うつ病でも休職中に転職活動をして退職する方法![]()
休職中に転職活動をする理由
うつ病になって休職をしてしまった。 早く治して仕事に専念したいけれど、正直できる気がしない。 だけど、転職活動をして再就職できる自身もない。 次の職場に出会える自身が無く、休職中に転職活動をする人がいます。 就業規則で休職中の転職活動が規制されていない限り処分されることはありません。 しかし、休職中に万が一転職が決まらず会社にバレてしまうといずらくなっってしまいます。 そもそも休職の制度が会社としては法律上だと無くても良いことになってるのでそれなりのリスクがあります。 金輝 発達障害カフェバーのマスターとしては、休職中に転職活動をするのはおすすめできません。 もし会社に残る気がないのであれば退職届を出してから転職活動をしましょう。 休職中であったとしても会社との信頼を失う原因になることは避けるべきです。 だけど、そんなことを言ってもあなた自身の今後の人生は大事です。 今のままでは、また休職を繰り返してしまうので何とかしたいと思うのではないでしょうか。 そこで、本記事を通して「休職中に転職活動をして退職する方法」をまとめてみました。 ◆ ◆ ■目次 休職中に仕事に冷めてしまったら転職活動うつ病で休職中に転職活動をすると
メンタルが不安定な状態だと、面接を受けても不安になり落ちやすいです。 休職中に転職活動をすると、メンタルがしっかりした状態でないと次の職場でも休職を繰り返してしまいます。 うつ病の治療中だれば、少なくとも今仕事ができる段階ではありません。 休職中にしっかりとうつ病の治療をして休んで就職の準備を進めましょう。 アンケートのグラフの通り、およそ3分の2の人が退職をせず休職中に転職活動をしています。 しかし、雇用保険や保健所の手続きで休職中に次の転職先にバレてしまうことがあります。 しかも書類を見るのが入社後になるので就職が決まった後に発覚することが多いので即解雇になります。 履歴書に嘘の経歴を書いたことになるので会社には否がありませんので言い返すことはできません。 あえて言えばですが、派遣会社に登録してフルタイムでバイトをするのであれば問題なくて転職活動できます。 実際に金輝 発達障害カフェバーで休職中に転職活動をした口コミはバイトを覗くとほぼありません。 もしなにかしらの転職活動の準備をしたいなら、うつ病になってしまいやすい職場を分析してみましょう 先ずは、「うつ病で休職しやすい職業ランキング」のページもチェックするところからです。 職業ランキング ◆ ◆
![]() ——————休職中は転職活動をするための準備ぐらいでOK
休職中に転職活動ができること
休職中に転職活動をするのであれば、就職の準備をするぐらいでオッケーです。 良い求人が見つからない限り、実際に面接を受けることはしなくても良いのです。 履歴書や職務経歴書の書くための準備をして下書きを書いてみるだけで十分です。 あえて言えば、面接の時に答える自己PRの内容を決めるぐらいではないでしょうか。 休職の支援を受けれる就労移行支援に通のも立派な就職活動の一環です。 気になるなら、おすすめ就労移行支援ランキングのページをチェックしてみましょう。 先ずは、いろんな就労移行支援の見学を片っ端から申し込むところからです。 会社を休職してる現時点で言えるのは、今は何かしらの理由があって仕事ができないことです。 そんな状態でがっつりと篆書活動をしても失敗する可能性が高いのが現実です。 それなら、思いっきり遊んでストレスを発散してうつ病を克服しましょう。 それでもがっつりと転職活動をしたいのであれば就職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】 ![]() ここなら合理的配慮が受けれる求人も多く連載してるので、うつ病が治ってない状態でも働ける仕事があります。 特に就労位継続支援で支援を受けながら働けばお金をもらいながら、うつ病のリハビリができます。
うつ病に万が一なっても休職しやすいような職場が欲しい💦
受けたい合理的配慮から仕事を探せる就職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】 ![]() 万が一うつ病になっても、社員一人ひとり守ってくれる会社だと安心して働けるわぁ💕
休職中の転職活動は転職エージェントに登録して相談するぐらいが丁度良いです。
もしくは、休職支援も受けれる就労移行支援ココルポート ![]() もし、他にもできる仕事を探したいなら「うつ病に向いてる仕事」のページもチェックしましょう。 休職中に転職を成功して退職した事例実際に休職中に転職活動をした実例
上記グラフの通り、休職中に転職活動をしてフルタイムで就職が決まった人は3分の1しかありませんでした。 退職をしていない状態で休職期間中であれば、就職をするための準備をするぐらいが丁度良いです。 就労移行支援とかに通って休職の支援を受けながら就職をするための準備をしても良いでしょう。 障害者雇用の営業が強い就労移行支援【LITALICOワークス】 ![]() 障害者雇用で働くのであればうつ病の配慮が受けれる会社が望ましいです。 就職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】 ![]() 例え、特例子会社であれば障害者に向けた配慮ができる会社なので休職もしやすくなっています。 詳しくは、特例子会社の評判のページを読んでみましょう。 フルタイムでの仕事を探すのであれば、転職エージェントに登録ぐらいでも良いと思います。 どんな仕事なら、うつ病にならずに済むのかを求人を眺めながら考える程度で良いと思います。 職務経歴書を書くための準備を休職中にするぐらいでも十分オッケーです。 本格的な就職活動は、今の会社を退職してからにしましょう。 とは言っても、休職中にリハビリとして短期間だかでもバイトをしたい。 それなら面接なしでもバイトにチャレンジできるプチジョブ ![]() 他にも自転車に乗りながら自分のペースでできるフードデリバリーがオススメです。 興味があるなら、(エニキャリ)デリバリー配達スタッフ募集 休職したことがバレる理由 モラル的には問題だが自分の人生は大事
