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作業所の職員がクズで変な人ばかりで冷たいと感じたら

作業所の職員がクズで変な人ばかりで冷たいと感じたら

作業所の職員がクズで変な人ばかりで冷たいと感じたら

作業所の職員がクズで変な人ばかりだと感じてしまったら
  • 仕事の訓練をする場でもあるので、時には作業所の職員が厳しいと感じてしまうこともある
  • 人によっては、通所する作業所を間違えてしまい、適切な支援を受けられないこともある
  • 作業所の職員がクズだと思うなら同時に利用している福祉施設の職員に相談してみるのもアリだ
  • 作業所で働いてる人の中には、発達障害や境界知能があり利用側に立ってもおかしくない職員もいる
  • 補助金の不正受給目的の作業所と適切な支援を受けられずパワハラを受けて作業所の職員がクズだと思ってしまうこともある
  • 特に大阪は、他の都道府県と比べて作業所が必要以上に多くあり福祉の現場として働く側としては大きな課題となっている
  • 怪しい作業所だと、黒幕が社長でもなくバックに深い闇があるので他の事業所に変えることだ

どの作業所もそうなのですが、福祉の現場であるので、利用者が最終的に自立できるように職員が冷たいと感じてしまうこともあります。
利用者の成長を考える作業所ほど、作業所の職員がクズばかりだと受け止めてしまうこともあります。
時には同時に利用してる福祉サービスの職員に相談してみるのも利用者の自立のためかもしれません。

作業所の職員も発達障害や境界知能があることもあり、変な人ばかりだと感じてしまった。
話が通じないので、作業所の職員がクズだと思ってしまい今の作業所を辞めたい。
時には利用者と通所してる作業所が、マッチングしてないこともあります。

しかし、残念ながら国かの補助金不正受給を目的として会社名を毎年のような変えていくような怪しい作業所も存在します。
大半の作業所はまともだと信じたいのですが、特に大阪を中心に、まともな福祉をしてる事業所も悩まされることが起きてるのです、
こちらの記事を通して、「作業所の職員がクズで変な人ばかりで冷たいと感じたら」についてお伝えします。

残念ながら、福祉の人だからと言って必ずしも全てがまともな作業所ばかりではありません。
一定数の割合で、利用者の成長を全く考えていない補助金不正受給目的の怪しい作業所も存在します。
もし作業所で被害を受けたのであれば、「パワハラがあるA型事業所でのトラブルの相」のページも読んでみましょう。
パワハラがあるA型事業所での
トラブルの相談









いい作業所は仕事の訓練をする場所なので冷たいと感じるが

作業所の職員に不満を抱いたことは?

作業所の職員がクズばかりで冷たいと思ってしまうこと
  • 作業所なのに、合理的配慮を受けることができない
  • 同じ利用者が変な人ばかりで、真面目にすればするほど構ってもらえなくなる
  • どこかで、障害者である利用者を馬鹿にしてるような態度をしてることに気づいてしまった
  • 福祉的な要素が弱くて、障害のことが理解してもらえず作業所に来ないとパワハラの被害に遭う
  • 利用者を助けたい気持ちが弱く,補助金を不正受給をしてまでもらうとしてるのでクズばかりだと思ってしまう
  • 作業所にいても学べることがなく、むしろ仕事の訓練を受けるどころかゲームしても許される環境なので、何かがおかしい
  • 最初の頃は、愛想の良い職員だったが何かしらのルールが守れなくなるの、急に職員の台が冷たく感じる

通所してる作業所が何かがおかしい、
障害で社会復帰できる状態でないので、強くは文句は言えない。
確信は持てないけれど、どやって儲かってるのだろうか?

eスポーツとか仕事の訓練とも呼ばないようなことを作業所でさせられる。
いい加減な作業所なので、通所する利用者が変な人ばかりどころか、職員までがクズで冷たい。
何もしなくても出勤と退勤ボタンを押せば、寝てるだで高時給がもらえる怪しいテレワークのA型事業所までが存在する。
緩い作業所なのに、支給されたパソコンがGPS機能付きであり、指定された場所(家の住所)以外で作業をすると解雇される謎のルールがある。

