金輝（きんき）　発達障害アートカフェ・バー

学生の頃から、体調不良で休むことが多かった。
だからこそ、体調に合わせて働ける仕事がしたい。
中には、体調が原因で修学旅行にさえ行けない人もいたのではないでしょうか。
1日の半分ぐらいは休まないと身体が持たなくて倒れてしまう。

できるだけ、体調に合わせて働ける仕事がしたい。
とは言っても、そんな仕事があるわけがない。
そう思うかもしれませんが、一般雇用でも探せばあります。
例えば、タクシードライバーに特化した転職サービス【ドライバーズワーク】 (広告)からなら可能です。

タクシーの運転手は発達障害に向いてる仕事としても有名です。
完全個人プレイで優遇も高く中には１っヶ月に10日間しか働かない人もいます。
しかもしれだけで、生活ができるほどの収入があるので、安定はしています。
嫌なお客様と出会ったとしても、ほとんどが一期一会の出会いなので悪い縁も簡単に切れます。

自営業を目指すというよりも、営業が難しいタイプも多いかと思います。
だからこそ、フリーランスよりもリモートワークがおすすめです。
空いた時間で在宅ワーク【Bizseek】 (広告)からなら営業力がなくても仕事を探すことができます。

他にも、障害者雇用の実績が高い会社に勤めることができれば体調に合わせて働ける仕事ができあmす。
特例子会社だと、通常の障害者雇用と比べても体調不良担った時に休職はしやすい傾向があります。
興味があるなら大手グループの特例子会社の求人に強いdodaチャレンジ (広告)に登録して仕事の相談をしてみましょう。
中には休職をしながら、通常の給料をもらえることができた会社もある口コミもあります。

うつ病に向いてる仕事
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一度、大きなトラブルがあり、統合失調症やうつ病で苦しんで働けなくなった人もいらっしゃいます。
そんな場合は、A型事業所などを利用して先ずは支援を受けながら「体調に合わせて働く仕事に就く」のが一番です。
A型事業所がおかしいと感じたら、他の支援を受けながら働けば良いのです。
大事なのはあなたの症状になった支援を受けれる施設を探して働くことです。

体調不良で休むことが多いなら、障害年金をもらいながら働く選択肢もあります。
A型事業所だと給料が低いので、一人暮らしができないなら精神障害者が住めるグープホームを利用していっましょう。
うつ病で悩むほど、必要以上に頑張らないといけない気持ちが強いです。
頑張ることは素晴らしいことですが、それで倒れてしまったらおしまいです。

あなたの症状に合わせた合理的配慮を受けれる仕事を探せば周りに迷惑もかけずむしろ評価されながら働ます。
IT業界や事務関係の仕事を中心に障害者雇用でもリモートワークの仕事は増えてきました。
WEB関係でリモートワークの仕事を目指すなら、就労移行支援【atGPジョブトレIT・Web】 (広告)で仕事の訓練を受けてみましょう。
WEB関係は特にリモートワークができる求人が多い傾向があります。

ただし、通常の障害者雇用だと問題ありませんがA型事業所やB型事業所だと出勤ボタンを教えて何もしなくても良い事業所もあります。
しかも、それで適切な指導をされることもなく、支援を受けて自立するどころか引きこもりを産んでしまう事業所もあります。
まあ、給料がもらえないのであれば３歩譲って理解できますが、謎の補助金不正システムによりお金がもらえてしまいます。
不安なら、テレワークができるA型事業所の闇のページもチェックしましょう。

HSP限界サイン

一般雇用限定で、自由出勤ができる業種だとタクシードライバーがあります。
その日の体調不良によって体調に合わせた仕事ができますので気軽に休むこともできます。
2日に1日しか出勤していないタクシードライバーもいますが、生活できるだけの給料がもらえます。

車関係の仕事は安全管理もしっかりしているので労働環境が整ってることが多いです。
タクシー以外が良いなら、ドライバーの仕事のページも合わせて読みましょう。
法律も厳しいので、車の運転が好きなら働きやすい職場となります。

完全一人で自由出勤ができて一般雇用で働きたいならタクシードライバーの仕事を目指しましょう。
仕事をしながら海外旅行を年に何回もしている社員もいるぐらい自由度の高い仕事となります。
一般雇用でも体調不良が原因で朝が怒れず休むことがある人にも体調に合わせた仕事ができます。

興味があるなら、タクシードライバーに特化した転職サービス【ドライバーズワーク】 (広告)から応募してみましょう。
ただ、怒鳴られることが怖いのであれば、可能なかぎり飲屋街とかタワーマンション付近で走るのは避けていきましょう。
これだけでも、クレーム率はかなり激減できますので、精神衛生上が良くて長く働き続けることができます。

タクシードライバー

特に長期的な人間関係が苦手なのであれば、リモートワークの仕事がおすすめです。
リモートワークの仕事なら、会社に通勤しなくて済むので人間関係を最小限に抑えて仕事ができます。
フリーランスと違い営業力がなくても仕事が継続してもらえるので体調に合わせた仕事ができます。
体調不良になることが定期的にあるのであれば、リモートワークの仕事を選びましょう。

障害者雇用でもリモートワークの仕事が増えてきました。
特に、IT業界、会計、事務職でも多く中には特例子会社でリモートワークの仕事ができた会社もあります。
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ここでWEBスキルを磨けば、大量不良で休みがちで悩んでいても障害者雇用でリモートワークの仕事ができます。

ただ、残念な話ですがA型事業所とB型事業所だと完全にリモートワークの仕事だと怪しいところがほとんどです。
そもそも仕事の訓練をするための施設であり、利用者も仕事が何かしらの理由で「できない」ので成り立つ初がありません。
補助金の不正受給により、就労継続支援なのに利用期限を3年までと決めてしまい黒字にさせているのです。
A型事業所の不正受給がきになるなら、助成金目当ての怖いA型事業所はやめとけのページをチェックしましょう。

発達障害とリモートワーク

大手グループが運営してる特例子会社だと、面接の時点で障害を伝えると合理的配慮を受けやすくなります。
つまり、定期的に体調不良になる社員にたいして、体調に合わせた仕事をさせてくれるのです。
有給休暇も通常の障害者雇用よりも取りやすく、むしろ取得していない人に対して休むように指示されます。

それでも、体調不良で仕事が続けれないなら障害者雇用代行サービスで大手グループで勤務することがおすすめです。
正直なところ、賛否両論ある意見なのですが、個人的な意見だと今の障害者雇用の制度の事を考えるとあっても良いかなって思っています。
反対派の意見があることがきになるなら、わーくはぴねす農園が批判されてる問題点のページをもチェックしましょう。

大手グループガン運営してる会社であることもあり、GWだと10連休も休めることがります。
これは定期的に体調不良になりやすい人にとって良いお話だと思います。
万が一、うつ病になったとしても給食もしやすくなっています。

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特例子会社の闇