金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

なぜか儲かるB型事業所の闇──本当にあった話

「利用者のため」とうたってるのに、なぜか様子がおかしい…
福祉の名を借りた「B型事業所ビジネス」が静かに増殖しているのをご存じでしょうか？

💸 儲かってるのは、なぜか「いい加減なやばいB型事業所」
信じがたいかもしれませんが、まじめに支援をしているB型事業所ほど、儲かっていない。

むしろ、
・利用者の自立を真剣に考えている事業所
・毎日丁寧にサポートをしている職員がいる施設

……こういった“ちゃんとした場所”ほど、経営は苦しいのです。

では逆に、
「なんであの事業所は儲かってるの？」というところを見てみると…
📌 利用者を訓練させず、パソコンだけ渡して放置
📌 勤怠は「出勤ボタン」を押すだけでOK
📌 ネットゲーム中でも時給が発生！？

そんな謎ルールのオンパレード。
これ、本当に「訓練」なんでしょうか？

🎮 eスポーツ事業所が全国に広がる違和感
もちろん、eスポーツが新しい働き方として注目されるのは素晴らしいことです。
実際にプロで活躍している人もいますし、可能性は否定しません。

でも、全国各地にeスポーツ系B型事業所が乱立するのは、ちょっと違和感がありませんか？
👾 プレイヤーとして食べていける人は“ほんの一握り”
👾 上達しても、卒業して個人で活動するのが普通
👾 利用者の大半は“訓練”ではなく“依存”状態に…

「好きなことをやらせてあげてるから、良い事業所」
──その言葉だけで判断するのは、少し危険かもしれません。

🏠 在宅専門B型事業所にも注意！？
最近では「引きこもり支援」をうたった「在宅型B型事業所」も増えています。
もちろん、外に出るのが怖い人にとって、自宅での訓練が第一歩になることもあります。

でも実態は……
🔻 指導なし。職員と一切関わらないまま作業終了
🔻 高スペックのPCを渡されて、やるのはネットサーフィン
🔻 ゲーム三昧でも、勤怠記録さえあれば時給が発生！？

これは本当に福祉と呼べるのでしょうか？
🧠 実話ベースの“福祉系都市伝説”が、現実に…

「B型事業所って、儲かるんでしょ？」
「助成金目当ての闇ビジネスって本当にあるの？」

そんな声が飛び交うのも無理はありません。
事実、A型事業所でも似たような問題が多発しており、
助成金目当ての怖いA型事業所はやめとけなんて声も現場から出ています。

🔍 じゃあ、どこなら安心して通えるの？
答えはシンプルです。

利用者のことを“本気”で考えている事業所を選ぶ。
ただそれだけ。

でも、
「どこが良くて、どこが怪しいのか分からない…」
そんなあなたにおすすめなのがこちら👇

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「今の事業所、ちょっとおかしいかも…」
「これから通う予定だけど、なんとなく不安…」

そんな方こそ、まずは気軽に話をしてみてください。

👻 最後に…【B型事業所の闇はまだ続く？】
表向きは“福祉”
でも中身は“ビジネス優先”
そんな闇深いB型事業所の実態は、都市伝説ではありません。

選ぶ場所を間違えなければ、あなたの未来は変わります。
逆に、間違えると“本当に何もしないまま”数年を浪費することに。

信じられるのは、「あなたの違和感」だけ。
どうか、それを大切にしてください。

就労継続支援B型で
働く職員の悩み
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🎭【本当に怖いB型事業所の“闇”】──逃げられない人が絶望するその瞬間

「通えるはずだったのに…」
「気づいたらクビを宣告されてた…」
そんな信じられない話が、実はリアルに起きているのをご存じでしょうか？

💸 利用者のことより「儲け優先」

・役に立たない利用者は即クビ
・毎日のようにパワハラで退所に追い込む
・”退所者増＝助成金は減らない”という仕掛け

…これがまさに、合法的に稼ぎ続けるB型事業所の闇ビジネス。
福祉の都市伝説や陰謀論――
ではなく、現実の話です。

🛡️ 脱・B型。次に進める方法は意外とシンプル
あなたには、ちゃんと次の選択肢があります。

✔ 自立訓練（生活訓練）を受けよう
B型よりも、まず通うこと自体から訓練できるのが魅力です。
引きこもりや復職準備にピッタリ。
障害者雇用で解雇された後にも利用可能です。