寝ていても時給1500円も貰えるのは果たしてどうなのでしょうか?
普通に考えたらアウトであり、何一つ仕事の訓練として呼べるものが何もありません。
いろいろツッコミたいところですが話が進まないので、次に管理するはずの市役所の職員を何をしてるのでしょうか。
ちなみに市役所の見解は、不正受給が行われていないとまさかのしらばっくれで、これでは法律の意味はほとんどありません。

そして、次に管理するべき政治家や警察も繋がっています。
警察官のOBどころか、公安委員会で働いていた人が怪しい作業所のサービス責任者をしてることまであります。
取り締まるはずの政治家や警察官がクズばかりの職員がいる作業所と繋がってしまい、これでは取りしまうことはできません。
しかも、不正受給をいくらしても現在の法理では罰金の制度がなく不当にいくら請求しても最後は指定取り消しになるまで、やり放題なのです。

でも、よくよく考えたらおかしな話であり、市役所の職員がクズばかりの職員にパワハラを受けても、あしらわれるわけがない。
グループホーム恵が摘発されて、営業停止処分を受けましたが、不思議なことに新しい会社名で復活をすることが許されました。
このように不正受給を発覚した作業所は停止処分を受けてますが、日本の至るところで訓練とも呼べない作業所が今も運営されています。
法律上では何かしら問題があるのに、市役所や警察、政治家が、その存在を知らなかった訳がないのに、他の作業所が停止処分を受けないのでしょうか。
全国的に停止処分を受けないといけないはずなのに、法の目をかいぐぐってるかのような行為は、実はある一人の男の力により始まりました。
その男の名は、上田卓三です。

社会党、共産党、自民党の力により、江戸時代から続くセンシティブな社会問題として現代でも水面下で障害者が逆差別を受けるようになりました。
市役所で相談を受けれないなら、当事者としてはネットで専門のカウンセラーがいるメザニン (広告)へ相談するしかありません。
そして、維新の力により更に大阪では作業所が増え続けてしまっているのが今の現状なのです。
取り締まるはずの国が、見て見ぬ振りをしてしまって作業所は無法地帯になってしまってます。

これは酷い。
真面目な作業所が儲からず、クズな職員がパワハラをしてる作業所が儲かってしまってるのは許せない。
大阪は特に酷い地域であり、もしかすると鳥取の地域でもや強いことが………。
この問題は圧力団体により、ややこしい問題よね。
次の蘭にパワハラをすればするほど儲かってしまうカラクリも書いてるけど………。
今の作業所がやばいと感じるなら、「B型作業所が辞めたいなら」のページも読まないとね💦
B型作業所が辞めたいなら






利用者を増やすのでなく減らすことにより冷たい作業所が儲かる闇の仕組み

利用者を増やすのでなく減らすことにより冷たい作業所が儲かる闇の仕組み


利用者を増やすのでなく減らすことにより冷たい作業所が儲かる闇の仕組み
  • 補助金は、「実際の人数」じゃなく、「報告された人数」に応じて、3ヶ月〜1年後に出る
  • つまり、もういない利用者の分も、しばらくはお金が入ってくる
  • 例えば20人の利用者がいるけど、10人を他の作業所に紹介する(職員も一緒に)
  • 実際は10人しか利用者が残ってないのに、しばらくは「20人分の補助金」が入る
  • こういう操作を繰り返すことで、見かけ上たくさん利用者がいるように見せて、国からお金をもらう
  • 何社も作業所の会社を作って、人を入れ替えるだけで儲かる
  • 年単位で会社名を変えたり古い会社を潰したり新しい会社を作ったりして、国からチェックされにくくする
  • 国は、「障害者をたくさん受け入れてる施設」を評価して補助金を出してる
  • でも、この制度を逆手にとって「見かけだけ多く見せて、実体がない作業所」が儲かっている

一般的に考えれば、作業所というのは「障害者を支援して、その数が増えれば補助金が増える」ものです。
でも、一部の作業所では、冷たい職員により真逆の現象が起きている。
そう、利用者を減らせば減らすほど儲かることが起きてしまってる。

