと在宅」で寝ていてもお金がもらえる
・作業内容があまりに単純なのは良いが何もしなくても怒られない
・スキル無しなのに、やたら高時給だ

🎤「テレワークできる=天国」ではない
在宅勤務の選択肢はありがたい。
けれど、それに甘えさせるだけのA型事業所ではいつまで経っても社会復帰できないのも事実。

大切なのは、「一時的な在宅」から「社会へのステップアップ」を目指せる環境かどうか。
だからこそ、「テレワークだからこそ安心」と思わず、
「自分の将来をちゃんと見てくれる場所か?」を見極めてください。

テレワークでないと働けない、もしくは障害者雇用でテレワークの仕事が見つからない💦
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カウンセラーに相談するとアドバイスをもらえます。
今の状態だと、テレワークしか働く手段がない。
いい加減、会社で働きたいけれどいつもパワハラの対象になってやめてしまう。
それなら、仕事の訓練や就職活動のお手伝いを自立訓練ガル就労移行支援がおすすめです。

もし興味があるなら
へネットから見学の申し込みをしてみましょう🎶

もし、もっとリアルなA型事業所のテレワーク体験を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「A型事業所」で仕事の訓練を受けていた過去のある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くと実際にA型作業所に通ってる人の話題が出たわ✨
ひどいテレワークがでてしまう「A型事業所の実態」で悩んでる人がいて勉強になったわ!
お店に行くと安心するわ💓
どんなお店?
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