💬 相談すべき施設はココ！ ×2

🏢 ①就労移行支援ココルポート (広告)
✅ 福祉色強め！
✅ PCスキル・コミュ力トレーニングあり
✅ 安心してステップアップできる環境

→ B型でパワハラに悩んで離れたなら、
　一度スイッチを切って新しい場所で学ぶ時期です。
あなたが今悩んでるなら、パワハラでB型に行きたくないと思ったらのページもチェックしましょう。

🧠 ②自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ （広告）
✅ 人間不信やコミュ障をゆっくり克服
✅ 小人数・対話型の安心環境
✅ 無理せず、対人スキルを自然に高められる

→ コミュニケーションそのものが辛かったなら、
　「話す練習」から始められる場所です。

🔚 B型の闇から抜け出すには、「逃げ」ではなく「ステップアップ」を。
・1型でパワハラに疲れた…それは「逃げたい」のではなく、「正しく離れたい」のサイン
・就労移行支援ココルポート (広告)でスキルを取り戻す
・自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ （広告）で自信と人間関係力をゆっくり育む

この3段構えなら、B型事業所に踏みとどまらず、自分のペースで再出発できます。

ココルポートの評判

【暴露】B型事業所の「儲かるカラクリ」とは？知らなきゃ搾取される闇ビジネスの実態

「B型事業所って、なんかおかしくない…？」
そう感じたあなたの勘、実はかなり鋭いかもしれません。

B型事業所とは、本来、障害のある方が安心して働くための「福祉的就労」の場。
ところが近年、一部の事業所で「福祉を隠れ蓑にした補助金ビジネス」が横行しているのをご存じでしょうか？

利用者は金のなる木？国の補助金を逆手に取った錬金術

まず注目すべきは、補助金の仕組み。
B型事業所は、利用者の人数に応じて国から支援金を受け取る制度になっています。

つまり、
利用者が多い = 補助金が多く入る
ただし、入金は数ヶ月〜1年遅れ
ここに、恐るべき「補助金マジック」が存在するのです。

過去に在籍していた利用者の人数を水増ししたり、「もう通ってないのに申請上は在籍中」なんてケースも……。
こうすることで、実際にはいない利用者分の補助金を、後から堂々と受け取ることができてしまうのです。
利用者は邪魔者？不都合な存在は強制的に「卒業」させられる

障害者雇用納付金制度の概要のページにある5番目の「報奨金の支給」を使えば合法的に不正受給ができてしまう法律の抜け道があるのです。

本来、福祉施設は一人ひとりに寄り添うべき場所。
しかし、あるB型事業所ではこんなことが起きていました。

・事業所の「利益にならない利用者」は強制的に卒業扱い
・「うちでは支援できないから」と、別の事業所に追放
・新規利用者を次々と入れて“稼働率”だけキープ

まるで使い捨て。
「邪魔者は排除して、利益になる人だけ残す」
──そんな福祉とはかけ離れた姿が、現場で現実に起きているのです。

eスポーツ系B型事業所も要注意？

近年増えているeスポーツ訓練やリモートワーク特化型のB型事業所。
一見、時代に合った素敵な取り組みに見えますが、なかには「法人格を持たない一般社団法人」で運営されている怪しい事業所も。

・職員が10人以上いるのに、株式会社でもNPO法人でもない
・利用者支援より「見せかけの活動報告」だけ充実
・福祉を「演出」して補助金だけ吸い上げる

もちろんすべての事業所が悪質ではありませんが、「儲け方」だけが先行している場所には要注意です。
助成金目当ての怖い事業所はやめとけとしか言えないです。

実際に月収100万円以上も可能？事業所の「裏の顔」
こうした不透明な手口を駆使すれば、施設長クラスの職員が月収100万円超えも夢じゃない。
・正社員として複数の法人を掛け持ち
・書類を操作し、在籍者数をごまかす
・他の事業所にコンサルという名で補助金搾取のノウハウを販売

その一方で、まじめにやっている事業所の施設長は月収40万円も届かないこともあります。
結局、利用者を最優先している福祉事業所ほど、損をしてしまうという逆転現象が起きているのです。

さらに深い闇──自治体ぐるみの「見て見ぬふり」

違法かどうか──それは判断が難しい問題です。
なぜなら、こうした事業所の一部は、自治体の福祉課と深いつながりを持っている場合があるからです。

特地域差別を背景に障害者を逆差別をして、市役所側が事情を知りながら庇っているという噂も。
内部の職員が「地域の味方」だからこそ、不正を見逃してしまう構造ができあがっている可能性すらあります。