作業所にとって、「変な人ばかりで手間がかかる」と判断された利用者は、「卒業」という名目で追い出されるのです。
もしくは、別の作業所へ通所先を身勝手に変更されるのです。
しかし、補助金は通常3ヶ月〜1年後に入金されることが多く、すでにいない利用者の分まで、お金が後から入ってくるのです。
まるで時間差を利用した福祉トリックマジックです。
障害者雇用納付金制度の概要のページにある5番目の「報奨金の支給」を使えば抜け道があるらしい。

こうした作業所では、職員がクズばかりなので本当に支援を必要としている人ほど浮いてしまってます。
いつしか「ここにいても利用者自身も自分は変われない」と感じてしまう。
それでも生活費がもらえる以上、離れたくても離れれない。
利用者にとっては、「優しい檻」いや「見えない牢獄」となっている。

なんとこの制度をうまくクズな作業所の職員が使えば、合法的に不正受給ができてしまうというのだ。
例えば、「利用者が就職したと見せかける」ことで報酬金を得て、半年で辞めさせ、再び作業所で雇用して繰り返す。
表向きは「就労支援の成功例」しかし実態は、数字だけのマネーゲームだ。

この手口を極めれば、施設長クラスで月収100万円超えも夢じゃない。
中には、複数の施設で正社員を掛け持ちし、巧妙に稼ぎを分散するクズで冷たい職員もいる。
さらに闇は深く。
他の施設に対して補助金を大量に取らせるための「裏コンサル業」まで登場してるという。
まさに、福祉を装った資本主義のタークサイドだ。

大学まで競輪を鳴らし始めた!
こうした不正まがいの事態に、学術界も動き始めている。
北海道にある名寄市立大学保健福祉学部社会福祉学科が論文を出すほど大きな問題となっています。
論文タイトルは、「利用者大量解雇から見えてきた就労継続支援A型事業所に関する一考察」となります。
詳しくは、グーグルの論文検索からチェックしましょう。
それはまさに、福祉業界に忍び寄る黒いビジネスの実態を暴く論文だった。
100人以上いる作業所で、利用者の障害者手帳と源泉徴票をコピーされたのであれば、あなたの事業所は怪しいかもしれない。

違法かどうかは判断が難しい。
ただ、モラルに反してることだけは間違いない。
今後、国の補助金制度が見直されることで、こうした擬態した福祉施設が等されることを願うばかりだ。

この手口により、クズな職員がパワハラをすればするほど儲かる作業所が出てきています!
変な人ばかり集めても、利用者を追い出せば追い出すほど稼げてしまうのが今の現状です。
あなたの通所してる作業所が怪しいと思ったら、「B型作業所が助成金目当てな理由」のページも読みましょう。
B型作業所が助成金目当てな理由

パワハラを受けて作業所の職員がクズだと感じたら

法改正の提案

法改正の提案


冷たい作業所の職員がクズだと思ったらSNSに発信してほしい法改正の提案
  • 最低賃金の減額の特例許可申請の有無の評価もスコアに取り入れていただきたい
  • B監督機関への提出又は申請書類、不正(間違った)内容の申請を行なった場合の罰則の明確化をしていただきたい
  • 3スコア表はその施設を評価できる資料なので、一括して公表するサイトの作成をするか法で強制していただきたい
  • そもそもスコア表をホームページ上に公表していないところも見受けられるののが問題だ
  • 利用者の雇用を守り、安心して職業経験を積んでもらうためにも、特にA型では、その事業所で行なっている事業の事業性評価(事業として成立するのか、商売として成立するのか)の確認も行うべきだ

上記内容を、役所の職員さんや議員さんに直接会って皆さんで声を挙げて拡散していきましょう。
一人一人が声を上げていくことにより、本来なら評価されるべき作業所が活躍できるようなります。
自分一人だけで声を挙げても何も買わないと思った方もいるかもしれません。
いえ、断言します一人一人が口に出すことにより、福祉に未来は明るくなります。

