金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

頑張ればできるはずの利用者までが障害年金の申請が通り仕事をサボり利用者の成長を妨げてしまってます。
障害年金をもらうサービスは本来であれば素晴らしいサービスですが、本来もらえるはずの人がもらえなかったりします。
知的障害があるから就労継続支援B型しかいくら頑張っても働けないけど給料が低いのです。
障害年金の申請があるから何とか生活ができた。
それだけで十分なのです。

だけど、生活のゆとりがあるほど頑張ってお金を稼いでおり生活費に困っていない人まで申請をしてるケースまであります。
本来なら頑張って長期戦にはなるが、社会に出れる人まで支援に甘えてしまい自立できない利用者も増えてきています。
就労継続支援B型の職員に誰でも通るからと言われたので全て娯楽に使ってしまった利用者も………。
女の子のいる怪しい店に通って使ったりして、障害年金をもらうことにより生活が乱れた受給者もいらっしゃいます。

その一方で、障害年金の申請が通らず自分の子供に教育費を払うことがでず苦しんでる利用者もいました。
自分の子供に障害年金がもらえずお金が足りなくて支援学校へ入学できなかった残念な実例もあります。
モラルの低い就労継続支援B型の職員が適切な判断で支援を紹介していないことにより国の支援がどんどん厳しくなっています。

もし、精神障害者手帳2級ではなく3級であるのであれば障害年金が通らないことがあります。
精神障害者手帳3級だとすれば、社労士を通しても障害年金は通ることはほぼありません。
詳しくは、精神障害者手帳3級だと意味ないと思われる理由のページをチェックしましょう。
しっかりとした理由があれば、診断を再受診して受ければ障害年金が通ることもあります。

利用者の支援をしているはずが、いつのまにか就労継続支援B型で働く職員の生活のために利用者を甘やかしてしまってます。
いい加減な就労継続支援B型が増えてしまい仕事の練習をしてもらえず利用者が自立できなくなってしまっています。
それどころか、本来残るはずの真面目な就労継続支援B型が支援金が足りず経営を維持できず今も悩んでいるのです。
この実態は闇深く詳細は、助成金目当ての怖いA型事業所はやめとけのページをチェックしましょう。

他にも、利用者が過去に受けたいじめのトラウマが抜け出せずに些細なことで尋常じゃない怒り方をしてしまうおことがあります。
学校の先生にいじめられたり、犯罪レベルの被害を受けたりして誰も信用できず苦しんでいるのです。
いじめ後遺症の克服方法のページを読んで少しでも癒される空間を事業所で実現させてみましょう。

A型作業所とB型作業所の違い
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国の支援に満足は？

おしぼりは仕事の練習として一番最適な作業ができるのにも関わらず単価が低くて受け入れることができません。
国の視点からすると仕事で悩んでる利用者の仕事が遅いかもしれませんが長い目線を見て仕事の練習をさせて欲しいところです。
利用者のことを考えて支援をしたいなら、就労継続支援B型事業所はどんな人が通うのかのページを読んでみましょう。
こちらのページを読めば、就労継続支援B型事業所の利用者目線で支援の仕事ができるようになります。

eスポーツなどの就労継続支援B型が増えてしまい利用者を自立させるのでなく国の支援によってゲーム依存症が増えてしまってます。
これがもし「eスポーツ」の環境を作るプログラムや音響の仕事であれば問題ありませんが………。
手厚い利用者の支援よりも、申請の書き方によって就労継続支援B型が存続できるかが決まってしまうのも残念な話です。

真面目で利用者の自立を最大限に考えてる就労継続支援B型で働く職員に限って、支援金が毎年減らされてしまい苦しんでいます。
助成金目的の就労継続支援B型が、障害年金を簡単に申請できる方法により集客できてしまい負の連鎖が続いているのです。
もし、この記事を読んでいるのであれば国の支援が厳しくなる前に改善して欲しいところです。

ただし、あなたの勤めてる事業所が本当に良い事業所として活躍したのであれば利用者目線で接していかないといけません。
利用者ができる仕事をしっかりと選ぶことができれば、自然と良い事業所得して評価されて口コミも広がります。
良い仕事を探したいなら、「就労継続支援B型の仕事の取り方」のページをチェックしてみましょう。

就労継続支援B型の
仕事の取り方

就労継続支援B型の職員の老立ちを聞いてみると、苦しんできた人は多いようです。
いじめられて学校を退学したり、毒親に育てられたり、うつ病で悩んだり………。
今も過去の辛かったトラウマによるフラッシュバックで悩んでる職員もいます。

昔の自分みたいに苦しんでる人を助けたい気持ちが強くて福祉の仕事を目指してることは素晴らしいことです。
就労継続支援B型の現場で頑張るだけでなく、副業をして給料を上げたりしても良いでしょう。
休日の時間を有効活用して資格の勉強をしてスキルアップすると給料も上がるかもしれません。

どんなに「向いてる仕事」でも時の流れが悪くなれば「辞めたい気持ち」が強くなることがあります。
そこに立ち向かえることができれば、ご自信の成長にも繋がるのでできるだけ工夫して乗り越えていく必要があります。
もし、辞めたい気持ちが抜けきれないなら就労継続支援B型の職員を辞めたいならのページも読んでいましょう。

他にも、休日ぐらいは仕事のことを忘れて思いっきり遊ぶことも大切です。
せっかく頑張って平日は働いたのだから、稼いだお金で思いっきり遊びましょう。
「オン」と「オフ」の区別をしっかりすると楽しく働くことができるので仕事も捗ります。

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