金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

就労移行支援に通いながらバイトって、本当にバレるの？
いや、バレないって口コミもあるよね？
— でも、その噂話、本当のところはどうなのか？

「アルバイトをしたらバレるからできない……そう思い込んでいませんか？」

就労移行支援は、「働けない人のための支援」として国が用意した制度。
だからこそ、働きながら通うことは原則NG。

「バイトができるなら就労移行支援は不要」――国の見解はこうだ。

しかし現実は…
お金がない。生活費が足りない。
就職活動どころか、その準備さえままならない人が多いのだ。

交通費が出ない場所もある。
昼食が支給されない事業所も珍しくない。
親からお小遣いをもらえる人なんて一握り。

就労継続支援A型だと生活できないなら障害者グループを選ぶ手もある。
しかし――就労移行支援では難しい現実がある。

「バイトがバレる」最大の理由

口コミを見てみよう。
「バレない」という噂もあるが、実際には職員にポロッと言ってしまう人が多い。
発達障害がある人にとって、秘密を守るのは案外難しいのだ。

就労移行支援に通う利用者がバイトバレする理由のNo.1は「自ら言ってしまう」こと。
職員に話すときに、うっかりバイトの話を出してしまうのだ。

バレる心配をしているくらいなら――最初からバイトで実務経験を積んだ方が、評価される場合すらある。

じゃあ、どんな支援を受ければいい？
「働きながら就労移行支援に通いたい？
それなら、別の道を探せばいい。

たとえば、
オンラインカウンセリング「Kimochi」 (広告)を利用すれば、働きながらでも専門家のアドバイスを受けられる。
「社会人を目指すための場所」は、就労移行支援だけではないのだ。

制度のルールを破るか、別の支援を選ぶか。
あなたが次に踏み出す一歩は、どちらだろう？

就労移行支援に通うと
アルバイト禁止な理由
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「就労移行支援に通いながらバイトできるの？」
「バレたらどうなる？バレないって本当？」
――この問題、意外と“裏話”が多いのです。

実は、地域や事業所によって対応がバラバラ。
「バイト問題は、就労移行支援の世界でも“最大のタブー”と言われています。」

実は、金輝 発達障害カフェバーで紹介されている就労移行支援の口コミの中には、
「利用者が普通にバイトしてる」
「職員も暗黙の了解で見なかったことにしている」
……なんて声も。

「バイトがバレない」のではなく、「みんな黙認してる」だけ。
これがリアルな現状です。

でも忘れちゃいけない「国のルール」

国の立場は明確です。
バイトできるなら、普通に就職してください・
だから本来、就労移行支援に通っている間はバイト禁止。

ただし――
「軽度だし、生活費が足りない。納得できない！」
そんな利用者の声も現実にあります。

「こっそりOK」な事業所もある？

見学や体験の最後に、「お金が足りないんですが、働きながら通えますか？」
とさりげなく聞いてみましょう。

・福祉寄りの事業所 → 障害の中度・重度が多く「絶対禁止」されやすい
・就職志向の事業所 → “大人の事情”で黙認されるケースあり（ただし場所による）

「あえてどこかは言いませんが……探せば、あるんです。」
バイトできるなら、就職経験を積んだ方が早い？
それなら就労移行支援に通うよりもバイトや障害者雇用でも良いから実務経験を積んだ方がいいのでは？
――そんな考え方もあります。

障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】 (広告)で仕事を探すのも一つの手です。

でも、バイトすら続かない人はどうすれば？
・うつ病で休職を繰り返す…
・メンタルが不安定で何もできない…

そんな人は、障害者のための就労移行支援事業所 LITALICOワークス (広告)で定着支援を受けましょう。
職員が職場と交渉してくれるので、無理なく仕事を続けられます。

もし、もっと基礎からメンタルを立て直したいなら、
自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ(広告)で休職支援を受けるのもアリです。
ここなら、「社会復帰の一歩手前」をじっくり整えてくれます。

働きながら就労移行支援に通えるかは、地域や事業所によって答えが違う。
就労移行支援でバイトがバレるのは、ほとんどが自分で言っちゃうケース。
実は黙認されているだけの話も珍しくない。

ルールを破るか、別の道を探すか。
あなたの未来に必要なのは、「情報」と「正しい選択」です。

就労移行支援は「やめとけ」

「就労移行支援に通いながらバイトできるの？」
「バレる理由は？ 本当にバレないの？」
――実は、「意外すぎる事実」がありました。

就労移行支援で働きながら支援を受けることについて、賛否両論の意見が飛び交っています。
しかし、現場の声を集めると、「バレる理由」も「バレない理由」もまったく違う視点にあるようです。

バイトがバレるのは、職員にチクられたから？それとも他の利用者の密告？

答えはNO。
意外にも、“自分からポロッと言ってしまう”ケースが圧倒的に多いのです。
金輝 発達障害カフェバーの口コミを見ても、
「実際はバイトがバレるはずないよね？」という声が多数。
――それでもバレる。なぜか？

「素直すぎる利用者」が自らカミングアウトしてしまう
・朝礼で「最近の出来事」を話すときにチラッとバイトの話をしてしまう
・職員は「ルールだからダメ」というより、就職の妨げを防ぎたい気持ちが強い
・本当は職員も最初から黙認している場合も多いが、「言われてしまったら注意せざるを得ない」

「バレる理由は、他人じゃなくて“あなた自身”なのかもしれない――」
夜職はベテランの職員に特にバレやすい

ブランド物を買っていなくても、美容整形などで「お金の動き」が怪しく見えるケースがあります。
・他の利用者 → 「家がお金持ちなんだろうな」
・職員 → 「あぁ、働いてるな」