冷たい作業所の職員がクズだ。
変な人ばかりだから、何も変わらない。
福祉団体が怪しい作業所に不信感を抱き証拠がないので、原一探偵事務所(広告)を雇う事例まで発生してきています。

もしもですよ、あなたが今、上記の内容を誰かに伝えることによって障害者を助けるのでしたらあなたはどうしますか。
この記事を読んだ人の中には、自分だけが動いても、世の中が何も変わらないと思った人もいるかもしれません。
大事なのは、あなたの「やり方」で一人一人が世の中に発信をしていくことにより、多くの人が世の中を変えることができるようになります。
各都道府県の議員や市役所の人に声をかけれないなら、インスタやTIKTOK、ブログ、YouTubeとか何でも構いません。

一人一人の力は確かに小さいかもしれない。
だけど、みんなが一斉に声をあげれば変わります。
多くの福祉団体や政治家がこの問題を提起すると、かなり厳しく圧力をかけられます。
国は差別を盾にして生きた圧力団体とトラブルになる事を避けてしまっています。

我々一人一人が声を一斉に挙げることにより、世の中を変えることができます。
もう一度、大事なことなので繰り返しになりますが、あなたの「やり方」でこの問題を日常会話で毎日、誰かに向けて発信をしてください。
今の時代において、革命を起こす役割をインターネットを武器にして、全ての人に権限がある時代なので、拡散に協力してください

全ての作業所が変な人ばかりで、職員がクズではあありません。
しかし、真面目に福祉をしてる作業所が正直者は馬鹿を見るようになってしまってるのも大きな現実です。
もし詳細を知りたいなら、「パワハラでB型に行きたくないと思ったら」のページもチェックしましょう。
パワハラでB型に
行きたくないと思ったら

作業所が変な人ばかりなら支援を変えること

通所してる作業所が変な人ばかりだと思うなら支援を変えるのも1つの手

通所してる作業所が変な人ばかりだと思うなら支援を変えるのも1つの手


——————通所してる作業所が変な人ばかりだと思うなら支援を変えるのも1つの手だ

通所してる作業所が変な人ばかりだと思うなら支援を変えるのも1つの手
  • 利用者側が悪いのか判断できないなら、職員がクズだと思ってしまうなら他と比較してみるのもアリだ
  • そもそも仕事をするための準備ができていななら、生活訓練や就労移行支援へ通所することも検討してみる
  • 実際に怪しい作業所の職員が冷たいので、違和感を感じて福祉団体が探偵に依頼することまである
  • いろんな作業所で仕事の訓練を受けて、本当に自分自身に問題がないか知ることができる
  • 作業所を変えるだけで、問題なく通所できるようなった事例も実際にある
  • 大事なのは、利用者の特性に合わせた支援を受けれる作業所を探すことだ
  • 福祉を意識した支援を受けたいなら、ココルポートがおすすめだ

通所してる作業所が悪いい。
職員がクズばかりで学ぶことが何一つない。
冷たい態度を取られてしまった。

でも、それって利用者が未熟なだけなのでは?
変な人ばかりただと言ってる本人が問題な奇がする。
誰も自分の話を聞いてくれない、

それなら、思い切って他の作業所に通所してみましょう。
もし、受ける支援がおかしいと思ったのであればA型事業所がおかしいと感じたらのページもチェックしましょう。
作業所が、今住んでる地域に複数あるなら比較してみるのもありです。
ただ、どの作業所の職員もクズばかりだと感じるなら、ご自身臭に非がないかも時には疑うことも必要です。

でも、そもそも朝起きれない。
生活が乱れてるので通所さえできない。
それなら、生活訓練が受けれる就労移行支援ココルポート (広告)で支援を受けましょう。
朝起きれて、事業所に通所できるように生活習慣を改善できる訓練を受けれます。

同じ作業所で支援を受けても合わないところは合いません。
確かに利用者自身が甘えてるケースもあるので、他の支援を受けてみることも大事な体験です。
できるだけ、早い段階であなたに有った支援を探さないといけません!
作業所の職員がクズだと思ってたけれど、訓練を続けたら良い人だということが分かった✨
仕事の訓練を受けるための準備さえできていないなら、生活訓練から受けても追いかも💕
興味が出てきたから、「ココルポートの評判」のページも読もうっと‼️
ココルポートの評判