北海道の名寄市立大学の研究でも問題視
この問題は、単なる都市伝説ではありません。

実際に、北海道にある名寄市立大学保健福祉学部社会福祉学科が
論文タイトルは、「利用者大量解雇から見えてきた就労継続支援Ａ型事業所に関する一考察」という論文で取り上げています。。
詳しくは、グーグルの論文検索からチェックしましょう。

問題はA型に限らず、B型事業所にも通じる根の深い構造的課題なのです。
事実は小説よりも奇なり、つぶれる就労継続支援B型の問題点と課題があるのです。

闇を見抜いて“まともな福祉”を選ぼう
・B型事業所の補助金ビジネスは、限りなくグレー
・儲けるために「利用者を減らす」という矛盾した構造
・モラルなき施設ほど、なぜか儲かっている現実
・「福祉っぽい」だけの一般社団法人には要注意

もちろん、すべてのB型事業所が悪ではありません。
でも、知らないまま通うのは危険です。

合理的配慮とわがままな違い

【暴露】B型事業所の闇を知ってからじゃ遅い？ゲーム好きが仕事で輝けた理由とは

「B型事業所って何かおかしくない？」
「本当に利用者のためになってるの？」
そう感じたことはありませんか？

じつは今、B型事業所の裏側がSNSでも話題になっています。
「儲かるのは職員だけ」「利用者はただの通所要員」
そんな投稿も少なくありません…。

でも、すべてのB型事業所が“悪”というわけではありません。
中には、ゲームしか興味がなかった利用者が、eスポーツの訓練をきっかけに、
仕事への興味を持てるようになった──そんな希望のある事業所も存在するんです。

ゲームしかできない。でも、それが「才能」だった

「ゲームしか好きなことがなかった」
「働くなんて自分には無理だと思ってた」
そう語るのは、あるB型事業所に通っていた発達障害のある若者。

しかし、eスポーツの訓練を通じてゲームテスターの仕事に出会い、
「この仕事ならやれるかもしれない」と思えたのだとか。

さらに、「自分でもゲームを作ってみたい」
という思いが芽生え、プログラミングを学び、ITエンジニアとして就職するまでに成長。
もし、IT業界に興味があるならITエンジニアに向いてないと思った時に試すことのページも読みましょう。

──これって、すごくないですか？
あなたの「向いてる」は、まだ見つかってないだけかもしれない

B型事業所を探している人の多くは、発達障害・知的障害・精神疾患など複数の困りごとを抱えています。
「どの事業所が合っているのか分からない」
「B型がいいのか、自立訓練が合っているのかさえ判断できない」
そんな声もたくさん聞こえてきます。

それも当然。
自分に合った仕事や支援を自力で見つけるのは、正直キツいです。

だからこそ、プロの支援を受けてみてください

「自分に合った障害者雇用って何？」
「合理的配慮って、どうやって受ければいいの？」

そんな疑問を、ひとりで抱え込む必要はありません。

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あなたの特性や状況に合わせて、
「就労移行支援がいいのか」
「B型事業所が合っているのか」
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就労継続支援B型事業所は
どんな人が通うのか

【B型事業所が合わない…それ、あなただけじゃない】

「B型事業所に通ってみたけど、何かおかしい」
「福祉ってはずなのに、むしろ心がすり減る」
「なんで支援のはずが、上から目線？パワハラも…？」

そんな声、SNSや検索でかなり見かけませんか？
実はそれ、あなたの気のせいじゃありません。

🕳B型事業所の闇とは？
・一見、やさしそうに見える支援員が実は支配的
・できる人だけが評価され、できない人は“放置”される
・補助金ありきで「来てくれるだけでOK」→実は儲かる構造に ・人間関係で病み直し、通所が続かない…

こんな福祉施設、正直もう疲れた。
でも——それでも「働ける自分」に変わりたいなら、別の選択肢があります。

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「昼夜逆転してて、朝通うのが無理…」
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🎯B型事業所で限界を感じたら、選び直そう
：「B型事業所はおかしい」と思ったなら、それは直感ではなく実感
・「パワハラがある」「ただ通ってるだけで意味がない」と感じたら、それ以上ムリする必要はなし
・これからは、自分の状態や希望に合った支援を選ぶ時代！

💡次に通う場所を間違えないで。
ご自身が受けるべき支援を、ちゃんと選べば、人生は変わります。

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