さらに、就職できなかった場合は利用期間リセットできるのは3年間までというルールがあるため、
自ら最後の最後でカミングアウトしてしまう人もいるのです。

職員が本当に伝えたいことは「ルールだから」じゃない
就労移行支援の期間は一生に一度しか使えない貴重な時間です。
職員が止める理由は、国のルールだからではなく「せっかくの期間を無駄にしないでほしい」から。

生活費のために働く気持ちはわかる。
でも、その行動があなたの「本当のゴール」を遠ざけてはいないか？

どうしても働きながら通いたいなら…
強い気持ちがあるなら、まずはオンラインカウンセリング「Kimochi」 (広告)で相談してみましょう。

ネットから気軽に話せるので、
「働きながら支援を受けたい理由」や「本当に必要なサポート」を整理できます。

もし、どうしても考えが変わらないなら――
一度働いてみて「やっぱり続かない」と肌で感じてから、
支援を受けながら就労移行支援を活用するほうが、結果的に成功率は高まります。

就労移行支援の期間は、一生に一度の“勝負の時間”。
働くか？支援に専念するか？
あなたが選ぶ未来に、後悔がないように――

仕事が続かない
アスペルガーが試すこと

「就職はできる。でも続かない……」
「バイトしながら就労移行支援に通いたいけど、バレそうで怖い！」
――そんな不安を抱えるあなたへ。

実は、就労移行支援に働きながら
就労移行支援でバイトがバレるかバレないかの現実は、想像以上にシビアです。

――画面が暗転し、静かな声が響く。
「就職はできるけど続かない。

上司に怒られてメンタルがダウン……。
部下にすら追い抜かれて落ち込む。
怒られなくても勝手に凹む。

避けたい職業を避けても、苦手なものは苦手。
学生時代に磨いた資格やスキルを無駄にしたくない――でも現実は非情です。

そして追い打ちをかけるのが「お金の問題」。
就労移行支援に通いたいけど資金がない。
親は年齢を理由に援助してくれない。生活保護も親同居でNG。

だったらバイトしながら通えばいい？
でも、それ、バレる未来しか見えない。

国のルールは「バイト禁止」
就労移行支援は「働けない人」のための制度です。
だけど、うつ病になりやすい職業ランキングから仕事を避けてもできないものはできない。

だから国の考えはシンプル。
バイトできるなら、普通に就職してください。

一部では「働きながら通ってる人がいる」という口コミもありますが、これは事業所が黙認しているだけ。
「バレない』のではなく、「見逃されている』のです。
逆に、うっかり自分からバラしてしまうケースも多発しています。

「定着支援」なら働きながらでも安心
もし「仕事に就けるけど続かない」なら、障害者のための就労移行支援事業所 LITALICOワークス (広告)で定着支援を受けましょう。
リタリコの職員が、あなたの会社の上司と交渉して、障害に配慮した働き方を整えてくれます。

詳しくはリタリコの評判ページをチェック。

「そもそも今は働けない」なら休職支援を
「交渉してくれても無理なものは無理だ」
――そう感じるなら、定着支援ではなく休職支援を選びましょう。

自立訓練(生活訓練)のエンラボカレッジ (広告)なら、
メンタル回復を最優先に支援してくれます。

さらに、「お金がない」と嘆く人には傷病手当金という制度も。
見学の際に「受けられる支援金はあるか」相談してみる価値があります。

働きながら就労移行支援に通うは原則NG。
就労移行支援でバイトがバレる理由の多くは利用者自身が自ら話してしまうことが原因。
就労移行支援に通いながらバイトでバレないは、実は『暗黙の了解』にすぎない。

「大切なのは、こっそり働くことじゃない。
あなたに合った支援と制度を、正しく選ぶことだ。」

エンラボカレッジの評判

バイトがバレるかどうかで悩むくらいなら――正面突破しませんか？

「就労移行支援に通いながらだと働けないことで悩んでしまう……」
「バイトってバレる？いや、バレないかも？」
――そんなふうに検索している時点で、あなたはすでに働ける状態かもしれません。

就労移行支援は「訓練」が目的であって「収入」にはなりません。
通い続けてもお金がもらえるわけではないし、仮にバイトできる余裕があるなら、
そもそも障害者雇用として普通に働いてしまったほうが効率的です。
履歴書に残るのも「就労移行支援に通っていた」という経歴より、
「障害者雇用で実務経験を積んだ」という実績のほうが確実に評価されます。

では求人がないのでは？と不安になりますが、それは誤解です。
仕事さえ選ばなければ、障害者雇用の求人は十分にあります。
特にdodaチャレンジ (広告)なら、合理的配慮を受けながら働ける職場を紹介してくれますし、給与をもらいながらキャリアを積めます。
たとえ希望よりも年収が低い求人だったとしても、3年間実務経験を積んでから転職すれば良いだけ。
キャリアの基礎を築くことが、将来の転職のパスポートになるのです。

就労移行支援に通いながらバイトをこっそりして、バレるかバレないかでビクビクするよりも、
堂々と障害者雇用で働いたほうが就労移行支援に通うことにより時間の無駄にならず、何より将来の選択肢が広がります。
就労移行支援で学ぶよりも、実際に職場で働いた経験のほうが社会から圧倒的に評価されるのです。

すでに答えは出ています。訓練より実務、遠回りより正面突破。
まずはdodaチャレンジ (広告)で、自分に合った仕事を見つけてみませんか？

dodaチャレンジの評判