誰も知らない補助金の迷宮と無法地帯の作業所

補助金の迷宮と無法地帯の作業所

補助金の迷宮と無法地帯の作業所


誰も知らない福祉作業所の裏システム、補助金の迷宮と無法地帯の作業所
  • 知的障害や境界知能を持つ人は、健常者よりも変に難しく考えずに純粋に職員を見ているので社長の存在が怪しく感じることがある
  • 今通ってる作業所の社長はどちらかと言えば、部長みたいな存在でトップだと思えない
  • 市役所などに通っている作業所のクレームを出したが親身に対応してくれず国も放置してるように感じる
  • 通ってる怖い作業所の一般社団法人の場所をグーグルアースで確認するとただの儲けてなさそうな質素な家だ
  • タワマンはや豪邸でもなく、住んでる家でないかと思いグーグルアースで拡大すると名札が通ってる作業所の施設長の名前と一致してる
  • 時代を遡ると徳川家康が、貧しい人を洪水などの災害が起きてもおかしくない川沿いにある家に住ませた地域だった
  • 通ってる作業所が運営してる複数の一般社団法人の地域をどれも見てもどこもそんなボロ家だ
  • ただし、共通して言えるのはそのボロ屋がある地域は江戸時代から続く差別に悩まされた江戸時代から続く問題のある地域だ
  • 「昭和の闇」でもあり、近年でもネットタトゥーによりありもしない情報がネットに溢れて差別を受けてる側でもある
  • これが同じように、差別を受けたからと言って国から何度も補助金を申請を甘く許してもらえても良いわけではない
  • 正直、誰を味方でもない個人の意見としては難しい問題としか言えず完全否定してると差別してるとしか言えない
  • 食肉を販売する事業が多い地域としても有名でもあり焼肉店の障害の支援をする作業所も怪しい

ここまで職員が冷たい理由を話していいのか‥‥‥‥‥‥?
そう思いながらも、今なお語り継げられている職員がクズだと思ってしまう闇がある。
それは、大阪市もしくは鳥取? いや、日本全国に点在する福祉の陰にまつわるものだ。

福祉のために生まれたはずの場所が、金のなる木に。
本来、障害を持つ人々が安心して働けるはずの場所。
それが作業所だ。
しかし、最近ではeスポーツ、リモートワークなどを挙げ、実は一番の無敵の人が焼肉屋の作業所だった。
中身のない福祉モデルで補助金を荒稼ぎする作業所が増えて変な人ばかりが集まる口コミが増えてしまった。

利用者が訴えても、市役所は動かない。
職員が内部告発しても、返事がない。
なぜ国の福祉課がこの問題を見て見ぬふりをするのか?
そんな疑問の声が、全国各地から上がっている。

複数の作業所が、なぜか同じように、ただの古びた一軒家で質素な家で運営されている。
しかもしらが位置する地域は、かつて差別を受けてきた歴史ある土地ばかり。
支援を受けすぎる地域の違和感がある。

とある中学校では、こんな口コミが話題になっている。
小学校でもないのに、給食がありしかも異様に美味しい。
なぜこの地域だけ差別を訴えるポスターが目立つの?
誰か仕組んでるの?
その答えは、今でも闇に包まれている。

儲かるのは本気で福祉をやっていない人たち。
皮肉なことに、真面目に福祉に向き合っている作業所ほど経営が厳しい。
利用者を数字でしかみないクズな職員ばかりの作業所ほど、潤っている。
これは、偶然なのだろうか?
それとも、制度そのものに何かが仕組まれてるのだろうか?