![]() ——————早くうつ病にならなくて済む仕事に就きたい⁉️
それでも退職をせず休職中に転職活動をする理由
結論だけ言えば、休職中に就職活動をするのはモラル的には問題かと思います。 休職中に今の会社に戻りたくないと思ったら、少しでも若い時期に退職をして次のステップに進みましょう。 それでも迷ったら、休職と退職 どっちが良いかのページもチェックしてみましょう。 ただ、自分の人生は会社のためのものではなく自分のものです。 会社のルールは、しっかりと従うべきですがこれが原因で自分の人生が狂ってしまってはいけません。 先ずは、職務経歴書を書くところからです。 面接を受けるだけか転職活動ではありません。 職務経歴書を書き終わったら、うつ病の治療を優先的にしましょう。 うつ病が治っていない状態で次の職場で働いても、また休職を繰り返してしまうだけです。 ただし、あえて言えばですが病院の診断で適応障害と診断されているのでしたら次の職場だとうつ病にならないことがあります。 適応障害だと特定の原因で体調を崩すことが原因なので、今の職場から離れて仕事をするだけで解決できます。 適応障害を発症する原因を分析してからであれば、転職活動をしてみると仕事を続けれるようになります。 次は合理的配慮が受けれる会社に転職
![]() ——————障害を配慮してくれる企業で働く
>>国内最大級の障害者求人数をご紹介!【LITALICO仕事ナビ】 うつ病の人を守ってくれる会社がしてる合理的配慮
しっかりと長期的にうつ病の支援を受けたいのであれば、就労継続支援に通って働きましょう。 お金をもらいながら仕事の練習ができるので障害に対する合理的配慮が受けやすい環境となります。 就労継続支援に通いながら通常の障害枠で就職できた実績もあります。 どんな合理的配慮を受ければ仕事ができるかを就労継続支援に通うことにより気づくことができます。 受けなくても「努力」でカバーできるもありますが、挑戦してみて思っていたよりもできなかったこともあります。 障害に対する自己分析をしっかりとして、受けるべき「合理的配慮」を探していきましょう。 今後の長い人生の中で働くときに受ける必要がある「合理的配慮」が分かれば障害者枠で理解のある職場であれば働くことができます。 中には、「合理的配慮」を受ける事により学校で頑張って勉強したことが職場で活かせた当事者もいました。
合理的配慮を受けながら早く働きたいなら就職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】から仕事を探しましょう。
受けたい合理的配慮別に求人を探すことができるので安心して就職活動ができます。 障害があっても安心して働けれるような仕事がたくさん載っています。 休職中に就労移行支援でメンタルを整えて転職![]() >>仕事復帰を全力サポート | 就労移行支援ココルポート ![]() 楽しく職場復帰の準備ができるココルポートの口コミを確認して見学へ
前職でパワハラの被害に遭った、職場いじめに遭った、人間関係のトラウマがある、面接が怖い、対人関係に自信がない………。 これらの原因で休職をしたのであれば、就労移行支援ココルポート ![]() 発達障害の支援ではなく、どちらかと言えば精神的な悩みがある人の支援に強い就労支援となります。 休職後の職場復帰に向けて「元気回復プログラム」や「コミュニケーション実践形式」など独自のかリキュアラムがあります! 余暇のプログラムとして、アロマセラピー、ダンス、ストレッチ、ウォーキング、卓球などリフレッシュする方法まで学べます。 ドリンクサーバーまで設置してるので漫画喫茶で遊んでるような感覚で就職活動の準備ができます。 もちろん、ノートPCを1人1台使える環境も整えてくれるので他の利用者との取り合いにもならずしっかりと勉強できます。 障害者手帳をお持ちでない方も対象となりますので詳しくはネットで見学の申し込みをして聞いてみましょう! あえて欠点を言えば、福祉よりの就労移行支援なので物足りないと感じることがあるぐらいです。 発達障害やうつ病で確かに自分自身も悩んでるけれど、そこまで悩んでいないと思うなら他の就労移行支援を選びましょう。 障害者雇用の営業も強い就労移行支援【LITALICOワークス】 ![]() 詳しくは、リタリコの評判のページを読んでみましょう。 まとめ
結論だけいで言えば、休職中に転職活動をすることはモラル上だけで言えばおすすめできません。 メンタルが弱ってるときに転職活動をしても良い結果は起きません。 就職が決まり退職しても、雇用保険や保健所の手続きで履歴書とブランクが違うのでバレてしまうことがあります。 ただし、あなたの人生はあなたのためにあるのでしっかりと今後のことを考えないといけません。 就職活動をしてもリハビリ程度で、プチジョブ ![]() 厳しい環境でアルバイトをすると、さらに大ダメージを受けてしまい体調を崩してしまいます。 他にも自転車に乗りながらできるフードデリバリーがオススメです。 興味があるなら、(エニキャリ)デリバリー配達スタッフ募集
休職中なのであれば、休む時は思いっきり休むのが一です。
良くも悪くもうつ病になりやすい人の傾向として真面目に生きてしまってることがあります。 体調管理も大事な仕事の一環なので、遊ぶ時は思いっきり遊びましょう。
がおすすめです。 先ずは気軽に相談してうつ病を克服して社会復帰を目指しましょう。 |