誰も味方じゃない世界で、何が真実か。
ある利用者が語った。
クズな職員が通所してる作業所の施設長が、大阪市西区長と繋がってるらしい。
信じるかどうかは自由だが、その発信には「火のないところに煙は立たない」とも言える根拠がある。

市役所の福祉課に何度相談しても、なぜか門前払。
クズばかりの職員がいる作業所でもパワハラ、いじめ、補助金の流用。
どんなに通報しても、動かない行政。
まるで変な人ばかりで冷たい作業所が、国に守られているかのようだった。

これはもはや、福祉の闇ではなく日本の闇なのか?
この話は、ただの作業所の問題ではない。
結論はあなたに委ねます。

この記事が本当に真実かどうか、それを決めるのは、あなた自身です。
だが、忘れないでください。
「事実は小説より奇なり」という言葉は、今の日本でもまだ生きている。
そして今この瞬間も、どこかの古びた一軒家の中で、作業所の名のもとに何かが動いているかもしれない。

1つ言えることは、日本という安全で信頼のある国であったとしても政治関係の中で公安委員会から監視対象な団体もあります。
これが信憑性に欠けると思う人がいるのも仰る通りであり、真偽の判定は極めて現時点では困難です。
都市伝説や陰謀論だという方がいたとしても、それも1つの意見として最もな物だと受け止めたいです。
ただ個人的に疑いのあるこの団体名に関してはセンシティブな内容なのでここでは割愛させていただきます。
気になる方はヒントになる動画を載せるので、自由民主党の国会動画を自己責任で判断できる方のみどうぞ。

黒幕の存在が作業所の社長でない違和感を感じたのであれば職員が「冷たい」と感じるのも無理はありません。
知的障害や境界知能がある人は純粋に健常者よりも難しく考えずに見ています。
社長の存在が違和感があるなら、バックにはやばい裏の黒幕がいる可能性があります。
もしあなたが違和感を感じるなら「助成金目当てのA型事業所はやめとけ」のページを読んでみても良いかも。
助成金目当てだけのストレスばかり感じてしまう作業所がこれ以上関わらないためにも大事な判断だわぁ💦
そんなところで働く暇があるなら他の会社で苦しんでもスキルを磨いた方が良いかも。
助成金目当ての
A型事業所はやめとけ

まとめ

作業所に通所したけれど、職員がクズだった。
利用者も変な人ばかりで、職員の対応も冷たい。
そう思って他の福祉の人に相談したけれど、あなたの自立のためだとあしらわれた。

合わない作業所なら他のところで通所先を変えるのも1つのです。
実際にニュースでも作業所のパワハラ問題や国からの不正受給の問題が流れることまであります。
職員がクズだとかは言えませんが、残念ながら悪い作業所もあるので、どうしても合わないなら最終手段として変えるのも1つのです。
実際に、大阪を中心として作業所は怪しい福祉コンサルタントにより増え過ぎてしまい、福祉業界の中で大きな問題となっています。

大事なのは、合わない事業所に通所するのでなく、あなたを自立させることができる作業所に通所することです。
時には普通の作業所だけど、厳しいから職員がクズだと思ってしまうこともあるかもしれませんが、成長できるところが望ましいです。
利用者が3年以内に、作業所から通常の障害者雇用にができるようにする制度も国が少し実決めてくれましたが、まだまだ甘いのが現実です。

これに関しては賛否両論ありますが、福祉事業そhが怪しい作業所に対して調査することがあります。
支援者側の力だけでは信憑背に欠ける情報ばかりしか揃わないので、原一探偵事務所(広告)に依頼することまであります!
ここに関しては福祉の闇というよりも、日本を長年に悩まさせたセンシティブな社会問題が原因です。
職員側としては、最終手段として探偵に依頼することも1つの手かもしれません。
しかし、利用者側の立場からすれば泣き寝入りするのも悔しいですが、それよりおあなたの人生に力を入れる方が優先度が高いです。
今の作業所が、変な人ばかりで冷たいと感じるなら
へ相談を受けてみましょう🎶

もし、もっとリアルな作業所体験談を聞きたいのでしたら金輝 発達障害カフェバーへ是非どうぞ。
「作業所」で職員が冷たいと感じた過去のある人との交流ができるので先輩達のリアルな意見も聞けます。
この前、金輝に遊びに行くと実際に、作業所に通ってる人の話題が出たわ✨
相談する前は職員がクズで「変な人ばかり」だと思っていたけど、視野が広がって勉強になったわ!
お店に行くと安心するわ💓
どんなお店?
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